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发表于2025-04-09
商品介绍
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书籍描述
越川慎司
日本Cross River公司创始人、董事长。
2005年进入微软公司工作，担任业务执行负责人。2017年成立Cross River公司，为松下、索尼、日立等600多家日本企业提供业务改革咨询服务，定期举办职场管理技能类讲座，在日本掀起热潮。
工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制！
翻开本书，今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯！
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##精英员工的共性 一，98%的精英员工专注于目标，看重结果。针对领导布置的目标，精英员工往往在领导布置的基础上设定更高的目标。（比如，分析原因，再加上后面计划) 二，87%的精英员工懂得示弱，保持一个谦虚的态度。不介意别人知道自己的弱点。 三，85%的员工用实验面对挑战，...
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