正版现货 经济管理书籍【套装3册】小群效应：席卷海量用户的隐性力量+赋能+爆裂 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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徐志斌，斯坦利麦克里斯特尔，伊藤穰一等 著

图书标签:

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• 用户增长
• 小群效应
• 赋能
• 爆裂增长
• 商业模式
• 社群运营
• 用户思维
• 团队管理

店铺： 尚诚嘉业图书专营店

出版社： 中信出版社

ISBN：9787508681467

商品编码：20816027392

出版时间：2017-10-01

套装数量：3

书名：小群效应：席卷海量用户的隐性力量

定价：58.00元

作者：徐志斌

出版社：中信出版集团

出版日期：2017-10

页码：350页

装帧：精装

开本：32开

ISBN：9787508681467

书名：赋能：打造应对不确定性的敏捷团队

定价：58.00元

作者：斯坦利·麦克里斯特尔、坦吐姆·科林斯、戴维·西尔弗曼、克里斯·富塞尔

出版社：中信出版集团

出版日期：2017-12

页码：384

装帧：平装

开本：16开

ISBN： 9787508676555

书名：爆裂：未来社会的9大生存原则
定价：65.00元
作者：伊藤穰一
出版社：中信出版集团
出版日期：2017-09
页码：344
装帧：精装
开本：16开
ISBN：9787508680231

小群效应

内容简介

互联网经济时代，新零售、网红经济、知识经济多受益于社群。用户的获取、留存及订单转化直接决定了一个社群的存亡。无论是“做”群还是“用”群，每个人都需要迭代常识：了解用户行为习惯，了解社群运行规律。

《社交红利》《即时引爆》作者徐志斌历时两年，挖掘腾讯、百度、豆瓣的一手后台数据，从上百个国民级产品中深度解读社群行为，通过大量生动案例总结出利用社交网络和海量用户进行沟通的方法论。



本书将告诉你：

?8?6 海量用户和收入究竟从哪里来？

?8?6 如何影响用户的决策？

?8?6 激活用户的六大驱动力是什么？

?8?6 “微信读书”“全民K歌”“狼人杀”“王者荣耀”“贴吧”“AKB48”等大牛产品运营社群的成功经验有哪些？



这是一部关于社群运营的长尾理论：

?8?6 用好小群非常重要。

?8?6 如何运营不同种类和不同阶段的社群？

?8?6 找大群营销，不如找准变现的“连接者”。



书中另附80余张图表的数据分析和优秀社群的内部运营详解，为创业者、产品经理人、社群运营者、营销人员、互联网企业家、投资人提供了关于社群的全新用户解决方案。

赋能

内容简介

在错综复杂的新生态下，预测已经成为不可能，运营的关键已从控制—命令式转变为赋能——分布式，唯有如此才能在新生态下取得成功。

一手打造了全球*强战斗力的美军特种作战司令部指挥官的斯坦利?麦克里斯特尔，摒弃掉存在了一个多世纪的常规思维，在一场残酷的战争中对特遣部队进行重塑，将其打造成新物种：一张在沟通上极度透明、在决策上去中心化的网络。“深井”间的壁垒被摧毁。领导者们看着运转*小团队的*佳操作方式，并且找到方法把这些操作方式推广到上成千上万的人身上，同时运用一些10年前还无法想象的技术将这些人捏合成一个整体。

就像华为的任正非号召华为17万员工向美军学习一样，你也一定需要这样一部经过战火和鲜血考验的管理运营法则，在错综复杂的环境下取得成功。

爆裂

内容简介

正如威廉·吉布森指出：“未来已来，只是尚未流行。”《爆裂》便是来自未来的明信片。
越是在发生重大改变的时刻，越是会出现两极分化，赢家、输家有时只在一念间。未来已经装上了全新的操作系统。这是一个重大升级，对我们而言，随之而来的则是陡峭的学习曲线。在指数时代，替换旧逻辑，我们的思维亟需与世界对接，推翻过去已经成为大众所接受的常识，学会差异化思考才能屹立不倒，不被卷入历史的洪流。
涌现优于、拉力优于推力、指南针优于地图、风险优于、违抗优于服从、实践优于理论、多样性优于能力、韧性优于力量以及系统优于个体。在《爆裂》一书中，伊藤穰一和杰夫·豪将这一逻辑提炼为９大原则，帮助人们驾驭这一动荡时刻，应对当下的挑战。
麻省理工学院媒体实验室聚集了全世界的创造性人才，被誉为实现寓言的地方。《爆裂》一书则包含了非凡的案例研究和来自麻省理工学院媒体实验室等机构的前沿研究和哲学理念，它将帮助你适应这个难以预测的世界，并获得成功。

