域外法院组织和法官管理法律译编（套装上下册） [Extraterritorial Court Organization and Judge Management Laws Collection] pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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最高人民法院政治部 编

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出版社： 人民法院出版社

ISBN：9787510917943

版次：1

商品编码：12184582

包装：平装

外文名称：Extraterritorial Court Organization and Judge Management Laws Collection

开本：16开

出版时间：2017-04-01

用纸：胶版纸

页数：919##

内容简介

　　《域外法院组织和法官管理法律译编（套装上下册）》所涉及的13个国家和地区的相关法律，均具有一定的代表性、典型性，其中部分法律是首次翻译成中文。由于一些国家或地区的法院和法官制度分散规定在有关法律，甚至判例中，我们选择翻译了体现该国家或地区法院和法官制度的基本法律。由于篇幅原因和时间限制，仍有大部分涉及法院或法官制度的法律法规尚未组织翻译。例如，美国的《司法行为标准规范》《法官助理手册》，英国的《法官遴选条例》等，加拿大的《税务法院法》等，俄罗斯的《俄罗斯司法系统发展计划》《法官鉴定委员会条例》，日本的《法官工资法》等。还需要说明的是，我国港澳地区的相关法律主要摘自其官网。

目录

一、美国
法典第28部司法机构和司法程序
第1编 法院组织
第3编 法院官员与职员
联邦法官行为准则

二、英国
宪制改革法
第2编 大法官I内阁司法大臣职务变更的安排
第3编 最高法院
第4编 司法任命及纪律

三、加拿大
法官法
联邦法院法

四、德国
法院组织法
《法院组织法》实施法
法官法
第1编 联邦和州之法官职位
第2编 联邦法官
第3编 州法官
第4编 过渡规定和附则
法务官法

五、法国
司法官地位条例

六、俄罗斯
法院组织法
法官地位法
治安法官法

七、巴西
联邦宪法
法官组织法
第1编 司法机构
第2编 法官任职保障及法官特权
第3编 司法纪律
……

八、南非
九、印度
十、日本
十一、韩国
十二、香港特别行政区
十三、澳门特别行政区

精彩书摘

　　第3编 法院官员与职员
　　第41章 合众国法院
　　第601条 创制；主任与副主任
　　合众国法院的行政办公室应设于政府的首府。一名主任与一名副主任管理该室，由合众国首席大法官征求司法会议意见后任免。主任与副主任应被视为《合众国法典》第五编所规范的官员。
　　第602条 职员
　　（a）主任应根据《1990年合众国法院行政办公室人事法》任命行政办公室的必要雇员并确定其报酬。
　　（b）即使存在其他法律规定，主任可根据本部第604条（a）（16）（B）任命获认证的译员，不必参照《合众国法典第五卷》第51节和第53节第3分节关于人员归类和按照《一般公务员工资序列》支付薪金的规定：但根据此款任命的人员，其所获报酬不得超出《合众国法典》第5部第5332条所定《一般公务员工资序列》中最高等级可支付薪金最高额的合理等值。
　　（c）主任可获取《合众国法典》第5部第3109条所授权的个人劳务费用，此费用不得超出《合众国法典》第5部第5332条所定《一般公务员工资序列》中最高等级可支付薪金最高额的合理等值。
　　（d）行政办公室其他官员、职员和行政办公室各组织单元的全部职能由主任赋予。对主任指定的、遵循其认为适当的条件和条款的司法机关官员和职员，主任可将自己的职责、权力、责任和职权（颁布规章制度的职权除外）委托给其行使，并可在自己认为有需要时授权对这些职责、权力、责任和职权进行连续再委托。上述官员和职员的官方行为与主任本人的官方行为具有同等效力和效果。
　　第603条 工资
　　主任的工资应与合众国地区法院法官的工资相同。即使存在其他法律规定，主任不应被视为《合众国法典》第5部第63节第1分节所规范的“职员”。副主任的工资应为主任工资的92%。另外六个职务的工资由主任确定，且不得超出《合众国法典》第5部第5315条所定《高级公务员工资序列》第六级职务的基本薪金年度额。
　　第604条 主任职责概述
　　（a）主任为法院的行政官员，在合众国司法会议监督和指导下，履行下列职责：
　　（1）监督一切与法院书记员和其他助理与行政人员职务相关的行政事务；
　　（2）检查法院诉讼案卷排期的状况，根据法院需要确保相关信息安全，每半年为巡回上诉法院首席法官准备和提交关于法院事务的统计数据与报告；
　　（3）在合众国司法会议年会召开前至少两周，就行政办公室的活动和法院的事务向司法会议递交报告，同时递交根据本条（a）（2）项规定交予巡回上诉法院首席法官的统计数据，以及主任就何种报告、数据和建议应成为公开文献所提的建议；
　　（4）向国会和总检察长递交根据本条（a）（3）项规定的报告、数据和建议的备份；
　　（5）确定下列人员的报酬：法院书记员、副职人员、图书管理员、传令员、传信员、法官助理、秘书、速记员、文书助理以及法院其他未由法律确定报酬的职员，同时，即使存在其他法律规定，经合众国司法会议授权，代表任职行为良好的合众国大法官和法官，向下列人员支付1999年4月24日后实施的联邦雇员集体人寿保险的支出增额及由此产生的费用：合众国地区法院治安法官，根据本部第6节任命的破产法院法官，关岛地区法院法官，北马里亚纳群岛地区法院法官，维京群岛地区法院法官，根据本部第377条规定退休的破产法院法官和治安法官，以及根据本部第377条规定退休的年满65岁的法官；
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前言/序言

