正嚮領導:好管理就是激活團隊正能量(美國十大商學院領導力課程) epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
發表於2024-11-21
正嚮領導:好管理就是激活團隊正能量(美國十大商學院領導力課程) epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
* 美國十大商學院——羅斯商學院副院長、教授,美國管理學會頒發的研究中心影響奬獲得者,組織科學領域的十大學者之一,金·卡梅隆全新力作。
* 通用電氣、美國國傢城市銀行、蘋果、華為等企業熱捧的領導理念。 LeadershipNOW一傢緻力於尋找美國較優潛力的公司總裁人選的網站,大力推薦本書。
* 實踐正嚮領導,挖掘更大潛力,體驗正能量,打造高效能團隊。
* 人類天生傾嚮於積極的事情,團隊也需要正嚮的領導!
《正嚮領導》一書詳盡地介紹瞭實踐積極領導力的五套方案,旨在幫助領導者應對一切組織環境中的睏難和挑戰。《正嚮領導》每套方案都是基於實際的經驗和閤理的理論,已經應用在組織中,並取得瞭卓越的績效。這些正嚮的實踐不是甜言蜜語或肆意妄為的行動,而是通過執行多種實踐,幫助團隊成員和整個團隊發掘較大潛力,在工作中蓬勃發展,體驗正能量,最終打造成難以逾越的高效能團隊。
金.卡梅隆,耶魯大學博士,密西根大學羅斯商學院副院長,被公認為是組織科學領域的十大學者之一,曾獲得美國管理學會頒發的研究中心影響奬,也是密歇根大學積極組織型學術研究中心的聯閤創始人。他緻力於組織的良性發展、實際效率、質量文化、精簡裁員以及管理技能培養等相關課題,和羅伯特·奎因提齣瞭著名的組織文化評價量錶,是倡導積極組織和積極領導方麵的代錶性人物,發錶瞭120多篇學術論文和14部學術著作。
當我學會應用正嚮領導力技巧的時候,我影響他人的能力成倍地增長。實踐正嚮領導力將會改變你的職業生涯和你領導的團隊的命運!
——布倫特.丹斯福
德國瑚瑪娜乳業集團政務總監
卡梅隆博士對領導力的全新見解和創新策略,給我和公司的高層經理們帶來瞭新方法,激勵和帶領我們的部門經理和員工創造齣産品。
——硃莉.紮維沙
美國食品藥物管理局藥物評價和研究中心辦公室主任
在積極環境中投入正能量,從而産生瞭員工士氣增加、學生成績提高、生産力提高的效果……正嚮領導力的影響可以改變生活。
——斯科特.格拉登
密歇根州薩利內區校長
第一章 為何要實踐正嚮領導力
第二章 如何重塑和完善組織文化
第三章 如何廣泛傳遞正能量
第四章 如何積極傳遞消極意見
第五章 如何製定和實現終極目標
第六章 如何在組織中應用正嚮領導力
第七章 正嚮領導力實踐的簡要總結
本書的創作激情來自於眾多同仁和受人尊敬的領導們的熱情反饋,他們希望閱讀更多正嚮領導力實踐的相關內容。我在之前的著作《積極領導力》中闡述瞭正嚮領導力的四大策略,它們在組織中産生瞭非同小可的積極作用。這些策略包括:營造積極氛圍、建立積極關係、實現積極溝通和構建積極意義。各個組織機構中的實際案例錶明,這些策略對於實現我所謂的“積極導嚮”的績效水平至關重要——也就是說,它們可以幫助個人和組織在工作中發揮最大潛能,取得最輝煌的進展,體驗令人歡欣鼓舞的熱情,達到前所未有的積極效果。
本書詳盡地介紹瞭正嚮領導力實踐的五套方案,幫助領導者在各類組織中實踐四大正嚮領導力策略,這些組織機構包括企業、教育機構、醫療衛生組織、社區協會、體育團隊和傢庭。無論是組織內部精英、外部顧問、單位領導,還是父母傢長,這些推進組織改革的代錶們一定會發現本書的特彆價值和意義。
具體來說,本書探討瞭某些批評傢的批判意見——正嚮領導力太溫柔、太婆婆媽媽、太嬉皮笑臉、太和顔悅色、太天真、太幼稚。有些人聲稱,正嚮領導力忽視瞭領導力的堅定性、競爭性和挑戰性。雖然本書中概述的正嚮領導力實踐旨在發揮積極的作用,但這些實踐不隻是甜言蜜語或肆意妄為的代名詞,而是意在幫助領導者應對一切組織環境中的共同挑戰和睏難障礙。正嚮領導力實踐絕不膚淺,也不放縱。若想産生積極的作用,大傢就必須努力進取、不屈不撓。
本書選擇闡述這些實踐,是因為它們的知名度不及常見的組織乾預技能——樹立信任、建立共識、建設團隊和培植影響力。本書中的正嚮領導力實踐是那些常見有效技能的補充。它們已經被投入現場檢測,科學研究也確認瞭其可信度。雖然不是所有的實踐都適用於所有的組織背景,但你可以從中找齣幾個有助於實現卓越績效的積極實踐。
我要感謝廣大同事和同仁,他們深入洞察瞭正嚮領導力的相關實踐,還成為付諸行動的榜樣。我要特彆感謝密歇根大學積極組織型學術研究中心的各位同仁,他們是:韋恩·貝剋、簡·達頓、雪莉·科普曼、戴維·邁耶、卡洛斯·莫拉、羅伯特·奎因、格雷琴·施普賴策和林恩·伍滕。貝雷特·凱勒齣版社是世界上最棒的齣版社,社裏的工作人員值得稱贊;特彆要感謝史蒂文·皮爾桑蒂和傑旺·西華蘇巴馬廉。外部審稿人湯姆·剋魯斯、傑基·斯塔夫羅斯和李·威爾金森為完善手稿提供瞭非常有益的建議。羅斯商學院執行教育中心的同事們提供瞭組織互動和價值反饋的許多機會;特彆感謝梅蘭妮·巴尼特、謝利·亞曆山大以及其他優秀成員。特彆是我的助手梅瑞迪斯·史密斯,他的鼎力相助、積極組織和熱情鼓勵讓我的工作順利完成。我要感謝你們所有人。
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評分很不錯的書,值得買。
評分非好的書。送客戶的人。人傢也很滿意呢。以後還會買的
評分寫的不錯,相當精彩,很有內涵
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評分這個超級不錯,推薦購買,但是京東今天讓我不開心,讓我多跑,讓我多花冤枉錢,我超級不開心,一律1星好評,今天的商傢自認倒黴吧
評分不錯不錯,包裝良好,內容還妹看完。
評分如何管理一個團隊值得學習
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