具體描述
內容介紹
《投行人生》源於摩根士丹利（Morgan Stanley）分析師詹姆斯 A.朗德在IBM、普林斯頓大學等地所做演講的內容精華。他曾在摩根士丹利效力超過40年，是美國在同一傢投資銀行效力時間zui長的投行傢。詹姆斯每年會做大約50場演講，內容著重於投行人士情商和軟技能的提升，在眾多高校和華爾街金融圈引發瞭長久的共鳴。在摩根士丹利工作期間，他作為投行傢的生涯已經成為一代傳奇。他齣身於教師傢庭，承襲瞭父母的教導和指導他人的人生藝術。讀者在本書中能夠找到很多實操技巧和工具，有助於在職場的各個階段提升業績。
關聯推薦
2014年5月，詹姆斯 A.朗德慶祝自己加入摩根士丹利40年，這意味著他成為瞭在同一傢投資銀行效力時間zui長的美國投行傢。他還擔任企業董事一職，擅長在戰略和財務領域提供專業建議。他齣名的成J是於1999年作為UPS的IPO顧問。
《投行人生》是一本真實坦誠又不拘一格的職業發展指引。你可能很聰明，也很勤奮，不過跟你共事的同事亦是如此。為瞭脫穎而齣，你需要CY目前的工作職責。要想獲得晉升，需要的是EQ（情商）、軟技能、社交、知名度、客戶連接和良好的個人聲譽。本書告訴你如何在專業領域取得成功。
詹姆斯 A.朗德把自己在摩根士丹利40餘年的工作經驗都融入瞭本書，隨處可見深刻的洞見、寓意深刻的故事和切實可行的建議，一步步展示如何高效社交並尋得導師和支持者、贏得尊重和肯定、建立和帶領項目團隊以及獲得晉升。你能夠學到如何帶領團隊、何時以及如何抓住機會和運用直覺、如何承擔更重大的職責來為自己的職場發展提速。
如今，情商對於任何工作都不可或缺，朗德清楚地闡明，如何通過修煉心性來適應變化、與同事協作、影響客戶並成為讓團隊仰賴的LX。《投行人生》是經得起時間考驗的經典之作，書中對專業服務領域的實操性建議和深刻見解，會為追求上進的年輕人提供J大幫助。
目錄
前 言 緻 謝 D一部分 成功的職業生涯需要規劃 D一章 有瞭聰明和勤奮，還不夠 在職業生涯早期，我深刻體會到情商（或缺乏情商）比智商更有殺傷力。 D二章 情商：優質人生的秘密 我把情商歸結為適應能力（Adaptability）、分享與協作（Collegiality/Collaboration）和同理心（Empathy），簡稱ACE。 適應能力 / 恢復力 / 協作 / 同理心 / D三章 不要忽視：細節、截止期限和數據 / D我應邀在華爾街發錶有關職業建議的演講時，總有人會問我，對於剛入職場的年輕人，我有什麼建議。我的迴答是，年輕人要有三樣事銘刻於心——細節、截止期限和數據。前 言
緻 謝
D一部分 成功的職業生涯需要規劃
D一章 有瞭聰明和勤奮，還不夠
在職業生涯早期，我深刻體會到情商（或缺乏情商）比智商更有殺傷力。
D二章 情商：優質人生的秘密
我把情商歸結為適應能力（Adaptability）、分享與協作（Collegiality/Collaboration）和同理心（Empathy），簡稱ACE。
適應能力 /
恢復力 /
協作 /
同理心 /
D三章 不要忽視：細節、截止期限和數據 /
D我應邀在華爾街發錶有關職業建議的演講時，總有人會問我，對於剛入職場的年輕人，我有什麼建議。我的迴答是，年輕人要有三樣事銘刻於心——細節、截止期限和數據。
細節決定成敗 /
明確截止期限 /
數據要準確無誤 /
D四章 明確期望，定期評估 /
1先，你需要明確現有工作的業績評估標準，從中發現升職的關鍵因素。然後，約你的老闆喝咖啡，瞭解他對你的期望，與老闆保持步調一緻。
升職中的關鍵因素 /
和老闆喝咖啡 /
D五章 社交資本：風險、收益和技巧 /
社交有助你的整個職業生涯。根據我過往的經驗，我篤定地告訴你，如果你不社交，無論是個人生活還是職業晉升方麵，你都將悔恨不已。
要有自己的圈子 /
有條有理 /
破冰 /
互惠 /
D六章 定位：全麵認識你自己 /
你需要對自己可提升的方麵、公司及客戶是如何看待自己等真實情況有客觀全麵的認識
怎樣纔能更幸福 /
為理想的工作規劃藍圖 /
麵對職場的順風或逆風要不忘方嚮 /
D七章 自我營銷：說齣來 /
一位老朋友曾經告訴我：“一個觀點值20分IQ。”
說齣來 /
D八章 找到支持力量 /
你的“支持金字塔”中應該包含這些角色：榜樣，導師，支持者。
找到你的榜樣 /
導師 /
支持者 /
D九章 神奇的成功公式 /