　　为深入贯彻全面依法治国战略和党的十八大以及十八届三中、四中全会关于司法改革的决策部署，按照《十二届全国人大常委会立法规划》要求，最高人民法院正在推进人民法院组织法和法官法的修法研究工作，努力为建设公正、高效、权威的中国特色社会主义司法制度提供法律保障。
　　在修法研究过程中，除了要全面梳理和总结我国人民司法的经验做法外，也需要广泛吸收域外司法文明成果，充分借鉴其他国家或地区法院组织和法官管理的相关法律制度。为此，最高人民法院政治部牵头组织、收集、整理并翻译了域外相关法律，既包括法院组织制度，也包括法官管理制度。本书共涉及13个国家和地区，涵盖英美法系国家、大陆法系国家、金砖国家和我国港澳地区，具体包括美国、英国、加拿大、德国、法国、俄罗斯、巴西、南非、印度、日本、韩国和我国香港、澳门地区。本书内容涉及法院组织和法官管理两方面，包括法院地位、法院设置、法院职权、上下级法院关系、法官职权、法官任免、法官薪酬、法官晋升、法官惩戒、法官保障、法官退休等。这些内容对于推进我国司法体制改革，完善中国特色社会主义司法制度，推进人民法院组织法和法官法修改，具有一定的参考借鉴意义。
　　本书所涉及的13个国家和地区的相关法律，均具有一定的代表性、典型性，其中部分法律是首次翻译成中文。由于一些国家或地区的法院和法官制度分散规定在有关法律，甚至判例中，我们选择翻译了体现该国家或地区法院和法官制度的基本法律。由于篇幅原因和时间限制，仍有大部分涉及法院或法官制度的法律法规尚未组织翻译。例如，美国的《司法行为标准规范》《法官助理手册》，英国的《最高法院手册》《法官遴选条例》，加拿大的《最高法院法》《税务法院法》，俄罗斯的《俄罗斯司法系统发展计划》《法官鉴定委员会条例》，日本的《法官工资法》等。还需要说明的是，我国港澳地区的相关法律主要摘自其官网。
　　在本书编译过程中，首先要感谢北京大学法学院院长助理、副教授侯猛同志。他在作最高人民法院研修学者期间，为本书译者组织、法律选定、翻译校核方面付出了智慧和辛劳。还要感谢参与本书编译工作的30余名国内外知名院校师生组成的翻译团队。他们大部分具有海外留学背景，并从事相关领域的教学和研究工作，目前正在或曾在北京大学、中国人民大学、中国海洋大学、西南政法大学、美国芝加哥大学、美国纽约大学、美国耶鲁大学、美国波士顿大学、俄罗斯莫斯科大学、俄罗斯普希金语言学院、德国弗莱堡大学、德国慕尼黑大学、德国维尔茨堡大学、法国巴黎第二大学、葡萄牙天主教大学、日本立命馆大学、日本京都大学和韩国首尔大学工作或就读，他们是杨锦程、戴昕、张惠、王欢、徐进、孙逸舟、胡诗雪、赵理智、谢芳、孟醒、卢桂、陈月明、肖炜霖、徐凌波、王静、梁奉壮、程捷、曹斐、贾洁、刘秋岑、廖红英、卢森通、张俊、张嘉伟、邱遥垄、孙文、李琳、郑超、李娜、孟爱华、康润城、李荧宰、金如珍。
　　由于本书翻译过程中，涉及英语、德语、法语、俄语、葡萄牙语、日语、韩语等多种语言，书稿中不足之处在所难免，欢迎广大读者提出批评意见。

