引 言 是什么使某些人具有非凡创造力？ ——不要告诉我这不可能，是你办不到罢了
第一章 疏离感 ——我按照自己的节奏生活……
第二章 高度自信 ——他就像是一台移动月球探测器
第三章 富有创造性的头脑 ——思如泉涌
第四章 志存高远 ——一旦认识到正确方向，她就毫不妥协地走下去……
第五章 发奋工作 ——工作将这个世界变为我的天堂
第六章 时代的机遇与挑战 ——60 年代成就了无法无天的心态
第七章 如何运用资源——创新的关键不是资金，而是人才、你被领导的方式和领悟力
第八章 培养创新潜力——如果你找到了有创意的人，那就在他们身上下大赌注，给他们巨大的空间，支持他们……
致 谢
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具体描述
《奇才》一书分析了少数极其成功的连续突破性创新者——爱因斯坦、富兰克林、埃隆·马斯克、爱迪生、尼古拉·特斯拉、玛丽·居里和乔布斯。他们做出了一个又一个改变世界的伟大突破。 这些创新者不只聪明勤奋，还极度自信，相信自己能够克服任何障碍。除此之外，他们还满怀激情、理想主义，正是这些让他们经受住批评、毁灭性的失败，并忍受着远离人群的生活。 当然这些特质并不一定能让他们变成天才或高产的创新者，但在《奇才》中，创新学领域的世界级专家、纽约大学管理学教授梅利莎指出，理想主义、智力超群、自信……这些人格特质的特殊组合，却能变成强大的创新力。只要组合得当，这些不稳定、混乱的特质就会变成奇思妙想的大脑。作者从科学的视角来审视这些特质，并告诉读者如何培养这些特质和激发自己的创意思维。
用户评价
##需要时不时饮用鸡汤，一段时间里可以充满激情的阅读、写作、编程和工作。这些人年少时都嗜书为命，我想先做到这一点，延迟成长。
评分##书像是名人传记总结归纳，省去了阅读传记自己提炼名人成功原因的过程。 作者通过研究大量名人的成功路径，试图总结出他们成为连续创新者的共同原因。书里描述了创新者共有的一些人格特质，如疏离感，高度自信，理想主义，自我奉献精神，智力超群等。作者指出，只要对这些人格特质巧妙组合，就可以产生强大的连续创新力。 我认为作者想通过这本书揭示的一个核心观点是，创新力是可研究的，也是可学习的。“是什么使某些人具有非凡创造力？不要告诉我不可能，是你办不到罢了。”
评分##需要时不时饮用鸡汤，一段时间里可以充满激情的阅读、写作、编程和工作。这些人年少时都嗜书为命，我想先做到这一点，延迟成长。
评分##天时地利人和 讲的都是天才呀 这已经过滤掉了99. 99%的人类 专注 并不是专注所有需要专注的事务 谨慎选择专注的几件事务 然后集中精力 有勇气拒绝成千上万的选择
评分##就是简易版名人传
评分##选择的研究对象少且极端，得出的结论没什么说服力，当传记来看倒是可以。
评分##内容空洞
评分##这类实用性的书，这类找到自己定位的书。告诉我不用害怕。
评分##世界仅有的7个S级连续创业者的共性：疏离（在群体中无归属感）、高度自信（早慧而有所证，相信没有自己办不到的事）、创造性（开放且质疑权威、触类旁通、在艺术中获得灵感）、志存高远（理想主义，改变人类）、勤奋（睡眠少，敏感且善于分泌多巴胺）、天时地利（技术变革与战争，巴黎和硅谷）、善用资源（与自己互补的人，知识库）。最后，启示是要想教育他人，最重要的是给信心。
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