具体描述
艾莉森·格林是美国职场领域的沟通导师、知名博客“经理对话录”创办人。围绕每天所面临的棘手问题，有成千上万的人通过该博客向艾莉森寻求帮助。艾莉森同时是《纽约》杂志的专栏作家，还曾在一家非常成功的非盈利组织担任办公室主管一职。
人的一生中都有相当一部分时间会在职场中度过，需要和上司、下属和同事朝夕相处。另外，在换工作时，可能还要与面试官有接触。显然，与这些人的交往直接关系到自己的职业生涯是否快乐、职场晋升道路是否通畅。那么，如何与这些人沟通才能高效地传递自己的想法，并实现自己的目的呢？职场沟通导师艾莉森·格林认为，如果你能克制自己，不把沟通当作释放情绪的方式，而是就事论事地把问题谈清楚，那么沟通的效率和效果就会大幅提升。在本书中，为了能够更有效地帮助职场中被沟通问题深深困扰的人，艾莉森专门汇聚了最棘手的200个沟通难题，并分别提供了切实可行的沟通模板。
用户评价
##翻译味还是有的，不用看完，遇到有问题的时候按图索骥也可
评分##一本对我来说过于浅显的职场工具书。。快读完
评分##这本书……说实话，价值不算太大。公司组织的读书会，不喜欢，但也硬着头皮读完了。职场上待过的人，都知道怎么回事。更适合大学生和刚工作的小朋友。 少数的几个地方，有一些些参考意义。其他的都是穷尽无数可能去凑齐办公室中的各类事件与沟通场景。而其中有很多种情况，我们根本不会遇到。 介绍的太过细碎，不如直接分成几个常见的类别，除了教人怎么去回复、沟通之外，再分析一下双方的心理、感受……这样才算干货。
评分 评分##按理是有3星的，给2星是因为它实在是不太符合我们的职场沟通
评分 评分 评分 评分##跳读。
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