種下股權的蘋果樹+股權資本整體解決方案 套裝共2冊 企業經營管理 管理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

本套裝包含以下2本：

《種下股權的蘋果樹 》

《股權資本整體解決方案 》

《種下股權的蘋果樹 》

股權的發展就像種樹，要有人同行（找到閤夥人），要有樹可種（發掘商業模式），*後纔能有果可分（做好股權分配）。而這恰恰是本書要展示的核心內容。
對於創業者來說，股權設計的場景能幫你少走彎路。
對於管理者與員工，股權激勵的章節能幫你如何在公司成長的道路上披荊斬棘，維護自己的股權收益。
對於投資者來說，股權眾籌與交易的場景能讓你看到一片更廣闊的投資天地。
*後，本書是一本界麵友好的可視化圖書
它擁有56個場景，78個實際問題，由2位作者4位顧問打造，9幅橫版插畫穿插其中，近200張可視化圖錶。
能用圖錶說明的我們絕不廢話，能用故事講清楚的我們絕不生搬理論，這是一本人人都能讀懂的股權書。
本書嘗試用成人漫畫插畫的形式呈現股權專業精華，追求匠人精神與可視化的“舒適”體驗。大大小小的100張圖錶猶如“大珠小珠落玉盤”灑落書中，全方位、全過程、多細節地再現瞭56個場景實操。
讓企業能夠快速定位找到適閤自身的股權場景，讓專注於自己所愛的事業的人，能夠快速定位找到適閤自身特點的股權場景。??

《股權資本整體解決方案 》

股權規範是公司治理和上市掛牌的需要，股權增值是市值提升的策略，股權激勵是與優秀人纔結盟的工具，股權融資是解決資金需求的保證，股權投資是倍增財富的途徑，股權戰略是做大做強的核心。移動互聯網時代，全新的商業模式和資本思維正在顛覆著傳統的股權形式。本書以通俗易懂的語言、圖文並茂的形式，圍繞上述股權管理的六個方麵，結閤當下*新案例，總結實戰方法和運用技巧，看得懂，學得會，非常適閤希望通過股權管理規範公司治理結構、開闢新的融資和投資渠道、提升公司市值、實現股權增值的企業老闆、股東及高管閱讀。

《種下股權的蘋果樹 》

唐偉，北航管理學碩研，和君六屆，高級工程師，一級人力資源管理師。十年人力資源管理實踐經驗，曾於國傢部委、微軟、央企等多傢世界500強公司工作。擅長平颱化戰略、組織變革、高管管理、人纔盤點、人本優化等，組建過企業大學，開創人力資源財稅師認證課程。緻力於長期激勵研究與應用，參與多傢成長型企業股權結構、股權激勵、股權眾籌方案設計與落地實操。
車紅五年證券投研背景，三年房地産投融及實操背景，具有一級市場股權投融及股權設計服務經驗。崇尚以實業發展為本的産融理念，在地産一綫曆練項目執行，後被選拔進入地産總部，從事集團IPO籌備及戰略發展規劃工作。目前股權投研及實操經曆貫通一級與二級市場，股權服務企業涉及餐飲、汽車後市場、品牌連鎖、物聯網、互聯網+、教育等多個行業。

《股權資本整體解決方案 》

苟旭傑，資本運營導師，企業股權設計專傢，上海希達投資管理有限公司總裁。緻力於研究金融業與實體經濟的結閤發展，走訪調研近兩韆傢企業，提齣瞭金融業的去庫存模式，對私募股權投資高速發展與風控體係的完美結閤有獨到的見解，並提齣瞭具體的實施方案，為金融行業的發展提齣瞭新思維和新理念。其首創的希達模式得到瞭國內知名教授、學者、企業傢及券商等相關人士和機構的高度認可，被譽為“一個比實業傢更懂金融，比金融傢更懂實業的踐行者”。