【套装3册】小群效应：席卷海量用户的隐性力量+赋能+爆裂 一、 引言：洞悉时代脉搏，掌握增长密码 在瞬息万变的商业浪潮中，每一个企业都渴望突破增长的瓶颈，赢得市场的青睐。然而，海量用户增长的背后，究竟隐藏着怎样的逻辑？是运气使然，还是有迹可循？本套装精选三本极具洞察力的经济管理著作，深入剖析驱动用户增长的核心机制，为渴望实现“爆裂式”成长的企业和个人提供一套系统性的思维框架和实操指南。它们不仅是理论的探索，更是对商业现实的深刻洞察，旨在帮助读者拨开迷雾，洞悉时代脉搏，掌握属于自己的增长密码。 二、 《小群效应：席卷海量用户的隐性力量》 核心内容解读： 《小群效应》将目光聚焦于一个看似微小却蕴含巨大能量的现象——“小群”。作者深刻指出，在信息爆炸、注意力稀缺的时代，传统的“一对多”传播模式正在失效，而以“社群”为载体的“多对多”互动，则成为连接用户、驱动增长的新范式。本书的核心在于揭示“小群”如何通过其独特的“隐性力量”实现海量用户的裂变与沉淀。 “小群”的本质与价值： 本书首先深入阐释了“小群”的定义，它并非简单的用户聚合，而是基于共同兴趣、需求或价值观形成的、具备高度粘性和互动性的社群单元。这种社群单元能够极大地降低沟通成本，提高信息传递效率，并在此基础上建立起信任和归属感。这种信任和归属感，是驱动用户自发传播和深度参与的关键。 “隐性力量”的来源： “隐性力量”体现在三个核心维度： 圈层效应与身份认同： 当用户加入一个“小群”，他们不仅获得信息，更获得了一种身份的认同。这种身份认同感促使他们更积极地参与讨论，更倾向于维护群内的秩序和文化，从而形成强大的社群凝聚力。 信任的传递与放大： 在“小群”内部，用户的推荐和评价往往比外部广告更具说服力。熟人之间的推荐，或者群内意见领袖的背书，能够极大地降低用户决策的风险，提升转化率。信任的传递是指数级的，一个成功的“小群”可以撬动整个社群的口碑传播。 情感的链接与归属感： “小群”为用户提供了一个情感的寄托平台。在这里，他们可以找到志同道合的伙伴，分享喜怒哀乐，获得情感上的支持。这种情感链接是用户黏性的最深层驱动力，也是社群能够持续活跃的关键。 “小群”的构建与运营策略： 本书不仅理论先行，更提供了切实可行的操作指南。它详细介绍了如何精准定位目标用户，如何设计吸引人的社群价值主张，如何有效地启动和维护社群，以及如何通过社群进行产品推广、用户反馈收集和品牌共建。书中案例丰富，涵盖了不同行业和类型的社群，为读者提供了多样的借鉴。 “小群”的未来趋势： 作者对“小群”在未来商业生态中的作用进行了展望，认为“小群”将成为连接品牌与用户、用户与用户的重要桥梁，是实现精细化运营、个性化服务和可持续增长的战略要地。 本书价值： 《小群效应》能够帮助读者理解并掌握如何利用社群的力量，突破传统营销的局限，实现用户规模的几何级增长。它为企业和个人提供了一套“以人为本”的增长思路，强调通过深度链接和价值共创来驱动用户增长，而非简单的流量堆砌。 三、《赋能》 核心内容解读： 《赋能》一书，从更宏观的视角，探讨了组织和个体如何通过释放内在潜能，实现能力的跃升和价值的最大化。它强调的“赋能”，并非简单的给予，而是通过一系列系统性的方法，帮助个体和团队克服障碍，激发创造力，并最终达到“自我驱动”的状态。 赋能的哲学与内涵： 本书深入剖析了“赋能”的哲学基础，认为真正的赋能是激发而非强制，是引导而非控制。它强调尊重个体的主体性，相信每个人都有其独特的潜力和价值，关键在于如何创造条件，让这些潜能得以释放。 组织赋能的关键要素： 清晰的愿景与使命： 明确的组织愿景和使命能够为个体提供前进的方向和动力，让每个人都清楚自己的工作如何与更大的目标相连接，从而产生使命感。 授权与责任： 充分的授权是赋能的基础。将决策权下放到最接近问题和资源的一线员工，让他们拥有处理事务的自主性，并承担相应的责任。这能够极大地提升员工的参与度和解决问题的效率。 持续的学习与成长： 创造一个鼓励学习和探索的环境至关重要。通过提供培训、知识分享、导师制度等方式，帮助员工不断提升技能，拓展视野，适应变化。 开放的沟通与反馈： 建立透明、开放的沟通渠道，鼓励坦诚的反馈。