冲突(精) epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
发表于2024-11-01
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叶茂中28年的营销经验浓缩,亲授洞察人性的营销创新方法论! 读完《冲突》,你的营销世界观将***新升级! 告诉你营销越来越失效的时代,如何利用消费者的冲突进行符合时代、符合人群、符合市场有效的营销,招招凶猛!
叶茂中:营销策划机构是一家由中国大陆、中国香港、中国台湾及美国、韩国人才构成的创作群/200名营销策划创作精英/中国极具实力和影响力的营销策划团队/26年专注本土市场/洞察本土消费者/26年来为200多家企业进行整合营销传播策划和品牌设计/创意拍摄1000多支广告片/迅速提升企业品牌与销量叶茂中2008年荣获**工商局颁布的中国广告30年突出贡献大奖/2005年入选中国十大营销专家/2004年入选影响中国营销进程的25位风云人物/2003年入选中国十大广告公司经理人/中央电视台广告策略顾问/清华大学特聘教授
前 言
**序
**章 冲突产生需求,没有冲突就没有营销
01 营销的本质,就是解决消费者的冲突
1.营销越来越失效的时代,我们如何*有效地营销
2.营销的本质就是解决消费者的冲突——要形成有效的营销,首先要洞察消费者冲突
3.冲突的定义
4.大数据时代,数据要提供能够解决消费者冲突的数据
5.冲突始于人心人性
02 长期冲突和短期冲突,企业该先解决哪个冲突?
1.产品解决短期冲突,品牌解决长期冲突
2.左脑(理性诉求):产品解决理性的冲突,要短、凭、快
3.右脑(感性诉求):品牌解决感性的冲突,要稳、准、狠
4.左突右冲,模糊边界
5.创意就是权力——解决冲突,像刀片一样锋利
03 **的公司满足需求,伟大的公司满足欲望
1.小冲突来自人的需求,大冲突来自人的欲望
2.欲望并非只是精神需求,忠于且高于身体的需求,才是产品创新的冲突点
3.从消费者的欲望出发,找到冲突的新入口
4.先找到欲望,再创造产品
04 设计冲突的关键触点——触点效应
1.冲突的开关——触点
2.为什么要寻找触点?
3.解决冲突的触点在哪里
4.在什么时刻按下你的触点
5.不要创造触点,而要洞察触点
6.触点的标准
第二章 洞察冲突:冲突从哪里来
01 洞察——洞察而非观察,才能找到冲突
1.任何表象的背后,都是数据化的真相
2.观察的四要素——望、闻、问、切
3.观察用眼,洞察用心——观察看到冲突的方向,洞察找到冲突的触点
4.洞察要以消费者冲突为导向,不要代替消费者思考
5.洞察市场机会比学习市场营销*重要
02 洞察冲突的四种途径
1.洞察不仅针对消费者,还要针对市场,要从产品、价格、渠道、促销入手
2.洞察冲突的**种途径:从产品洞察冲突
3.洞察冲突的第二种途径:从价格洞察冲突
4.洞察冲突的第三种途径:从渠道洞察冲突
5.洞察冲突的第四种途径:从促销洞察冲突
03 如何洞察新的冲突
1.用新眼光,洞察老问题!用新手段,解决老冲突
2.挖、挖、挖,挖到旧组合,挖、挖、挖,挖出新元素
3.洞察冲突的触点必须满足两端:商业与客户
4.广告就是劝人“离婚”,不“离婚”哪里还有新机会呢
04 洞察冲突的目的——懂消费者,成为消费者
1.洞察要占据至高点——洞察冲突,有的时候从高向下看,看得*深点
2.同样的高度,不同的维度
3.洞察冲突在人,不在商品
4.洞察冲突的本质,也需要迭代*新,不断创新
5.洞察*终是为了读懂消费者,并成为消费者
05 如何洞察能够解决消费者冲突的卖点
