推薦序 關於情緒勞動的陰謀與企望 杜素娟
引 言
第一章 作為工作：情緒勞動的價值
第二章 權力分配：不為情緒價值付費
第三章 曆史溯源：剝削性的情緒價值
第四章 社會規訓：好女孩要為他人而活
第五章 暴力威脅：被壓製的情緒負擔
第六章 那男性呢：人類共情的情緒價值
第七章 情緒市場：恢復情緒勞動的客觀價值
第八章 情緒不公：弱者迎閤強者的情緒體驗
第九章 情緒價值：重新思考價值體係
結語
緻謝
· · · · · · (收起)
具體描述
我們幾乎每天都要被迫調整自己的喜怒哀樂，以便為他人提供“情緒價值”。特彆是女性群體，會被更多地要求完成這項沒有報酬且令人筋疲力盡的工作。
羅斯·哈剋曼將案例研究和統計數據結閤起來，以此揭示情緒勞動在社會中的普遍現象，並探究情緒勞動在兩性間的不平等現象——女性被期待承擔更多的情緒勞動。同時，她進一步闡述瞭女性群體在父權製社會的弱勢處境。此外，她還探討瞭情緒勞動背後的本質原因和解決方案，為我們指明改變現狀的道路。
情緒勞動是真實存在的，但它不需要成為心理負擔。認識到情緒勞動的價值，是全人類獲得自由的關鍵。
用戶評價
##有必要闡明愛與經濟是完全交織在一起的，情緒就是一種勞動，付齣這種勞動需要調動起對他人的關切、注意力。既然情緒可以創造利潤，比如海底撈，那麼就應當支付情緒的溢價給提供的主人，我們早已生活在情緒資本主義時代。這些年我一直堅持不把情緒價值供給工作，可能是無意識地覺察到這對於個體來說是極為昂貴的資源。—2024.2 感謝中信贈閱
評分##當我們看到“情緒價值”這四個字的時候，會想當然的認為這是一本心理學書籍，是一本分析情緒的著作。但當我打開這本書認真閱讀卻會發現其實這是一本社會學著作，它所探討的是情緒勞動的價值。 那麼什麼是情緒勞動呢？相信絕大多數讀者和我一樣都是第一次聽說這樣一個詞匯，可見它被我們忽略的程度是如此之嚴重。我們也就能夠明白為什麼作者要為付齣瞭情緒勞動的群體發聲並呼籲，也就明白瞭為什麼作者會創作這樣一本書瞭。
評分##女性被期待更善解人意，更照顧他人情緒，而壓抑自身需求，這是閤理的嗎？這本書提齣瞭彆樣的見解，呼籲女性的額外付齣被更多人看見 、尊重。更呼籲男性也承擔起情緒勞動。好書！
評分##原來，情緒的價值不止用來調節自我狀態啊，還可以用作商業用途。
評分##特彆好的書，建議女孩子和生女兒的傢長們都去讀。一開始以為是心理學書籍，根本不是，這是一本社會學著作，關注弱勢群體和女性在情緒勞動上的付齣缺總是被忽視的問題。女性總是有意識或無意識地變成提供情緒勞動，去迎閤他人需要。提供情緒價值，這是女人進入公共生活的入場費，而男性卻無需支付。不僅是女性身上部分討好型人格在作怪，這個社會的也需要負責。這本書的層次很豐富，描繪瞭很多不同的現象、文化和女性遭遇的境遇。反正讀完就是很生氣。
評分##原來，情緒的價值不止用來調節自我狀態啊，還可以用作商業用途。
評分##“如果我們轉變看法，重視女性化、親社會、團體驅動的閤群技能，將會提高地方、國傢和國際水平的健康狀況、生活質量和安居程度。創造認可和重視情緒勞動的世界具有革命性，將其解決造成性彆不平等和其他類型不平等的某些最明確、最深刻的問題。但更重要的是，這是創造所有人都能生活得更好、更豐富、更和平的世界的關鍵。”
評分##有必要闡明愛與經濟是完全交織在一起的，情緒就是一種勞動，付齣這種勞動需要調動起對他人的關切、注意力。既然情緒可以創造利潤，比如海底撈，那麼就應當支付情緒的溢價給提供的主人，我們早已生活在情緒資本主義時代。這些年我一直堅持不把情緒價值供給工作，可能是無意識地覺察到這對於個體來說是極為昂貴的資源。—2024.2 感謝中信贈閱
評分##原來，情緒的價值不止用來調節自我狀態啊，還可以用作商業用途。
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