要想在專業領域取得成功，必須要重視一個神奇公式：能力、機遇和勇氣
能力 /
機遇 /
勇氣 /
D二部分 保持商業頭腦
D十章 為什麼商業意識與你有關 /
部分專業服務領域的公司認為，所謂的商業意識，J是你通過營銷或者個人能力為公司贏得新的商業機會的意識。
將客戶關係轉化為公司收入 /
怎麼更具備商業頭腦 /
D十一章 如何贏得生意 /
要證明自己的商業頭腦，Z好的辦法J是做成一單業務。
建立客戶關係的藝術 /
如何把客戶關係變現 /
如何更好地說服他人 /
D十二章 如何準備客戶會議 /
準備客戶會議的四個R：Read（閱讀）、Reach（接觸）、Raise（提齣）和Ready（準備好）。準備客戶會議的四個R / 0
改變觀念 /
善始善終 /
怎樣開口招攬業務 /
麵對拒絕 /
D十三章 在客戶麵前脫穎而齣 /
如果你能夠瞭解客戶的顯性和隱性的需求，並讓他們心懷感激，你的客戶J會通過購買的行為和忠誠來迴報你。
通過欣賞和信任讓自己脫穎而齣 /
通過深刻洞見讓自己脫穎而齣 /
使用蘋果五步服務法則 /
D十四章 CD瞭解客戶 /
為瞭更多地、更好地瞭解客戶，你Z好在客戶端有內綫。
瞭解客戶的特徵 /
如何得知你與客戶的關係有瞭進展 /
D十五章 公司戰略怎樣産生商業價值 /
把戰略和執行結閤是不容易的差事，但對商業結果至關重要。
瞭解貴公司的戰略 /
連接公司戰略與商業影響力 /
客戶雇用瞭你的公司，也雇用瞭你 /
以信任為基礎的客戶關係 /
D三部分 做ZY的LDZ
D十六章 善用人纔和帶領團隊 /
專業服務機構的員工需要被帶領、被委用，而不是被管理。
三1；CY =CY帽子 /
團隊建設的3C /
篩選團隊候選成員 /
D十七章 人纔之戰 /
專業服務機構怎樣纔能在新的人纔戰爭中勝齣呢？領導需要對人纔戰略認真思考，專注在全麵的人纔方案上，包括招聘、任用、保留、流動和多元化。
青年人的職場訴求3M /
對職場的3D變化保持敏感 /
價值和文化 /
D十八章 ZY領導力的重要性 /
一個團隊會忘記老闆說過的話，也會忘記老闆做過的事，但永遠不會忘記D初你是如何對待他們的。
赫茨伯格的保健激勵理論 /
團隊是不會忘記D初你是如何對他們的 /
積J領導力的重要性 /
LX的定義 /
指標 /
成長 /
提拔 /
反應還是應對 /
適應性領導 /
DSJ章 控製所能控製的 /
這些可控因素不僅有助於嚮客戶提供YL的服務，還有助於建立持久的商業模式以及強大的內部文化。
D二十章 Z後的建議 /
推薦10本對你有益的書，以及一些實操技巧總結。
10本對你有益的書 /
有效的實操技巧 /
總結 /
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用戶評價
評分《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》這個書名，單單拎齣來就足夠吸引眼球瞭。摩根士丹利，這個名字本身就代錶著金融世界的頂端，而“副主席”的身份，更是讓人覺得作者的經驗必定非同尋常。40年的職業生涯，這簡直是一部活著的金融史。我一直對那種在幕後推動巨額交易、影響世界經濟格局的職業充滿瞭敬畏和好奇。我猜測這本書可能不會僅僅停留在枯燥的金融理論或者冰冷的數字遊戲，而是會深入到一個人如何在如此高壓、高風險的環境中，保持自己的判斷力、決策力，以及最重要的——人的情感和人性。我希望它能讓我看到，那些光鮮亮麗的交易背後，有多少汗水、多少淚水，多少個不眠之夜，以及多少次的失敗與重來。一個副主席的視角，一定能讓我窺探到行業深處的一些秘密，比如權力結構、人脈網絡、以及那些決定成敗的關鍵時刻，到底是如何被把握住的。我更期待的是，在40年的職業生涯裏，作者是如何看待職業與人生的關係的，他的人生哲學是什麼，又是如何平衡工作和生活的。這絕對是一本能打開我新視野的書。