这有助于及时发现问题，纠正错误，并让员工感受到被重视和被倾听。 认可与激励： 及时、公正的认可和激励，能够有效地巩固良好行为，激励员工持续发挥潜力。 个体赋能的路径： 自我认知与目标设定： 深入了解自身的优势、劣势、兴趣和价值观，并基于此设定清晰、可行的个人发展目标。 学习与技能提升： 主动学习新知识、新技能，不断提升自身的竞争力。 积极主动与责任担当： 保持积极的心态，主动承担责任，在工作中展现出解决问题的能力和创造力。 建立支持网络： 与同事、导师、朋友建立良好的关系，寻求支持和建议。 赋能的实践挑战与应对： 本书也坦诚地指出了赋能过程中可能遇到的挑战，例如权力下放的阻力、员工能力不足、文化变革的难度等，并提供了相应的应对策略和实践建议。 本书价值： 《赋能》为管理者提供了构建高效、有活力的组织的方法论，为个体提供了自我成长和职业发展的行动指南。它强调的是一种“向上生长”的力量，帮助组织和个人在复杂多变的环境中，不断突破自我，实现持续的进化。 四、《爆裂》 核心内容解读： 《爆裂》将焦点集中于如何在短时间内实现爆发式的增长。本书并非鼓吹“一夜暴富”，而是深刻分析了那些能够在特定时期内实现指数级用户增长、市场占有率飙升的现象，并提炼出了背后的驱动逻辑和可复制的策略。 “爆裂”的定义与驱动力： 本书首先界定了“爆裂”的含义，即在相对短的时间内，实现用户数量、市场份额或品牌影响力的爆炸式增长。这种增长通常伴随着病毒式传播、网络效应的显现，以及对现有市场格局的颠覆。驱动“爆裂”的关键因素包括： 抓住时代机遇： 识别并抓住社会、技术或消费趋势的变革点，利用趋势的力量实现跨越式发展。 产品的极致打磨： 打造具有核心竞争力、能够解决用户痛点、甚至创造新需求的产品。 病毒式传播机制： 设计用户愿意主动传播、能够实现裂变式的传播策略。 网络效应的 leverage： 当产品的价值随着用户数量的增加而增加时，就能够形成正向的网络效应，进一步加速增长。 大胆的创新与颠覆： 敢于打破常规，尝试新的商业模式、技术或营销方式，从而获得先发优势。 实现“爆裂”的关键策略： 产品为王： 强调产品的核心价值和用户体验是实现爆裂的基础。 增长黑客思维： 运用数据驱动、实验验证的方法，快速迭代优化增长策略。 内容与社群联动： 优质内容吸引用户，社群承载和放大内容影响力，形成良性循环。 渠道的敏锐选择： 找到最适合产品和目标用户的传播渠道，并进行高效的渗透。 营销的引爆点设计： 巧妙地设计营销活动，制造话题，引发用户的参与和传播。 “爆裂”之后的可持续性： 本书也探讨了“爆裂”之后的挑战，即如何将短期的爆发转化为长期的竞争优势。这涉及到用户留存、品牌建设、产品迭代和组织能力的持续提升。 本书价值： 《爆裂》为那些渴望在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现快速扩张的创业者和企业提供了清晰的路线图。它打破了增长的迷思，将抽象的“成功”转化为可操作的策略和方法。 五、套装整体价值：融合洞察，驱动增长 这三本书籍在内容上相互补充，共同构成了一套完整的用户增长与企业发展体系。 《小群效应》 提供了“用户连接”的底层逻辑，教你如何抓住人性的根本需求，建立深度链接，实现用户规模的裂变。 《赋能》 则着眼于“组织与个体”的内在驱动力，教你如何激发团队潜能，提升组织效率，为增长提供坚实的人才和文化基础。 《爆裂》 则聚焦于“增长的爆发点”，教你如何在合适的时机，运用巧妙的策略，实现指数级的市场突破。 这套套装适合谁？ 创业者与初创团队： 渴望在早期实现用户规模和市场份额的快速增长。 市场营销与增长团队： 寻求新的用户增长思路和实操方法。 企业管理者与决策者： 希望提升组织活力，实现业务的可持续增长。 对商业模式与用户增长感兴趣的读者： 想要深入了解现代商业增长背后的逻辑。 结语： 在日新月异的商业世界里，掌握增长的艺术至关重要。本套装汇集了关于用户连接、组织赋能和市场爆裂的深刻洞察，旨在帮助您构建坚实的用户基础，激发强大的内在驱动力，并最终在竞争激烈的市场中实现飞跃。阅读本书，您将收获的不仅仅是知识，更是引领您走向成功的强大力量。

