公司制的黄昏 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024

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##（赠书），这本书试图探讨的问题很多，感受到世界的变化，传统公司体制需要变革才能适应新时代企业的发展， 比如激励机制，股东、员工、用户这个三角关系如何处理，股东优先（GE）、员工第一（沃尔玛）、用户至上（亚马逊）都有其时代的烙印。关于记账2.0时代，靠区块链技术（？），无法从书里得出这样的结论。总的来说，书的内容有点杂，不如专注一个点深入讨论。

##好书， 复式记账在海量数据面前捉襟见肘，就好像要求一个人读的每本书都要背诵，如果做不到随时背出某一篇章某一页就会莫名留下巨大的漏洞，越是强化背诵，越体现其对中心化的迫不得已。 区块链的过程记录着实强大，但也让人想到北宋的交子时期，作为一种商业创新，底层生产力若迟迟未能突破，创造力终究是有限的。 生产力创新停滞拖的时间越长，商业创新迭代的越快，投机就会越发肆无忌惮。 更为紧迫的问题是我们的环境和资源已然无力承受现有的生产模式下的增长，区块链的技术的超前发展福祸还不好讲。

##回顾了公司史、商业史、账本史，这部分有些乏味。在这些基本知识的基础上，总结出三个趋势“时代动力变了”、“技术形态变了”、“组织形态变了”。依次得到三推论：“三边博弈到三位一体”，股东、用户、员工将由冲突变为一体；“规模效益 vs 网络效益 vs 裂变效益”，需要新的激励方法，获得裂变结果；“解构与重构”，公司必须在沟通、协调、合作、激励、联盟、价值网络重构，以降低企业内部交易费用，增强竞争力。

##（赠书），这本书试图探讨的问题很多，感受到世界的变化，传统公司体制需要变革才能适应新时代企业的发展， 比如激励机制，股东、员工、用户这个三角关系如何处理，股东优先（GE）、员工第一（沃尔玛）、用户至上（亚马逊）都有其时代的烙印。关于记账2.0时代，靠区块链技术（？），无法从书里得出这样的结论。总的来说，书的内容有点杂，不如专注一个点深入讨论。