具體描述
基本信息
書名：你的形象價值百萬：世界形象設計師的忠告(英格麗 張著)
定價：25.00元
作者：(加)英格麗·張
齣版社：中國青年齣版社
齣版日期：2005-06-01
ISBN：9787500660101
字數：
頁碼：
版次：1
裝幀：平裝
開本：
商品重量：0.4kg
編輯推薦
這本書幫助你在外錶上於少像我屬於的那個階層應該像的人。
——《中國企業傢》
這是一本關於職業人員如何懂得修理好個人邊幅的有用之書。
——《時尚》
在這個世界上，像有兩個選擇：要麼不修邊幅，自由自在，同時也彆想齣人頭地，要麼就看這本書。
——《文匯讀者周報》
這是一本啓迪成功的智慧書，是幫助白領們打開成功金門的一把鑰匙。
——《中國報刊博覽》
內容提要
《你的形象價值百萬》是一本每一個渴望發展自己事業的人都應該讀的書！它展示給你———被大多數人忽視瞭的基本的職業素質。
從海外歸來，深刻地體會到職業化在現代中國商業發展中的迫切性！在雇員中，存在嚴重的技術和人際工程不平衡的發展，一些基本的職業素質，在中國被稱為禮儀。很多有高技能的職員，卻不知道簡單的職業規範。我相信，這是CEO普遍存在的頭痛問題！
一個成功職員的形象，展示齣的是自信、尊嚴、能力，他不但能夠得到領導和同事的尊重，也成功地並且嚮公眾傳達公司的價值、信譽。一個職員的形象是保證公司成功的關鍵之一。
《你的形象價值百萬》展示齣一個國際化的公司的管理者和職員應該具備的素質。如果說它是一本形象設計，不如說它是一本幫助職員和管理者走嚮國際化的形象的範式。那些真實生動的故事，其實也發生在我們身邊。作者將形象設計和追求成功的信念地結閤到一起，更是一種品位生活的體現。職業化的形象，並不是美麗，而是一種綜閤的全麵素質。這不僅是幫助商業人士打開成功之門的一把鑰匙，更是一部啓迪成功的智慧之書。
在這本書中，從服裝、禮儀、氣質、交流與溝通等方麵，通過一個個真實生動的事例講解瞭什麼是成功的形象，羅列齣我們工作和商務交往中常見的形象失誤，職員們應該從中有重新認識自己的感覺。在每一節後麵的“英格麗建議”中都詳細地指齣怎樣纔是正確的做法。在中國日益國際化的步伐中，如何將主流社會的行為標準融為自然的舉止，如何讓企業員工更體現公司的文化、産品的價值，如何符閤國際商務交往的禮儀和規範，是每一個渴望發展的企業和個人迫切需要知道的。英格麗在書中迴答的正是這些問題。“形象”變得比任何曆史時期都重要！誰得不到彆人的注目，誰就要失敗！
目錄
序言
前言
你能夠迴答這些問題嗎？
氣質
節 看起來就得像個成功者
第2節 沒有自信就彆想成功
第3節 當你的成就還不能和比爾·蓋茨相比
第4節 這是一個兩分鍾的世界
第5節 人人想看起來像中上層社會的人
第6節 你對我熱情，我就喜歡你
服飾
第7節 不修邊幅的人在社會上是沒有影響的
第8節 服裝大的功能
第9節 不要讓太太包裝你
0節 領帶——男人的自我宣言
1節 永遠不要把錢交給穿著破皮鞋的人
2節 去掉西裝和領帶後，董事會的競爭並沒有停止
3節 手錶，腰帶等佩飾物
4節 魔鬼藏在細節中
5節 女人穿著不當保證她失敗
溝通
6節 你刺耳的聲音讓我頭痛
7節 你隻要一張口，我就能瞭解你
8節 不要讓你的舌頭你的思想
9節 公眾講話
第20節 電話中“聽”齣瞭人的形象
第21節 你喜歡我，我就喜歡你
身體語言
第22節 這五秒鍾意味著經濟效益
第23節 像億億萬富翁那樣走步
第24節 我的笑容價值百萬美金
第25節 眼睛如同我的舌頭一樣能錶達
第26節 不要光看他的外錶
第27節 而隨心變
禮儀
第28節 你在品味食物彆人也在品味你
第29節 附庸風雅，似裝貴族
第30節 不守時的人不可信
第31節 人們期望大人物者是生機勃勃的
第32節 三代纔能培養齣藝術傢
第33節 十三億人民在關注著你
尾聲
第34節 隻有想不到，沒有做不到
第35節 讓我們來維護中國人的國際形象
作者介紹
英格麗·張，商務形象設計和人格心理谘詢師，她的生活橫跨歐、美、亞三個大洲，在中國，美國，加拿大分彆獲得瞭電力及自動化工程學士、曆史學碩士、城市場築與規劃碩士、環境工程碩士學位，在西方係統地接受瞭商業形象設計與管理，溝通心理學、NLP、人格分類，領導學心理學心
文摘
序言
用戶評價
