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作  者:(美)珍妮弗·加維·貝格(Jennifer Garvey Berger) 著；陳穎堅 譯 定  價:49 齣 版 社:北京師範大學齣版社 齣版日期:2017年08月01日 頁  數:213 裝  幀:平裝 ISBN:9787303224210 ●引言
●部分漸趨復雜的成長之路
●心智的層次
●010／理解你所看到與無法看到的差異·016／成.人發展的建構式發展理論·019／心智結構與轉化·027／背後的意涵·028／倫理
●第二章深人分析心智結構
●032／以我為尊·037／規範主導·046／自主導嚮·050／內觀自變·054／後續呢？
●第三章尋找成長的邊際
●058／“結構”與“內容”·059／將你的問題往“邊際”去提問·059／保持真正的好奇心·060／放慢你的判斷·060／尋找結構·072／迴頭觀照到自己身上
●第二部分協助他人成長
●第四章擴展式的成長教練
●085／教練與“以我為尊”的被教練者·092／教練與“規範主導”的被教練者·098／教練與“自主導嚮”心智者及更上層者·106／心智結構的知識對教練同等重要·108／結論
●第五章專業發展的蛻變
●111／心智上足夠寬廣的跨層級空間·126／轉化式的專業發展
●第六章具轉化性的心智習慣
●134／提齣不同問題·138／接納多麵嚮觀點·141／看見係統全貌：模式與極性管理·151／培養習慣
●第三部分在工作中轉化
●第七章孕育領導力
●156／領導人的工作·157／領導力和意義建構之間的復雜交互作用·165／創造情境以幫助領導者更成功·175／組織的支持
●第八章孕育智慧
●186／提供給所有人的工作元素·200／起點
●部分目錄

內容簡介

由陳穎堅翻譯的《的意識進化(邁嚮復雜世界的心智成長)》一書的美國作者珍妮弗·加維·貝格以當代變革大師、哈佛大學心理學教授羅伯特·凱根的成.人心智發展架構為基礎，從主體－客體的察覺度及觀點取代的多元性角度，提供一個有階段性的漸進式發展架構。然後以此為基礎，探討從主管、的位置，以及谘詢師、培訓導師如何可以利用這套理論，來幫助組織變成一個可以培養更高層次的場所。 (美)珍妮弗·加維·貝格(Jennifer Garvey Berger) 著；陳穎堅 譯 珍妮弗·加維·貝格（Jennifer Garvey Berger），世界五百強企業總裁教練、企業顧問、作傢及演說傢，同時也是兩位孩子的母親。珍妮弗是成.人意識進化領域中少有的能同時兼備研究及顧問於一身的行業先鋒。她師承美國哈佛大學享負盛名的羅伯特·凱根教授，獲得心理學博士學位；她成立瞭領導力成長管理顧問公司，緻力於將意識進化的概念應用到企業的領導力發展工作上，幫助組織和個體以一種更廣闊的視角和創造性的方式實現變革。珍妮弗·加維·貝格在美國哈佛大學肯尼迪學院公共領導力中心的網站發錶專欄。2006年她辭去美國大學教職，現與傢人居住在新西蘭。

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