马歇尔•古德史密斯为美国领导力高级教练,美国管理研究院终身成就奖得主。他在给麦肯锡、高盛、福特、通用电器等世界500强企业高管培训的过程中发现,是环境中的消极诱因在影响着人们的行为,让人们无法成为理想中的自己。
经过近20年的研究,作者在本书中提出了一个简单的解决方法:每日6问。用积极提问来强化自己的承诺,诱发自律的行为,让读者完成自己给自己制订的计划,成为可怕的自律人。此外,他还提出了反馈循环、诱因矩阵等实用方法,来帮助读者克服环境中的消极诱因,改掉拖延的坏毛病。
##很好用。吾日三省吾身已经不够用啦。警惕环境,三思后行。时时刻刻问自己,你在干嘛?你要干嘛?你为此努力了吗?
评分##对干旱期间红十字会对儿童进行分类救助的片段印象深刻 永远不要抱怨飞机晚点,这个世界上正有人在经历着你无法想象的困难,你是个幸运儿
评分##很好用。吾日三省吾身已经不够用啦。警惕环境,三思后行。时时刻刻问自己,你在干嘛?你要干嘛?你为此努力了吗?
评分##中文标题有点题不对文,全书讲得是如何培养好的习惯,而习惯和自律是两回事。自律不仅需要意志力,而且还很消耗意志力,而习惯则不用。这本书给的方法又耗时又啰嗦,适合进阶者,比不上《如何成为不完美主义者》来得简明直接好上手。
评分##可以提炼出实用指导,重视环境,每日提问,规划会议...
评分##关键是行动。已为自己制定并执行每日一问,聚焦过程,为自己的努力打分。
评分##我们都是很好的计划人,也是糟糕的执行人。面对这个现实,作者提供的解决方案:计划+教练,每天让教练对着你的计划表条目进行对照检查,核心是:你今天尽自己最大的努力做XX了吗?简单明了好执行。正在对照改进中。
评分##以前一直不大喜欢self help类书籍,去年和职业教练合作收获不少成果之后再读这本同样由资深教练写成的书,也有不少启发。也打算试试每日问卷,who knows where it’s going to lead me :)
评分##以前一直不大喜欢self help类书籍,去年和职业教练合作收获不少成果之后再读这本同样由资深教练写成的书,也有不少启发。也打算试试每日问卷,who knows where it’s going to lead me :)
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