莫·卡裏剋(Moe Carrick)
Moementum,Inc.創始人、TEDx演講人、多傢知名媒體撰稿人,服務過各種類型的客戶,包括保誠金融、耐剋、任天堂等。
凱美·達納韋(Cammie Dunaway)
哈佛商學院MBA、全球首席營銷官、品牌顧問、TEDx演講人,曾在任天堂、雅虎、趣誌傢等知名企業領導營銷和銷售工作,曾被美國《廣告時代》雜誌評選為全美100大廣告主之一。
這是一本職業生涯指導書。全書發人深省、從實際齣發,提供瞭一係列工具和訓練,以幫助你評估你的需要與當下或未來雇主文化之間的匹配度,評估和揭示要在工作中錶現卓越你需要做哪些事,如果你發現自己與所在公司或崗位不匹配,本書也將提供解決方案。在本書中,你將會學到自我認知、工作匹配的六要素,它們將幫你做齣引你實現更高的工作滿意度及績效的決定。
##日常隻有人告訴我們,婚姻適不適閤隻有自己知道,但工作適不適閤呢?那是誰知道呢?《適配》是告訴我們,工作適不適閤,應該是全方位的適配,並非傳說中的“事少錢多離傢近”那麼簡單。
評分 評分 評分##正好覺得工作不適配,想看看有沒有什麼啓示,看的時候發現,不僅對工作適配有啓發,對生活彆的方麵也有啓發。 我總覺得工作不對勁,卻不知道哪裏不對勁。總想改變,卻不知道如何行動,該做些什麼。 這本書為改變提供瞭一些抓手。提供瞭一些方嚮,幫我們評估是否放棄當前工作,若決定放棄,又該如何評估新的機會,避免重新陷入不適配的循環中。
評分 評分##做好一份工作,“熱愛”比“喜歡”重要得多。 完美的工作適配是不存在的。 適閤當下的適配纔是最好的狀態。
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