評分第一段： 這本書的封麵設計就給我一種強烈的衝擊感，那種色彩的運用和排版布局，仿佛在無聲地訴說著某種關於視覺認知的深刻道理。我是在一次偶然的機會下翻到它的，一開始隻是被那種專業感吸引，但越往後讀，越覺得內容遠超我的想象。作者對於“形象”這個概念的探討，已經上升到瞭哲學和心理學的層麵，不再是那種浮於錶麵的穿衣打扮技巧，而是深入到一個人如何構建自我認知，以及這種認知如何在社會互動中産生“價值”的復雜過程。比如，書中對於“鏡像神經元”在形象構建中的作用的論述，讓我茅塞頓開，原來我們對自身的感知，很大程度上是外界反饋的投射和自我解讀的混閤體。特彆是對於那些長期處於公眾視野下的人物，作者如何剖析他們形象的“可塑性”與“邊界感”的平衡，簡直是教科書級彆的案例分析。讀完前半部分，我開始重新審視自己日常生活中那些不經意的舉手投足，它們是如何在潛意識層麵影響彆人對我的判斷的，這種自我審視的過程，雖然有些“痛苦”，但無疑是極其有益的。它迫使我跳齣固有的思維定勢，去思考“形象管理”背後的深層驅動力。
評分第三段： 這本書的語言風格非常獨特，它有一種冷峻的客觀性，但同時又飽含著對個體潛能的深切關懷。作者的敘述很少使用煽情的詞匯，而是用精確的、甚至帶著一點點臨床色彩的詞匯來描繪形象的力量。這種寫作手法，反而讓那些深刻的見解更具說服力，因為它避免瞭過度美化和空洞的口號。我個人對書中關於“個人品牌衰變周期”的分析印象最為深刻。作者詳細拆解瞭哪些因素會導緻一個曾經光芒四射的形象逐漸褪色，並提齣瞭“周期性重塑”的必要性。這讓我意識到，形象維護並非一勞永逸的工程，而是一個需要持續投入精力去進行“係統升級”的過程。書中提供的那些工具和自檢清單，不是讓你去迎閤潮流，而是讓你去定義自己的“核心價值基石”，確保任何外在的調整都是基於一個堅不可摧的內在核心。這種注重“根基”的論述，極大地提升瞭這本書的價值。
評分第五段： 從裝幀設計到內容編排，這本書都體現齣一種對“品質”的執著追求。它不僅僅是一本知識的載體，更像是一件值得收藏的藝術品。我喜歡它在章節之間的過渡處理，那種流暢而又充滿韻律感，仿佛作者的思路在腦海中進行著一場精密的舞蹈。最讓我感到驚喜的是，作者在討論如何應對“負麵形象危機”的部分，所采取的策略異常冷靜和具有前瞻性。她沒有教人如何“掩蓋”錯誤，而是指導讀者如何利用危機本身，去重塑一個更具人性、更值得信賴的“韌性形象”。這種將挑戰視為重塑機會的視角，徹底顛覆瞭我過去對危機公關的刻闆印象。總而言之，這本書讀完後，我感覺自己的“視覺詞匯量”和“社交敏感度”都得到瞭質的飛躍，它提供的不是一時的解決方案，而是一輩子的觀察和修正的指南。
評分第四段： 當我讀到探討“文化差異與形象的普適性”的那一章節時，我停下來思考瞭很久。作者並沒有把“好的形象”定義為一個單一的、放之四海而皆準的標準，而是非常審慎地討論瞭如何在不同的文化語境下，調整形象錶達的“頻道”以達到有效溝通的目的。她強調，真正的形象大師，是能夠像一個高明的翻譯傢一樣，將自己的核心信息用接收者最能理解的方式進行轉譯。這對於我們這個日益全球化的工作環境來說，是一個至關重要的提醒。很多時候，我們過分沉迷於模仿那些在特定文化中取得成功的形象模闆，卻忽略瞭本土化的適應性。書中通過一些跨國企業高管的案例，生動地展示瞭文化誤解如何僅僅因為一個微小的肢體語言或著裝選擇而導緻重大閤作的失敗。這本書真正教會我的，是如何在保持真實自我的基礎上，成為一個更具“文化智慧”的溝通者。
評分第二段： 說實話，這本書的閱讀體驗就像是進行瞭一場高強度的智力體操。它不像市麵上那些教你“十分鍾變女神”的速成手冊，而是要求你投入極大的心智資源去理解作者構建的整個理論框架。我尤其欣賞作者在論述過程中展現齣的那種跨學科的視野，她似乎信手拈來就能將社會學、藝術史乃至行為經濟學的原理融入到形象塑造的討論中。那種論證的嚴密性和邏輯的層次感，讓人不得不佩服其深厚的底蘊。我記得有一章專門討論瞭“沉默的語言”，如何通過非語言綫索傳遞齣權威性或親和力，作者引用瞭大量的曆史場景和現代商業談判的實例進行對比，分析得入木三分。這不僅僅是教你如何“看起來”成功，而是教你如何“思考”成功者是如何構建他們的符號係統的。這對於那些希望在專業領域建立長期影響力的讀者來說，簡直是如獲至寶，因為它提供瞭一套可以被內化和長期迭代的底層邏輯，而非一套容易過時的時尚公式。
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