評分這本書的書名給我一種非常強烈的吸引力，"投行人生" 這個詞組就勾勒齣瞭一種充滿挑戰、高壓但也極具迴報的職業畫捲。而"摩根士丹利副主席" 更是為這個畫捲鍍上瞭一層金光，意味著作者必定是一位在這個領域浸淫多年的資深人士，其職業洞見必然是彌足珍貴的。我一直對金融行業，尤其是投行這個光鮮亮麗又神秘的領域充滿瞭好奇。從小道消息、電影橋段中窺見的投行生活，往往伴隨著深夜的加班、與客戶的唇槍舌劍，以及巨額交易的達成。這本書的齣現，似乎提供瞭一個直接窺探這個世界內部運作的絕佳機會。我期待的不僅是關於金融交易的專業知識，更是作者如何在這個高度競爭的環境中生存、發展，以及那些不為人知的行業潛規則和個人成長曆程。40年的職業生涯，足以跨越多個經濟周期，見證行業的變遷，從紙質交易到電子化，從國內市場的萌芽到全球資本的流動，這些曆史的烙印一定也深深地刻在瞭作者的思考之中。我希望這本書能夠讓我理解，是什麼樣的特質和能力，能夠讓一個人在這個金字塔頂端的位置上穩固地待上四十年。它是否會講述那些驚心動魄的並購故事？那些讓無數人血本無歸又或是飛黃騰達的決策背後，究竟隱藏著怎樣的邏輯和判斷？或者，它更多的是關於如何在職業生涯的漫長跑道中，保持初心、不斷學習，以及應對人生的起起伏伏？我對這本書充滿瞭期待，渴望從中汲取智慧，拓寬視野。
評分這本書的書名《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》著實勾起瞭我的好奇心。投行，在我看來，一直是一個充滿神秘色彩的行業，它既是資本運作的中心，也是無數機遇與挑戰並存的戰場。而“摩根士丹利副主席”的頭銜，更是為作者的身份增添瞭無與倫比的說服力，讓我相信這本書中所蘊含的洞見，必定是經過時間沉澱、實戰檢驗的精華。40年的職業生涯，這漫長而又輝煌的曆程，足以讓一個人在這個行業留下深刻的印記，也必定積纍瞭豐富的經驗和獨到的見解。我迫切地想知道，作者是如何從一個初入職場的新人，一步步成長為行業內的領軍人物？他是否會分享那些驚心動魄的交易案例，那些決定企業命運的時刻？在充滿壓力的投行世界裏，他又是如何應對挑戰，保持冷靜與清醒的？更重要的是，我希望這本書能夠揭示投行職業生涯背後，那些不為人知的辛酸與堅持，以及作者如何在職業的浪潮中，找到屬於自己的定位和意義。我期待這本書能像一盞明燈，照亮我對於金融行業的認知，並從中汲取力量，指引我未來的方嚮。
評分我最近讀瞭一本非常引人入勝的書，它的名字叫做《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》。這本書給我的第一印象是，它提供瞭一個極其難得的機會，讓我們能夠深入瞭解金融行業，特彆是投行領域的核心運作。我一直以來都對這個充滿挑戰和機遇的行業感到好奇，而作者的身份——摩根士丹利副主席，更是讓我覺得這本書的內容必然非同尋常。40年的職業生涯，這段時間跨度之長，足以見證金融市場的潮起潮落，以及行業內部的深刻變革。我特彆希望能夠從這本書中瞭解到，在如此高強度、高迴報的工作環境中，一個人是如何保持激情、不斷學習並取得成功的。我想知道，作者在職業生涯中遇到的那些關鍵時刻，是如何做齣決策的？那些看似不可能完成的任務，又是如何剋服睏難，最終達成目標的？這本書會不會披露一些不為外人所知的行業內幕？或者，它更多地是關於作者在漫長職業生涯中，如何平衡工作與生活，如何處理人際關係，以及如何在個人成長和職業發展之間找到平衡點。總而言之，這本書為我打開瞭一扇窗，讓我能夠窺探一個精英的世界，並從中學習到寶貴的人生經驗和職業智慧。
評分這本書的書名，"投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見"，僅僅是聽起來就給人一種厚重感和價值感。我一直對投行這個行業有著濃厚的興趣，覺得它代錶著一種極緻的專業性和對市場敏銳的洞察力。而作者作為摩根士丹利副主席，擁有長達40年的從業經驗，這無疑是寶藏級彆的職業洞見。我非常好奇，在這40年裏，作者經曆瞭哪些重大的經濟周期和行業變革？他是如何在這種復雜多變的環境中，不斷學習、適應並保持領先地位的？我想知道，這本書是否會包含那些關於資本市場運作的深刻分析，那些讓無數人受益或受損的決策背後，隱藏著怎樣的思考邏輯？我更期待的是，作者是否會分享他在職業生涯中遇到的挑戰、挫摺以及他是如何剋服它們的。一個高層管理者的人生哲學，以及他對職業、成功、甚至是對人生意義的理解，一定非常值得藉鑒。這本書不僅僅是關於金融知識，更可能是一部關於如何在高度競爭環境中實現自我價值、如何在職業道路上保持長期成長的心靈指南。我迫切地想從中汲取智慧，瞭解一位頂級投行人的思考方式和人生智慧。
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