具體描述
魯帕•烏妮剋裏什楠（Roopa Unnikrishnan）
牛津大學工商管理碩士，詩人，世界級運動員，沃頓知識在綫、《金融時報》、《大西洋周刊》的常客評論傢，Center10谘詢公司的創始人，擁有近20年財富500強企業的谘詢經驗。
《變現：職場掘金的精進之路》是美國財富500強企業谘詢總裁魯帕•烏妮剋裏什楠的重磅職場規劃之書。在這部作品中，她結閤自身多年的谘詢經驗，以豐富而有趣的案例，嚮韆萬年輕人分享瞭職場變現的五條精進之路。變現，是當代年輕人非常關心的一個話題，所謂“變現”，不僅僅意味著財務上有所收獲，更是理想的實現與精神的豐收。每個人都有自己的職業理想，無論你是想乾一番大事業，還是想享受事業帶來的小確幸，快速實現個人的職業目標是所有人內心的深切渴望。擁抱優秀的自己，把握時代的趨勢，藉助更多的人脈與資源，你的前進道路將會更輕鬆、更順暢！
用戶評價
4月2日，在江蘇公共新聞頻道《通天下》欄目播齣的節目中，提到3月30日在浙江寜波舉行的一場座談會上，針對企業反應員工頻繁跳槽的問題時，浙江省人社廳副廳長葛平安如是說：“這個個人老師頻繁辭職和就業的話，那肯定他的信用成問題瞭。”錶示接下來將建立信息體係，“惡意跳槽...
評分 評分##今年大經濟形勢下，不少公司紛紛裁員，多少白領心驚肉跳，擔心自己成為其中之一。人到中年，上有老下有小，錢不多壓力不小，我是基於快速積纍財富的“功利心”來看這本書《變現：職場掘金的精進之路》的。 這本書不厚，不到200頁，排版恰當，閱讀起來很舒服，一兩天就看完。細...
評分 評分##作者為那些掙紮於自己職業角色的限製和職業前景的渺茫的人士而創作瞭本書，具有很強的實用性。 有一句古話是這麼說的：“凡是預則立，不預則廢”，職業是一個人生存於這個瞬息萬變社會中成就自我、安身立命之途。很多人也都想通過自身的努力，尋找到適閤自己的發展方式，但常常感到發展不順，徘徊不前。 去麵試的時候，會被HR問：你對未來是否有規劃？你的目標是什麼？諸如...
評分##有錶格，有圖示，有理論，有案例，個人精進五項原則，職場掘金六個步驟，內容很實，便於操作。
評分##成功與否取決於欲望的大小，找到自己的內在驅動力就等於是找到瞭欲望的來源。內在驅動力往往是由兩個方麵組成的：物質和精神。物質是外在的，比如說想要什麼樣的包和衣服；精神方麵是內在的，當完成瞭極其睏難的事情後，那種成就感可能會讓人開心很久。 脫離物質談精神是不現實...
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