##“與人共享成功是最甜美的事”
評分##1,1987年舒爾茨打算要收購星巴剋的時候,被投資者們擺瞭一道,他們打算繞過他直接收購星巴剋。這個時候比爾·蓋茨曾經齣現在舒爾茨的身邊,但令人玩味的是比爾·蓋茨好像並沒有因此投資他。2,不管是星杯樂還是跟美聯閤的閤作,給人感覺舒爾茨非常保守。所以有創意和執行力的團隊太重要瞭。
評分##實實在在的發展曆程,看完對星巴剋不由得深深敬佩,多喝幾杯咖啡
評分##因為認可星巴剋,所以讀完這個公司的由來還是覺得非常感動。這是一種夢想的實際宣揚,非常值得一看。
評分##讀完的時候舒爾茨已經宣布離開瞭星巴剋。是咖啡發燒友鄙視的星巴剋,也是我年消費最多的連鎖咖啡,你說不上它有多好喝,但你知道走進星巴剋門店你能得到的大概品質,空調,網絡。陌生的街道走到力竭看到星巴剋就看到安慰。這也是舒爾茨那個時代對星巴剋品牌的期許。星巴剋對咖啡文化的傳播和擴散不是任何一個咖啡愛好者個體可以企及的高度,有瞭這樣的建設那些小眾咖啡館纔有瞭更穩固的群眾基礎,所以我尊重星巴剋。所謂鄙視鏈,隻是不要以為喝瞭星巴剋就怎麼怎麼樣而已吧。
評分##一個企業的傳記而非人的。從創業到管理講述瞭公司的經營理念,通過這本書來介紹企業文化,是對企業曆程的記錄和梳理,同時也是很好的企業文化傳播途徑。仔細看,其實此書並非霍華德本人完全撰寫,這更符閤瞭我對其有企業文化傳播的看法。書整體上思路清晰,從現在這個時點看,星巴剋的創辦、發展至今的整個曆程都是創新超前的,請關注書內的時間及所處當時的策略方法,大多時候是創新的、超時代的,這或許是星巴剋及霍華德成功的關鍵要素之一。
評分##講述瞭星巴剋的創業故事,很多創業的細節可圈可點,最主要的描述瞭一個創業過程中的責任和意義
評分##“與人共享成功是最甜美的事”
評分##讀完的時候舒爾茨已經宣布離開瞭星巴剋。是咖啡發燒友鄙視的星巴剋,也是我年消費最多的連鎖咖啡,你說不上它有多好喝,但你知道走進星巴剋門店你能得到的大概品質,空調,網絡。陌生的街道走到力竭看到星巴剋就看到安慰。這也是舒爾茨那個時代對星巴剋品牌的期許。星巴剋對咖啡文化的傳播和擴散不是任何一個咖啡愛好者個體可以企及的高度,有瞭這樣的建設那些小眾咖啡館纔有瞭更穩固的群眾基礎,所以我尊重星巴剋。所謂鄙視鏈,隻是不要以為喝瞭星巴剋就怎麼怎麼樣而已吧。
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