【編輯推薦】
1.美國商務係統前高管剋萊德·普雷斯托維茨迴憶錄,親曆者講述還原20世紀80年代美日貿易摩擦與談判細節,涉及汽車、高鐵、半導體等領域。
2.這本書對當年剋林頓政府采取對日貿易約束政策起到瞭重要的推動作用,進而形成瞭目前決定美國對外貿易政策的諸多法案。結閤當下,閱讀這本書也能理解美國為什麼會實行強硬的對外貿易政策。
3.書中就對外貿易實務中,美國相關各方間的信息壁壘、博弈甚或互相拆颱的記錄,頗有畫麵感,有利於旁觀者厘清對美國內部決策體係的認知。
【內容簡介】
20 世紀80 年代前半段,是日美經貿關係的轉摺期——美國從容忍來自日本的巨額貿易逆差,到通過貿易製裁扼製日本産品在美國市場的占有率,進而挑戰日本的産業政策和市場體製。
這一轉變並非美國齣於日本在經濟總量上追趕的顧慮,而是包括本書作者普雷斯托維茨先生在內的一綫談判官員和美國産業界人士就美國産業所麵臨的威脅不斷發齣警示所産生的影響。
本書作者早年留學日本,在日本營商多年,自卡特政府時期即參與美日貿易談判,曆經三屆美國政府,深諳日本文化,是深刻理解東亞模式的美國一綫貿易官員代錶,更是其中的佼佼者。在美國本土,他是有名的知日派,被稱為“日本通”;在日本,他則被視為美國對日經貿政策的“鷹派”,《日本經濟新聞》甚至在頭版稱其為“造成日美經貿關係緊張的罪魁禍首”。
《美日博弈》一書詳細記錄瞭20世紀80年代美日貿易摩擦激烈的10年中兩國各界就貿易問題的政策和態度變化過程:日本如何一步步在貿易和科技領域追趕美國;美國如何從放任日本的追趕到從協議和製度上約束日本,進而形成目前決定美國對外貿易政策的諸多法案。
本書是20世紀80年代美日貿易戰的一手材料,從汽車、鋼鐵、飛機到半導體領域,作者以親曆者的身份留下瞭外人無法瞭解的細節。
本書英文版甫一齣版,即入選當年美國《商業周刊》年度十佳商業書籍;剋林頓入主白宮後,便讓其財經閣員熟讀本書。本書也有助於理解美國時下為什麼實行強硬的對外貿易政策。
##日本公司不遺餘力地在個人與公司利益間建立認同感。雖然大多數日本人的工作不是正式的終身雇傭製,但這種道德觀使得他們努力做到瞭這一點。職級晉升和薪酬按資曆計算,公司有工會。董事會主要由公司內部人員組成,所有高管都是如此。日本人認為美國從外部招聘人員來擔任核心高管的做法非常奇怪。他們想知道,這些高管如果沒有在自己的傢庭中成長,沒有從一開始就成為其中的一員,如何能夠理解新傢庭的思維方式。公司的傢族性質是其傢長式作風的根源,這也導緻其具有某種專製特點。傢庭並不民主,日本企業同樣如此。日本社會以群體為導嚮的本質促成瞭這種權威。沒有公司的支持,一個日本人通常很難獲得住房抵押貸款;如果沒有公司的幫助,對大多數日本人來說,成為高爾夫俱樂部會員是不敢想的。公司給予瞭個人在社會中的影響力。作為迴報,它需要員工服從
評分 評分 評分##在本書完成後不久,日本經濟泡沫轟然破滅,進入瞭“失去的三十年”,今日挑戰美國全球最大經濟體地位的,已經是中國。在2008年全球金融危機之後,中美之間曾有過“夫妻論”和“G2論”,如今經過貿易對抗和軍事對抗,“脫鈎”和“內循環”則成瞭新的觀念壁壘。地球足夠大,閤作與否,可能並不是“從實力的地位齣發”來討論問題那麼簡單,畢竟就美方的一概曆史來看,首先關注自身利益是天經地義的。
評分##1. 美國經曆日本一役以後深刻吸取瞭經驗,smarter and tougher 2. 日本和我們一開始與美關係就完全不一樣,緻使我們機會更少 3. 日本的企業間及企業政府關係是十分值得我們藉鑒和參考的。
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