域外法域的治理结构与司法权威：国际公法视角下的国家职能延伸研究 本书聚焦于国际法框架下，主权国家管辖权向境外延伸所构建的特殊法律实体——域外法院的运作机制、组织架构及其对法官群体的管理制度进行深入、系统的考察。 本研究旨在梳理和分析不同历史时期、不同国际法体系中，国家权力在海外设立司法机构的理论基础、实践模式以及所面临的法律与政治挑战。 第一部分：域外司法机构的历史溯源与法理基础 本部分追溯了国家权力延伸至境外的历史脉络，重点分析了自近代条约体系建立以来，列强通过不平等条约、租界协定或国际共管区等形式，在特定地域设立的准司法或完全司法机构的演变过程。我们探讨了“治外法权”概念在国际法史上的具体体现，并区分了公法意义上的域外管辖权（如保护原则、现实管辖原则）与基于特定条约或习惯所设立的特殊司法实体。 研究的核心在于解构此类域外法院的法理基础。这包括对国家主权让渡（或限制）的国际法分析，以及在此限制下，主权国家如何通过授权（授权性国际法）或默认（习惯国际法）的方式，使其国内法和司法权力得以在境外实施的复杂互动。我们将详细分析与“租界法院”、“使馆领事裁判权”等相关的历史文献和国际条约文本，揭示其在特定历史情境下的合法性来源与实践困境。 第二部分：域外法院的组织形态与职能定位 域外法院并非单一的法律实体，其组织形式和职能定位因其设立背景、法律渊源和管辖范围而呈现出显著差异。本书对不同类型的域外法院进行了分类考察： 1. 传统领事裁判体系的制度解构： 重点分析了19世纪至20世纪上半叶，发达国家在东方国家享有的领事裁判权制度的组织架构。这包括领事机构内部的司法部门设置、审判程序（如公审制与私下审理的差异）、以及判决的上诉与执行机制。我们考察了这些法院如何试图将国内法规则移植至完全不同的法律文化环境，以及由此产生的司法冲突。 2. 国际共管区的特殊司法模式： 以特定历史时期的国际共管城市或区域（如某些特区）为例，分析了由多国共同授权设立的混合型司法机构的治理结构。这涉及多边协议下的权限划分、法官的国籍构成、以及适用的法律体系的冲突解决机制。这部分内容详细探讨了在缺乏单一主权支持下，如何维持司法权威和法律适用的中立性问题。 3. 现代特殊管辖区域的法律制度研究： 考察了当代国际法下，为解决特定跨国争端或维护特殊利益区域（如国际组织总部所在地、特定经济区）而设立的临时或常设性司法仲裁或特别法庭的组织架构。这部分内容着眼于功能主义视角，分析这些机构在保障特定国际活动（如航空、海事、金融结算）的法律确定性中所扮演的角色。 第三部分：域外法官的选任、管理与专业伦理 法官是司法机构的心脏。本部分将重点关注在域外环境中任职的法官群体的特殊管理制度。由于这些法官的任命往往涉及委托国与被委托国之间的政治敏感性，其选任标准、职业发展路径以及纪律监督机制都异于普通国内法官。 1. 选任机制的复杂性： 研究域外法院法官的提名、任命程序，探讨其是否遵循国内法规定的法官资格（如审判经验年限、专业背景）要求。特别关注涉及多国联合任命的法官的平衡机制，以及如何确保法官的独立性而非政治忠诚性。 2. 职业发展与薪酬保障： 分析域外法院法官的任期制度（固定任期与终身制对比）、薪酬来源（是否完全由本国支付，或有国际机构分摊）及其对法官职业稳定性的影响。由于工作环境的特殊性，对法官的安保和退休待遇的特殊安排也是研究的重点。 3. 行为规范与伦理监督： 域外法官的司法行为往往受到多重法律约束——既要遵守本国法律要求，又要适应当地的法律文化和社会规范。本部分分析了针对域外法官的专业伦理守则，以及在涉及腐败、渎职或政治干预时，对其进行调查和惩戒的跨国或单方法律程序。 第四部分：域外法院的法律适用与司法合作挑战 域外法院在实际运作中，面临的首要挑战是如何确定并有效适用法律。本书系统梳理了域外法院在法律适用上的几种主要模式： 1. 法律冲突的解决框架： 详细分析了在同时存在属地法、属人法和特定国际条约法的情况下，域外法院如何运用冲突法规则来确定实体法和程序法的适用范围。考察了“公共秩序保留”（Public Policy Exception）在域外司法实践中被援引的频率和界限。 2. 判决的承认与执行： 域外法院的判决要产生实际效力，必须在管辖区内或委托国境内得到承认和执行。本部分研究了域外判决在承认国司法体系中的特殊地位，分析了基于对司法主权尊重而产生的拒绝承认的常见理由。 3. 司法互助与信息共享的障碍： 考察了域外法院在取证、送达文书、信息查询等方面，与当地司法机关及其他国家法院之间开展司法合作的实际障碍，包括语言、信息安全标准和主权顾虑等因素。 结论：域外司法实践对现代国际法治的启示 本书最后总结了域外法院在特定历史阶段为维护特定人群或商业利益所发挥的作用，同时也批判性地审视了其对国家主权和国际平等原则造成的结构性冲击。通过对这些历史案例的深入剖析，本书旨在为理解现代国际司法合作、跨国司法延伸的限制与规范，提供深厚的历史背景和精细的法律分析框架。研究结果对于评估当前全球化背景下，特殊经济区、自由贸易港或国际冲突后重建区域的司法制度设计，具有重要的理论和实践参考价值。

