老闆輕鬆抓流程:一本書讓老闆搞懂流程管理(全彩圖解版) epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
發表於2024-11-26
老闆輕鬆抓流程:一本書讓老闆搞懂流程管理(全彩圖解版) epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
1、任何一傢企業的運營都離不開流程,任何一傢成功的企業都有一套獨具特色的流程。移動互聯網時代,需要流程管理實現新商業模式創新;工業4。0時代,需要流程管理實現開放創新、協同創新、用戶創新。本書貼近當下,讓老闆輕鬆搞懂新形勢下的流程管理。
2、本書四色全彩印刷,文字通俗易懂,圖錶簡潔明瞭,將企業運營流程以圖解的形式加以解讀,更生動、更落地。
3、作為暢銷書《管理就是走流程》的圖解版,本書與原版內容並不重復,有較強的互補性,且本書的受眾群體為老闆、高管等,圖解書更易讓讀者接受。
企業再造之父邁剋爾·哈默曾說:“對於21世紀的企業來說,流程將非常關鍵。優秀的流程將使成功的企業與其他競爭者區分開來。”移動互聯網時代,企業需要流程管理實現新商業模式創新;工業4.0時代,企業需要流程管理實現開放創新、協同創新、用戶創新。可以說,任何一傢企業的運營都離不開流程,任何一傢成功企業都擁有一套獨具特色的流程。本書以圖文並茂的形式、輕鬆易懂的語言,從流程價值、流程架構、流程組織、流程梳理、流程設計、流程檢查、流程優化、流程信息化、流程文化培育等方麵循序漸進解讀流程管理的本質,是專門為中小企業老闆量身打造的流程管理必修課,讓你抽身細節之外,輕鬆掌控企業全局。
王力,流程管理專傢,在多傢大型國企、民企從事戰略管理、組織流程管理工作,曾主導多傢企業的流程優化、再造項目。
第一章 重新認識流程:為什麼你的流程沒有發揮最大價值
無論是傳統企業,還是互聯網企業,都非常重視流程管理。但是為什麼很多企業的流程沒有發揮最大價值?根本原因是企業對流程的認識齣現瞭偏差,導緻流程管理齣現瞭問題。在本章為你分析流程管理的問題,讓你重新認識流程,進而挖掘流程的價值。
一、流程已成為發展最大瓶頸
二、你理解的流程管理是錯的
三、深入挖掘流程價值
四、流程管理的局限性
第二章 流程價值:戰略雲梯、管理載體、智慧熔爐
戰略無法落地,要從流程上尋找原因。流程是各類管理理論的有效載體,這是流程的全麵性、流動性和循環性決定的。流程是管道,知識是活水,企業的管理智慧、經驗通過流程傳承下來。
一、戰略落地的雲梯
二、各類管理體係的載體
三、管理智慧流程化
第三章 流程與架構:流程決定架構,架構影響流程
流程決定企業的組織架構,但組織架構會影響流程運行效果,因此我們要建立流程型組織——它最終會取代職能型組織。如何挖掘崗位價值?本章從流程角度提齣瞭令人麵目一新的見解。此外,本章還首次對非常容易混淆的流程與製度進行瞭辨析。
一、再造:流程決定架構
二、職能型組織與流程型組織
三、挖掘崗位價值
四、辨析製度與流程
第四章 建立流程組織:流程歸誰管
在企業裏,無論哪個部門負責流程管理,都要保持其專業性、獨立性和係統性。企業高管、中層管理者、基層員工和外部顧問都要參與流程管理,這要求設立流程領導小組,健全流程執行小組,明確流程所有人。除此之外,要做好流程管理,還有四大訣竅一定要掌握。
一、流程歸誰管
二、哪些人員參與流程管理
三、流程管理團隊建設
四、做好流程管理的四大訣竅
第五章 流程梳理:繪製流程戰略地圖
如何解決流程散、亂、雜的問題,關鍵是做好流程梳理。流程梳理有五項重要工作要依次做好,分彆是流程分類,流程分級,列齣流程清單,對流程進行重要度評估,繪製流程戰略地圖。
一、為什麼梳理流程
二、流程分級
三、流程分類
四、流程清單
五、流程重要度評估
六、繪製流程戰略地圖
第六章 流程設計:執行力是設計齣來的
流程設計是一項係統工程,要遵循戰略導嚮、職責導嚮、協同導嚮、顧客導嚮和未來導嚮五大原則。小企業執行力在於人,大企業執行力在於流程,沒有經過精心設計的流程,空談執行力就是獨裁。
一、係統化的流程設計
二、流程設計五大原則
三、流程設計步驟
四、執行力是設計齣來的
第七章 流程檢查:給企業做一次體檢
流程檢查非常繁瑣,一定要抓住成本、關鍵、高頻率低成熟度三大原則,纔能事半功倍。針對不同的情況,流程檢查主要有流程稽查、流程績效評估和流程審計三種方法。流程檢查的目的在於優化流程、提升企業管理水平以及績效考核。
一、流程檢查的原則
二、流程檢查的方法
三、流程檢查的作用
第八章 流程優化:實現最大增值
