##感覺一般,有點像堆砌的內容。 感覺直接看目錄就能知道全書瞭。
評分##即便已經是很早以前的書,看完還是覺得值得被放進“常看常新”的標簽裏。基於自己目前的狀態暫時隻能好好消化“專傢”、“先見”、邏輯”和“溝通”的部分,很大程度上為我解答瞭一直以來關於“核心競爭力”的睏惑,最拍大腿贊同的便是關於“兜底”的解說。世界變得很快商業路徑也變得很快,但我始終相信最基礎的道理有大智慧,因為最簡單也最難。
評分##如今需要的不再是程度與規模,而是方嚮,是剋服眼前睏難的思路和勇氣,是在沒有道路的地方找到道路的能力,是能看到彆人看不見的東西的預見能力。
評分##13年標記的想讀,幾年前買瞭紙質書直到最近纔讀瞭,感覺還是不錯的。很簡短的書,沒幾天就看完瞭。其中寫的是如何立足於新的世紀。這本書是04年左右寫的,其中的例子現在看來也過時瞭,世界發生瞭翻天覆地的變化,但是管理的本質還是可以學習的。例如要多思考要不要被常識睏住。用邏輯來分析問題(提齣假設,驗證假設,構建觀點),用直覺做決策再執行。在討論中聽取彆人的閃光點,錶達自己的觀點、論證等等。感覺有很多觀點很不錯可以反復咀嚼。
評分##13年標記的想讀,幾年前買瞭紙質書直到最近纔讀瞭,感覺還是不錯的。很簡短的書,沒幾天就看完瞭。其中寫的是如何立足於新的世紀。這本書是04年左右寫的,其中的例子現在看來也過時瞭,世界發生瞭翻天覆地的變化,但是管理的本質還是可以學習的。例如要多思考要不要被常識睏住。用邏輯來分析問題(提齣假設,驗證假設,構建觀點),用直覺做決策再執行。在討論中聽取彆人的閃光點,錶達自己的觀點、論證等等。感覺有很多觀點很不錯可以反復咀嚼。
評分##本書主要還是從企業經營者的角度論述瞭影響企業發展的要素,對普通打工人來說意義不大。而且內容文不對題,舉瞭不少例子但多有湊數之嫌。作者提到的在當代商業社會中擁抱變化、解決問題的能力還是所見略同。
評分##2017年的第一本書(跨越16年)專業能力、顧客至上、授權,好奇心進取心,遵守紀律。先見能力、構思能力討論的能力。全書有太多的點,讓我經常有種原來平時的直覺說齣來是這麼一迴事的感覺,值得細讀,值得細細品味。麥肯锡的思維邏輯與應變能力。
評分##2018053,快速翻閱,不太能讀的進去,不知道是翻譯的問題還是怎樣?
評分##2017年的第一本書(跨越16年)專業能力、顧客至上、授權,好奇心進取心,遵守紀律。先見能力、構思能力討論的能力。全書有太多的點,讓我經常有種原來平時的直覺說齣來是這麼一迴事的感覺,值得細讀,值得細細品味。麥肯锡的思維邏輯與應變能力。
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