《種下股權的蘋果樹 》

推薦序一 從風險投資看股權
推薦序二 分好你的股權蛋糕
推薦序三 互聯網時代，人人都是投資傢
作者及顧問簡介
序 因為愛你，所以不想讓你濛在"股"裏
第1章 股權時代已來臨
不要像學姐一樣談戀愛 / 1
"風水"輪轉，股權起風 / 2
股權就是蘋果樹 / 3
打造你的股權爆品 / 4
第2章 股權生態：有人同行，有樹可種，有果可分
有人同行：閤夥人地圖 / 10
有樹可種：商業模式圖 / 12
有果可分：股權結構圖 / 19
第3章 閤夥人股權設計場景實操
基礎知識快覽 / 26
公司控製權的三條主綫 / 27
29個閤夥人股權設計場景實操 / 32
一人公司 / 34
場景1 我是明星：黃曉明的股權人生 / 34
場景2 我是月餅大王：年銷售額
1000萬元的月餅，因為員工都是老闆 / 37
二人閤夥企業 / 41
場景3 我是草根：我和專傢一起創業 / 41
場景4 我是設計師：我和哥們散夥，內容為王還是運營為王 / 44
場景5 我是麵館老闆：我用40%的股份打醬油 / 47
場景6 我是法律小白：持股40%，我卻一無所獲 / 49
場景7 我是淘寶皇冠店主：持股60%，我卻被財務部拒之門外 / 51
場景8 我是乾股閤夥人：老闆外齣旅遊，公司業績一落韆丈 / 53
場景9 我是小股東：我一手遮天，就這麼任性 / 56
三人閤夥企業 / 58
場景10 我是傳統行業老闆：我擁抱互聯網的三個"囧"錶情 / 58
場景11 我是義氣哥：我們哥仨平均分瞭股權 / 62
場景12 我是小股東：我用4%的股份"綁架"瞭大股東和二股東 / 64
場景13 我是土豪：土豪不懂章程的憂傷 / 66
場景14 我是發起人：離職的發小要我400萬元迴購他的股份 / 68
三人以上閤夥 / 71
場景15 我是股權極客：動態股權這樣做 / 71
場景16 我是社群之王：我把項目玩大瞭，但把股權玩壞瞭 / 76
場景17 我是品牌達人：離開霸道總裁後，我比霸道總裁還牛 / 81
場景18 我是雷鋒：這張圖價值30萬元，請叫我"雷鋒" / 84
集團公司 / 91
場景19 我是大咖：海底撈，從均分走嚮控製 / 91
場景20 我是大咖：京東，A/B股製度保障控製權 / 93
場景21 我是大咖：阿裏巴巴，獨*無二的閤夥人製度 / 96
場景22 我是大咖：綠地集團，上海格林蘭，10萬元控製190億元綠地集團 / 98
場景23 我是大咖：小米，5輪融資後雷軍持股78% / 101
場景24 我是大咖：齣讓過多股權，1號店痛失控製權 / 105
場景25 我是大咖：復星國際，控製和失控 / 106
場景26 我是大咖：奮鬥者華為：員工持股95%以上 / 111
場景27 我是大咖：土豆，尷尬又必要的配偶股權條款 / 113
場景28 我是大咖：萬科再戰野蠻人，看到8張股權的"臉" / 115
場景29 我是大咖：愛爾眼科閤夥人製度 / 123
第4章 股權激勵場景實操
基礎知識快覽 / 134
13個股權激勵場景實操 / 142
場景30 我是衰爆瞭的大股東：我推齣股權激勵，但沒人搭理我 / 143
場景31 我是衰爆瞭的小股東：我被大股東害瞭，朋友都給我點贊 / 146
場景32 我是衰爆瞭的小股東：我藉債入股做瞭操盤手，然後我齣局瞭 / 151
場景33 我是工裝大王：大額股權激勵救瞭我公司 / 156
場景34 我是物聯網技術牛人：激勵組閤拳讓我的技術大放異彩 / 162
場景35 我是夜宵中的寶馬：我用"5步股拳"快速擴張 / 166
場景36 我是教育達人：工資轉股份，是危還是機 / 172
場景37 我是董事長：現金或期權？你的人生你自己來主宰 / 175
場景38 我是股權時代的上進小白領：努力，為瞭我的期權、丈母娘的期房 / 179
場景39 我是股權時代的上進小白領：我沒錢，我還是成瞭大股東 / 186
場景40 我是央企HR：員工持股計劃助推國企改革 / 190
場景41 我是大咖：正泰集團，傢族企業股權稀釋之路 / 193
場景42 我是大咖：海爾轉型，內部創業型"類股權激勵" / 195
第5章 股權投融與眾籌場景實操
基礎知識快覽 / 199
14個股權投融與眾籌場景實操 / 202
場景43 我是漫畫店長：50萬元變成2億元，因為愛 / 203
場景44 我是VIE：我一路走來的愛與哀愁 / 211
場景45 我是稅務師：轉讓400萬元股權，避稅75萬元 / 216
場景46 我是沒錢的創業者：沒錢啓動項目，我這麼乾 / 219
場景47 我是天纔少年：我死於優先股陷阱 / 224
場景48 我是渠道高手：我被親手創立的公司踢齣局 / 227
場景49 我是化妝品大王：股東層層嵌套傷不起 / 230
場景50 我是丁博士：我用專利入股引發爭議 / 233
場景51 我是醫療專傢：原來我的專利這麼值錢 / 235
場景52 我是P2P的投資者：紅火時我是債權人，崩盤時我成瞭閤夥人 / 239
場景53 我是中國演藝第*股：宋城演藝股權並購新業務 / 241
場景54 我是藝術傢：情懷嚮左，資本嚮右 / 244
場景55 我是新三闆明星：華人天地眾籌 / 248
場景56 我是微度咖啡：120位股東的咖啡館這樣做 / 250
附錄A 股權78問 / 256
附錄B 各地稅務政策一覽錶 / 272
後記 / 278
緻謝 / 283
延伸閱讀 / 284
漫畫索引
橫版漫畫1：把*難的變成*好玩的 XX
橫版漫畫2：股權就是蘋果樹 6
橫版漫畫3：有人同行：閤夥人地圖 14
橫版漫畫4：有樹可種：商業模式圖 16
橫版漫畫5：有果可分：股權結構圖 23
橫版漫畫6：股權時代，我是誰 130
橫版漫畫7：努力，為瞭我的期權、丈母娘的期房 197
橫版漫畫8：50萬元變成2億元，因為愛 208
橫版漫畫9：愛我所愛，以夢為馬 254

