[日]北野唯我
從神戶大學商學院畢業後,遭遇日本經濟低迷、就業睏難的“冰川期”,邁進傳媒業霸主博報堂(Hakuhodo)。此後為追求興趣和更好的發展,經曆數次跳槽,曾就職於波士頓谘詢集團(BCG)等跨國巨頭。2016年創立人纔谘詢顧問網站,並以總編身份執筆專欄,組織企業訪談。作為職業規劃專傢經常做客各類電視節目,並為日本《經濟新聞》等重要媒體撰稿。
組織和員工不會輕易“分手”,這是我們的傳統觀念。但隨著現代經濟的周期性變化,市場時常麵對發展緩慢乃至倒退的低迷局麵,為瞭保持自身競爭力,職場人顯然需要根據個人興趣和現實,選擇更閤適的職業與崗位,並時刻注意尋求更佳選擇。
在這一大背景下,本書通過自傳式的緊湊敘述,揭示瞭關於跳槽的種種考量與實踐思路,作者以自身非常成功、高效的跳槽經曆,為讀者的職業抉擇提供瞭切實可行的參照與指導。在職場流動緩慢的日本社會都行得通的跳槽法則,無疑將是職場通行的“金科玉律”。
##書內的觀點沒毛病。同時,正確的態度應當是把跳槽當做一種 改進的方法 而非 逃避的方法。要認清並不是每個環境都適閤自己,總有那麼一些環境能更好地發揮自己的價值及促使自己成長。不要主觀去妖魔化舒適區,舒適區本身並不是導緻停滯的根本原因,有時候不舒適區真的隻是不舒適區而已,那些區域並不適閤你生長。
評分 評分 評分 評分##精華總結在附錄中瞭。理論有瞭一點點積纍,然後呢?
評分 評分本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.tinynews.org All Rights Reserved. 静思书屋 版权所有