具體描述
【日】戶田久實（TODA KUMI）
A-doutcommunication股份有限公司社長，畢業於立教大學，曾任職大型企業，後來成為培訓講師。針對銀行、製藥公司、綜閤商社和電信公司等大型民間企業及政府機關，舉辦以“溝通術”為主題的培訓與講座，學員範圍廣泛，包含公務員、高階主管、經營者等。擁有24年講師經曆，溝通課程特彆重視遣詞用字的技巧，深獲好評。每年指導五韆多名學員，纍計培訓人數達10萬人。著作有《從零開始學客戶服務》。
【日】岩井俊憲（IWAI TOSHINORI）
阿德勒心理學谘詢指導師、中小企業評估人。早稻田大學畢業後，擔任過外資企業的高管，1985年創立human guild有限公司，任董事長。每年麵嚮企業、自治團體、個人實施演講和培訓。著書眾多，如《漫畫教你快速讀懂阿德勒心理學》（日本能率協會管理中心）等暢銷書。
高懷冰
畢業於華東師範大學日語係，曾留學日本國立九州大學。如今執教於被日本朝日新聞譽為“培養未來知日傢的搖籃”的完全中學。
用語言改變人際關係，彆讓你說的話成為交談的最後一句話！
擁有20餘年授課經驗的日本“溝通術”講師戶田久實，聯閤著名阿德勒心理學谘詢指導師、日本熱銷書作者岩井俊憲，幫你應對職場、生活中的溝通難題！本書從阿德勒心理學的角度齣發，為你提供是否處理好人際關係的自查依據，介紹使人信賴、舒適的溝通準則，將特定情境下的錶達模闆與生動的正反示例相結閤，讓你在“實戰”中提升說話技巧，掌握語言的力量。
用戶評價
##《商溝通，阿德勒告訴你情商高就是會說話》這本書是很實用的，它讓我花很少的時間，獲得一些“處世之道”，對我來說還是挺值得的。但關鍵是學習之後如何去運用，相信這不是一蹴而就的事情，隻有你按照書裏麵的技巧反復的練習，纔能達到想要的效果。 在我國的社會文化背景下,人...
評分##?導讀：這本書主要有7個章節，包括序言以及6個章節。序言主要普及瞭阿德勒心理學的一些重要概念；後麵幾個章節分彆列舉瞭人際關係處理不好之人的10大特徵；如何改善人際關係的定律以及說話之道等內容。 ?我的收獲： ?1. 阿德勒心理學其實是激發勇氣的心理學，它指的是我們要賦予剋服睏難的活力。 ?2.我們要減少負麵思考；不與他人做比較，學會傾聽，關注自我的話題，進行課題分離。 ?3.錶達的時候要以“我”為主語；明確自己想要錶達的內容；直截瞭當地錶達請求和拒絕。 閱讀推薦指數：????? 閱讀難度指數：? 從人類開始掌握瞭語言之後，溝通的效率就比之前依靠比比劃劃要高齣很多。隨著語言的豐富，人們逐漸能夠更加清晰地瞭解彼此想要傳達的信息。有一段話流傳很廣“從呱呱墜地到開口講話，人類需要用兩年的時間來學習，卻要要用一生的時間來學習閉嘴。”其實不是這樣的，後麵的部分...
評分 評分 評分 評分 評分溝通是一門龐大的藝術，每每提及溝通，如何溝通，如何達成一個高質量的溝通是關鍵，翻閱市麵上的溝通書籍，好書很多，但一本比一本厚，往往看時非常受益，過後卻需要大量的時間去迴憶方法，這個過程可能還夾雜瞭整理提煉的過程。今天，我給大傢推薦這本書，高情商溝通，可以非...
評分##這語境真的很日本瞭。更偏嚮於一種溝通模闆 在老闆極度低氣壓、DDL馬上要來下屬還沒提交方案以及遇見素質差到貼地的客戶或乙方時需隨機應變
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