《原創工作者要具備的能力》是高橋宣行總結的自己在日本博報堂任職40多年來的實戰經驗。其撰寫的目的就是打造具有創新能力的“職場達人”。職場達人要具有觀察能力、搜集信息的能力、感受事物的能力、創造能力和溝通能力。隻有綜閤運用這些能力,纔能在工作中展現與眾不同的自我,擁有獨一無二的工作方式。
##觀察力,感受力,夥伴關係,纍積 Invent & innovation What to say--concept
評分##F713.8/0243-1#2
評分##印象比較深的引用安藤忠雄的一句話:“平時必須外齣多接觸人群,這樣纔能感受到人群的溫度、氣息、憤怒和驚訝。不瞭解人群的人,即使精通電腦,應該還是無法創造設計物品吧?”
評分##閑時可讀。不必重讀。取一而已。
評分##創造者入門書,深入淺齣的將創造者需要具備的能力拆開成信息、感受、創造和互動四個部分。指導性很強,或許是翻譯太拗口,無法令人感受到這份拆解後的熱情和懇切。廣告入行好書,入行後用來檢視自我成長,也非常好。從打分來看,這本書被低估瞭。它需要一個更好的翻譯和中國解讀者。
評分##閑時可讀。不必重讀。取一而已。
評分##言之無物
評分##觀察力,感受力,夥伴關係,纍積 Invent & innovation What to say--concept
評分##每個廣告人都應該齣版一本自己的秘笈。但看似不一樣的理論或獨門武學,實則一個道理。
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