在流程管理的各項環節中,能夠直接創造價值的,就是流程優化。但是,流程優化是一項係統、復雜的工程,必然要損害某些人的既得利益,因此如何尋找優化對象,由哪些人負責,如何操作纔能取得既定成效,就顯得非常重要。
一、優化“心得”
二、優化對象從哪找
三、誰來推動流程優化
四、流程優化五步走
五、革命:業務流程重組
第九章 流程信息化:信息化不是IT問題,而是管理問題
流程信息化是管理問題,而不是IT問題。如果一傢企業管理基礎落後,再好的IT技術也無法實現便捷、高效的信息化。流程信息化並不是把原有流程(甚至包括“問題流程”)照搬到綫上,而是將優化後的健康流程融入到IT係統中。另外,本章還剖析瞭ERP在中國失敗率非常高的原因,並提齣瞭正確實施ERP的方法及注意事項。
一、流程信息化壓縮管理層級
二、不要“IT”化“問題流程”
三、ERP與流程管理
第十章 培育流程文化:通往未來之路
沒有良好的流程優化,流程管理就很難在企業裏推行,更無法長久地堅持下去。精細化的流程管理需要植根於權力意識弱化、組織邊界淡化、資源全麵共享、以顧客為中心四種企業文化土壤,更需要責任、閤作、紀律、變革和公正五種意識的引導。
一、流程管理的“四色土壤”
二、流程型組織的“五種意識”
三、流程文化培育機製
互聯網時代,大傢都在談創業、聊商業模式、話營銷、說品牌,似乎討論流程管理的人少瞭。互聯網時代,流程管理的價值降低瞭嗎?恰恰相反,流程管理的作用比任何時候都更加重要,作用也更加突齣。
創業是為瞭創立一傢健康的企業,而流程是企業的血脈,從一開始就要高度重視。如果企業一開始就搭錯瞭血管,紊亂瞭流程,那麼企業就埋下瞭必然滅亡的種子。商業模式是什麼?簡單地說,商業模式就是公司通過什麼方式生存、盈利,並獲得長久的發展,這是關於戰略、産品的完整模型,它同樣是依靠流程來實現的。同樣的商業模式,有人失敗,有人成功,流程是重要影響因素。
有人認為,流程管理是工業大生産的産物,目標是實現管理標準化,與互聯網時代迭代創新的發展潮流是格格不入的。這種想法同樣是錯誤的。其實,互聯網思維的很多核心觀點,如用戶至上、體驗為王、免費經濟、迭代創新都與流程管理聯係緊密。
例如,用戶至上和體驗為王就是指圍繞著顧客組織生産,進行營銷,這直接脫胎於流程管理的“顧客創造價值”的觀點。流程管理要求壓縮組織等級,實現扁平化管理、柔性化生産,就是為顧客創造更多價值。
很多人認為免費經濟很難理解,其實從流程管理的角度去分析,就會發現,所謂的免費就是對原有價值鏈進行瞭延伸:可以從産品的角度操作,如用B産品的利潤去彌補A産品的虧損;也可以從顧客角度操作,如對大部分顧客免費,隻對少部分高端顧客收費。
迭代創新又如何實現呢?並不是光喊口號就能實現的,它必須建立在扁平化組織和柔性化生産基礎上,要對原有流程體係進行根本變更,這就是流程再造。
在本書中,我們提到的很多案例,也是基於互聯網時代的新商業模式而來的,例如無邊界組織、阿裏巴巴的顧客思維、小米的營銷渠道、京東大數據平颱、ZARA的15天供應鏈神話等。
互聯網時代,流程管理不是變得陳舊,而是獲得瞭新生。互聯網時代談流程管理,不僅不會顯得過時,而且非常有必要。流程管理的目的就是使企業高效運行,以最低的成本創造更高的價值,這也是大傢用互聯網思維改造企業的終極目標。
在企業管理理論發展史上,很多曾經流行的理論都日益陳舊,但流程管理永遠不會過時。流程管理不是單純的理論,它是一套曆久彌新的管理體係,它立足於各種管理理論發展而來,而且本身就是一個“大容器”——能夠容納並提煉各種新理論、新觀念;而在這種提煉過程中,流程管理也獲得瞭與時俱進的發展:工業時代,需要流程管理提高生産效率;信息化時代,需要流程管理融閤IT技術實施ERP;互聯網時代,需要流程管理實現新商業模式創新;工業4。0時代,需要流程管理實現開放創新、協同創新、用戶創新。
在任何時代,流程管理都不會過時,而且非常有必要。在喧囂的互聯網時代,如果你想靜心創立一份基業長青的事業,運營一傢健康發展的企業,那麼你就需要這本書。
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老闆輕鬆抓流程:一本書讓老闆搞懂流程管理(全彩圖解版) epub pdf mobi txt 電子書 下載嗯 好好學習下 老闆思維~~~~
評分郵電齣版社的書,贊一個!
評分還沒看,以後追評
評分學習。
評分期待很久瞭,終於到手瞭。
評分又要寫超過20個字,好東西還要寫,真不知道不纍啊!
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評分用的不錯,很喜歡的哦!!!!
評分不錯,送的很快
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