评分☆☆☆☆☆

我是一名对国际法律体系有着浓厚兴趣的普通读者，一直以来，对于那些活跃在国际舞台上的各类法院，诸如国际法院、国际刑事法院等，虽然有所耳闻，但对其内部的组织架构和法官的管理方式，却知之甚少。这套“域外法院组织和法官管理法律译编”的出现，恰恰满足了我对这一领域深入了解的渴望。我之所以会被这本书吸引，很大程度上是因为它“译编”的特质，这让我坚信其中必然包含了一些原文珍贵但可能不为大众所熟知的法律条文和案例。我特别好奇，这些域外法院是如何被建立起来的？它们在设立过程中，各方是如何就组织形式和管辖权达成一致的？而对于法官，我更是充满疑问：他们的选拔标准是否与国内法官有很大不同？在任职期间，他们的权力范围和职业道德是如何被约束和监督的？我期待这本书能够为我揭示这些问题的答案，让我对那些在国际法领域扮演重要角色的司法机构有一个更清晰、更全面的认识，也希望通过阅读，能够理解这些法律文本在实际运作中的意义和价值，从而拓宽我的国际法视野。

评分☆☆☆☆☆

一直以来，我对那些超越国界、解决国际性纠纷的法律机制都抱有极大的好奇心。当我在书店偶然看到“域外法院组织和法官管理法律译编”这套书时，我的眼睛立刻亮了起来。这本书的标题本身就充满了探索的意义，它暗示着一种超越传统国家主权限制的司法实践。我特别看重“译编”这两个字，这预示着它并非简单的学术论著，而是对那些涉及域外法院组织和法官管理的原始法律文献的系统梳理和翻译。我非常期待能够通过这本书，了解不同国家或国际组织是如何构建这些特殊法院的，它们的法律渊源是什么？以及在这些法院中，法官的选拔、任期、权力边界以及行为规范是如何被界定的。这对我理解国际法的运作，尤其是那些在主权国家之外发挥作用的法律实体，具有非常重要的意义。我希望能从中学习到关于如何保障域外法院的独立性，如何处理其与其他国家司法体系之间的潜在冲突，以及如何在复杂的国际环境中确保法官公正审判的原则。这本书对我而言，更像是一扇窗，让我得以窥见一个充满挑战但也至关重要的国际司法领域。