1.洞察冲突,找准超强卖点,才能找到机会
2.如何洞察超强卖点
3.成为**冲突卖点的前提
4.超强卖点是不断自我进化的
5.洞察超强冲突卖点——没有套路,只有认真
第三章 从两个层面解决冲突
01 如何解决冲突
1.解决冲突的一个前提:当别人往道德的低处走时,我们要继续向高处前行
2.解决冲突的两个层面:物质层面和精神层面
3.解决冲突的三个来源:双趋式冲突、双避式冲突和趋避式冲突
02 为冲突提供解决方案
1.两个层面:物质诉求VS精神诉求
2.从三个维度思考应对冲突的升级
3.用“劝诱”的方式说服消费者
4.市场营销围绕三个关键词展开:错觉、幻觉、心理暗示
5.选择了一种冲突,和消费者发生了一段关系
03 强大的品牌会解决消费者*大的冲突
1.强大的品牌会改变消费者对于产品的认知
2.成为强大品牌之前,用产品表达同理心,解决消费者左脑的冲突
3.品牌解决冲突,首先讲述的都是消费者想听的,解决消费者右脑的冲突
4.品牌解决产品和消费者之间“信息上的冲突”
5.品牌*要解决品牌和消费者之间的冲突——做品牌和卖产品是两回事,品牌诉求也*不仅仅是产品卖点的提炼
6.品牌*要解决消费者和生活之间的冲突——品牌要像人,活生生地住在我们的生活中
7.消费者必须认识到你在坚持的一些东西
8.强大的品牌会改变消费者对于产品的认知,强大的品牌会解决消费者*大的冲突
第四章 打破冲突:利用横向营销突破竞争
01 打破冲突,突破竞争——横向营销
1.失控的时代,混乱是常态
2.混乱是常态,大脑如何讨厌混乱
3.人性贪婪,所以大脑喜欢*多的选择
4.大脑混乱,解决趋避式冲突才是王道
02 横向解决冲突 VS 纵向解决冲突
1.从纵向来看:纵向的市场越来越小,越来越尖
2.从横向来看:横向的市场越来越广,越来越新
03 横向营销的关键:打破、打破、再打破
1.横向营销的具体步骤:守、破、离
2.打破冲突,就有新的可能
04 横向营销的工具——打破冲突的几种方法
1.替代——除了牙膏还有什么其他东西可以清洁牙齿吗?口香糖
2.反转——门一定要从外面锁反转吗?从里面锁有什么用途?
3.组合——旧元素、新组合
4.夸张——谁可以帮助消费者实现无法想象的梦想
5.去除——去除那些不重要的,才能让消费者看见你想让他记住的
6.用横向营销打破营销短视症
第五章 制造冲突
01 为什么要制造冲突
1.为什么要制造冲突
2.“没有冲突就没有戏剧”——冲突制造需求,没有冲突就没有营销
3.你永远也不晓得自己有多喜欢一个人,除非你看见他和别人在一起
4.利用冲突,制造冲突
02 怎么制造冲突
1.制造冲突,首先要给你找点不痛快,让你能够记得它
2.制造冲突,从相反的两端出发,找反义词
3.合理地借势,让制造的冲突*快地扩散
4.制造冲突的*大化借势原则:找你们*大、*能打的那个出来
5.“制造冲突”作为战略的手段,*好能够持久地绑定目标,直到成为行业的老大
03 树敌
1.制造冲突,为什么要给自己树立敌人
2.搞清楚你的敌人究竟是谁
3.面对敌人,挥动你的拳头
04 制造冲突的前提是不要畏惧冲突本身
1.不做导师,要做冲突的制造者——不要害怕,甚至要主动制造冲突
2.推翻老的、旧的、乱的、差的……新品牌、新产品才有新机会
3.制造冲突,不是请客吃饭
4.重复的力量——为了防止被人推翻,必须持续地制造冲突
5.制造冲突,也是革自己的命
6.制造冲突,可以*加节约传播成本
7.不断制造冲突,才能避免营销短视症
总结 冲突、冲突,冲突
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