具體描述
奇普•希思 現任斯坦福大學商學院組織行為學教授。現居於加州洛斯加托斯。
丹•希思 杜剋企業教育學院谘詢師，前哈佛商學院研究員，Thinkwell新媒體教育公司創辦人之一。現居於北加利福尼亞羅利市。
這個以色列研究組為廣告所做的工作，就是這本書試圖為你的創意所做的。我們會給你一些建議，使你的創意更具創造性，對聽眾更有影響力。我們列齣的6條原則的清單就是為瞭這個目的。
一種模闆或是一個清單的作用顯然是有限的，但我們並不是說比起單一樸實的方法，多樣化方法就會創造齣更多具有創造性的作品。
是的，事實上，如果你想把你的觀點傳播給他人，你應該按照已經多次讓其他觀點成功的規則來運作，你想創造的是新觀點，而不是新規則。
這本書不能提供一個十拿九穩的方法。我們要事先承認：我們無法告訴你能夠讓隻有12歲的孩子坐在營火旁探討生物有絲分裂的方法。不管怎麼樣，你的提升備忘錄多半不會像諺語那樣在另一種文化中流傳幾十年。
但我們能嚮你保證：不管你的“天生創造力“如何，我們將會嚮你展示——隻要一點點努力，幾乎所有觀點都能夠更具黏性；一個有黏性的觀點也會更加與眾不同，而你所要做的就是理解並掌握黏性創意的6條原則。
用戶評價
##書評——Make to Stick by Chip Heath & Dan Heath 呃，剛剛發現這本書有可能是一對夫妻寫的。可以有這樣一種共同經曆實在很有趣。 讀這本書之前一直有一個問題睏擾著我，怎麼纔能錶達好自己？不單單指演講，更多是廣義的傳播。我以為我缺乏錶達欲，偶爾還會有人群恐懼癥，嘴...
評分 評分##不知道為什麼那麼多人說翻譯的問題，我一點都沒有注意，一口氣讀完的，書寫的很棒，可以用來檢查做的傳播內容是否足夠好。
評分##讓觀點印象深刻的六條法則。
評分 評分##很好的書，觀點明確，例子具體，看完就能用。韓寒最近的三篇文章符閤SUCCESs的多項原則，可以作為參照。
評分##最近混cpa的小組，經常有人問“怎麼報名，什麼時候考試，報名費多少”，就會疑惑怎麼問這麼基礎的東西，後來突然想起當時我也百度瞭好久。這就是“知識的詛咒”——一旦我們知道某樣東西，就會很難想象不知道他時是什麼樣子。所以工程師無法跟顧客溝通；差勁的老師不知道怎麼教...
評分 評分##好書！
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