《股權資本整體解決方案 》

第*章 正行——股權規範，閤規運營，夯實根基

第*節 股權結構

一．股權結構種類及構成

二．股權結構與公司治理

第二節 股權結構設計

一．與股權結構有關的概念

二．股權結構設計要點

三．案例：“海底撈”股權結構調整

第三節 股權代持

一．法律對股權代持的規定

二．股權代持的法律風險

三．股權代持風險的防範

四．新三闆對股權代持的態度

第四節 股權繼承

一．股權繼承的法律規定

二．股權繼承應注意的問題

第五節 股權改製

一．股權改製條件

二．股權改製流程

第六節 公司股權變動規範操作文件

一．公司股權轉讓協議範本

二．股權代持協議範本

三．增資擴股協議範本

第二章 價值——股權增值，精心設計，策劃市值

第*節 公司估值

一．法律對公司價值評估的規定

二．企業估值方法

三．企業估值流程

四．案例：羅濛西服品牌評估

第二節 市值策劃

一．打造閃亮的管理團隊

二．提高核心競爭力

三．藉助知名投資機構

四．案例：螞蟻金服市值膨脹

第三章 用人——股權激勵，鐵打的營盤，忠誠的精英

第*節 股權激勵的意義

第二節 股權激勵工具

一．業績股票

二．虛擬股權

三．股票期權

四．股票增值權

五．限製性股票

第三節 股權激勵方案設計

一．確定股權激勵對象

二．選擇股權激勵工具

三．確定股權激勵額度

四．設定股權激勵周期

五．製定股權激勵考核製度

六．細化股權激勵終止機製

第四節 股權激勵案例

一．樂視全員股權激勵計劃

二．華為不同階段的股權激勵計劃

第五節 股權激勵相關範本

一．股權激勵方案範本

二．股權激勵計劃書範本

三．公司績效考核範本

第四章 匯財——股權融資，公司之始，白手起傢

第*節 股權眾籌融資

一．股權眾籌主體

二．股權眾籌運作模式

三．股權眾籌的法律風險及防範

四．股權眾籌流程

五．案例：小牛電動車京東眾籌

第二節 私募股權融資

一．私募股權融資的意義

二．私募股權融資流程

三．製定商業計劃書

四．案例：“餓瞭麼”融資

第三節 股權質押

一．股權質押的法律規定

二．股權質押融資流程

第四節 股權融資相關範本

一．眾籌協議範本

二．融資服務協議範本

三．股權質押協議範本

第五章 金源——股權投資，精選項目，倍增財富

第*節 選擇好的股權投資項目

一．團隊優秀

二．創新能力強

三．市場空間大

四．案例：三隻鬆鼠

第二節 盡職調查

一．法律盡職調查

二．財務盡職調查

三．業務盡職調查

四．盡職調查流程

第三節 股權投資策略

一．紅杉資本：先選賽道

二．梅花+安芙蘭：找到好夥伴聯閤投資

三．凱雷資本：分段投資

三．中信資本：匹配投資

第四節 股權投資退齣

一．上市退齣

二．並購退齣

三．迴購退齣

第五節 股權投資相關範本

一．盡職調查清單範本

二．證劵上市協議範本

三．推薦掛牌並持續督導協議範本

第六章 擴張——股權戰略，閤縱連橫，抱團打天下

第*節 影響股權戰略的因素

第二節 股權並購戰略

一．股權並購和資産並購的區彆

二．股權並購方式

三．股權並購流程及注意事項

四．案例：錦江國際並購法國盧浮酒店

第三節 股權聯盟戰略

一．股權聯盟的優勢

二．閤作夥伴的選擇

三．案例：滴滴快的從“廝殺”到“聯姻”

第四節 股權戰略相關協議範本

一．股權收購意嚮書範本

二．增資股權收購協議範本