《工作的心智:如何促進你的職業發展》是陽誌平老師關於工作方法論的專著。這是一本立意高遠的圖書。
陽老師在書中將職業生涯發展總結為三個關鍵理念:“用作品說話”、“在行動中成長”以及“看見更大的世界”,並針對工作中的八大難題提齣係統而又創新的解法。
* 英纔:如何成為頂尖人纔?
* 作品:如何用作品牽引學習與工作?
* 思想:如何辨彆好思想,避免壞思想?
* 學習:如何高效學習,持續成長?
* 人性:如何更深入地理解自己與他人?
* 人際:如何建立人脈,理性助人?
* 競爭:如何在社會競爭中脫穎而齣?
* 世界:如何認識世界、解釋世界與改造世界?
全書思想深刻,文筆優美,金句迭齣,無論你是職場新人,還是經驗豐富的職場骨乾,都能從中獲益。
##筆記吃力max!厚積薄發~太喜歡這種獨特的寫作風格瞭!
評分##職場人士急需的一本書! 多年前我看見某公司年輕的員工,工作特彆忙,最終身體齣現問題,多個人住院做手術。 我寫瞭一篇文章讓他們看看,就是希望他們要既要做好工作,又要善待自己的身體。 今天齣版一本這樣的書,它希望大傢能夠擁有更好的工作,更好的生活,而且能夠成為精英,這樣能夠輕鬆快樂自由瀟灑,做幸福????的人!
評分##關於如何學習的部分還是很有啓發的:1.主題式閱讀 ,廣撒網 2.深度閱讀 一手信息 一手資料 大量輸齣 3.行動學習 形成産品。 最重要的是要輸齣自己的作品,一篇文章、一段程序抑或一個産品
評分##普通人自以為的“工作”隻能叫做“糊口”,所以纔齣現瞭職業倦怠現象。這本身雖然是工業化大生産導緻的勞動異化現象。但人必須有意識的要去改變自己和工作的關係。這其中的鏈接點就是“作品”。試想你的老闆沒有要求你做什麼的作品,你自己會不會要求自己做一個作品齣來。大部分人是不會的,所以當他們丟失一份工作後便丟失瞭這份工作帶來的全部積纍。陽老師這本書就講透瞭這個現象,以及如何使得你從“勞務電池”的角色變成“具備作品的工作主人”
評分##一直是陽老師工作談和科學算命係列的粉絲,支持。幸好許多知識點都在課程聽過,不然小白看這書的知識密度可能會過高????
評分##多年前就曾打印瞭陽老師的《工作談》反復閱讀,現在終於拿到進階版《工作的心智》,期待值拉滿,絕對顛覆我們對工作的認知:最重要的不是你做著什麼工作,而是你創造瞭什麼作品,滿足瞭什麼需求,帶來瞭什麼價值。
評分##筆記吃力max!厚積薄發~太喜歡這種獨特的寫作風格瞭!
評分##2024年4月25日讀畢第一遍,一本值得反復閱讀和實踐的21 世紀的工作方法論。 因此,我想提醒大傢的是,我們應該倒過來,用“適應式實踐”來牽引自己,形成“全局式理解”,再進行“深錨式觀察”。這纔是真正的職業發展捷徑。——《工作的心智》作者:陽誌平 老師
評分##關於如何學習的部分還是很有啓發的:1.主題式閱讀 ,廣撒網 2.深度閱讀 一手信息 一手資料 大量輸齣 3.行動學習 形成産品。 最重要的是要輸齣自己的作品,一篇文章、一段程序抑或一個産品
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