评分☆☆☆☆☆

这套“域外法院组织和法官管理法律译编”我拿到手后，第一感觉就是其内容的丰富度和专业性。作为一名对国际法有浓厚兴趣的研究者，我一直觉得国内关于这方面的系统性资料相对匮乏。特别是关于一些非传统、跨国界司法体系的法律制度，往往分散在各种国际公约、条约解释或者个案判例中，难以形成一个完整的认知图景。而本书的出现，似乎填补了这一空白。我看到其篇幅不小，上下册的设置也预示着内容将是极为详尽的。我特别关注本书在“译编”二字上的体现，这意味着它可能汇集了不同国家、不同体系下，关于域外法院组织和法官管理的重要法律文本。这对于理解不同司法实践的异同，以及借鉴国际先进经验具有至关重要的意义。例如，我非常好奇书中是否会涉及一些历史上曾经存在但现已废止的域外法院，以及它们当时的组织架构和法官管理方式。又或者，它会聚焦于当下一些活跃的国际法庭，如常设国际法院、国际刑事法院等，对其内部的运作机制进行深入剖析。总之，我对本书能够提供一个跨越不同时空、不同地域的域外司法制度的宏观视角，并辅以具体的法律条文和案例分析，充满了期待。

评分☆☆☆☆☆

我作为一个长期关注国际事务的公民，对于“域外法院”这个概念一直感到既新奇又有些模糊。在新闻报道中，我们经常会听到各种国际法庭的判决，但对于它们究竟是如何组织起来，以及其中的法官是如何产生的、如何履职的，却知之甚少。这套“域外法院组织和法官管理法律译编”，在我看来，简直就是一本百科全书式的指南。我非常欣赏其“译编”的性质，这意味着它很可能将那些原本晦涩难懂的外国法律文献，以一种清晰易懂的方式呈现给读者。我特别想知道，这些域外法院的设立，是否都是基于国际条约的约定？它们的管辖权范围是如何界定的？是否存在一些私人性质的域外法院，它们的法律基础又在哪里？而对于法官，我最关心的是他们的独立性和公正性如何得到保障。在远离本国司法监督的环境下，法官的选拔机制是否更加严格？他们是否需要接受特殊的职业道德培训？又如何在复杂的国际政治和法律背景下，做出不偏不倚的判决？我期待这本书能够解答我这些长久以来的疑问，让我对全球的司法体系有一个更广阔的认识。

评分☆☆☆☆☆

我一直对国际法领域中那些“灰色地带”的问题特别感兴趣，而“域外法院组织和法官管理法律译编”这本书，恰恰触及了这样一个令人着迷但又鲜有人深入探讨的领域。当我第一次看到这本书的标题时，脑海中立刻浮现出许多疑问：在主权国家边界之外，是否存在具有实际管辖权的“域外法院”？它们又是如何运作的？而更令我好奇的是，这些特殊法院中的法官，他们的选拔、任用、乃至日常管理，是否遵循着一套与国内司法系统截然不同的规则？本书的出现，无疑为我打开了一扇通往这个神秘世界的大门。我期待着它能带来关于域外法院的法律框架、其产生的历史背景、以及在不同国际情境下它们所扮演的角色等方面的深刻见解。同时，关于法官的任职资格、独立性保障、职业道德规范，乃至他们在面临复杂国际法律冲突时的裁量标准，这些都是我非常渴望了解的细节。我希望能从这本书中获得对这些非传统司法机构的全面认知，理解它们在维护国际秩序、解决跨国争端中所发挥的作用，以及它们所面临的挑战和未来的发展趋势。这本书不仅仅是对法律条文的罗列，更是一种对复杂国际司法实践的深度解析，我迫不及待地想开始这段探索之旅。