评分☆☆☆☆☆

这本书的作者在案例的选取上，可谓是煞费苦心，每一个都恰到好处地论证了他提出的观点。我印象最深刻的是其中关于“用户习惯养成”的讨论，作者通过分析几个不同行业的成功案例，细致入微地剖析了用户是如何在不知不觉中被引导，最终形成不可逆转的行为模式。这种洞察力，远远超出了我之前阅读过的任何一本关于市场营销的书籍。他不仅指出了“是什么”，更深入地探讨了“为什么”和“如何做”，为我们提供了可操作性的方法论。我甚至能想象到，读者在阅读过程中，脑海中会不断闪现自己所经历过的类似情境，然后恍然大悟，原来是这样！这种共鸣感和启发性，是任何一本空洞理论的书籍都无法比拟的。这种深度和广度的结合，让这本书不仅仅停留在理论层面，更是成为了一个实用的工具箱，能够帮助我们解决实际工作中遇到的难题。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计很吸引人，色彩搭配鲜明，字体大小适中，整体给人一种专业又不失活力的感觉。翻开第一页，纸张的触感很好，印刷清晰，墨色浓郁，即使是细小的文字也能看得清楚。我尤其喜欢作者在开篇部分所描绘的场景，仿佛把我带入了一个充满机遇与挑战的商业世界。虽然我还未深入阅读，但仅从排版和细节上，就能感受到出版方在制作这本书上的用心。这种对细节的追求，往往预示着内容本身的严谨与高质量，让我对接下来的阅读充满期待。作为一个对经济管理领域有着浓厚兴趣的读者，我一直在寻找能够启发思考、指导实践的优秀读物，这本书的出现，无疑为我的书架增添了一抹亮色，也为我的学习之旅提供了新的方向。从作者的文笔来看，他似乎非常善于将复杂的理论以通俗易懂的方式呈现出来，这对于我这样希望在理论与实践之间找到平衡点的读者来说，无疑是一大福音。

评分☆☆☆☆☆

这本书中关于“群体思维”的分析，简直是让我茅塞顿开。作者用非常生动的语言，描绘了在信息爆炸的时代，个体是如何受到周围环境和群体的影响，从而做出决策的。他通过一些心理学和社会学的理论，解释了为什么有些看似不理智的行为，在群体中却能得到广泛的认同和传播。这不仅让我对人际互动有了更深的理解，也让我开始反思自己在某些决策中的盲目性。我发现，很多时候我们并不是独立思考，而是被动地接受了周围的声音。这本书就像一面镜子，照出了我身上存在的一些思维误区，让我有机会去审视和调整。这种自我认知上的提升，对我而言，比任何具体的管理技巧都更为宝贵。作者的叙述方式非常客观，但他提出的观点却具有极强的批判性，促使读者进行更深层次的思考，而不是简单地接受。

评分☆☆☆☆☆

这本书的逻辑结构非常清晰，每个章节的过渡都很自然，就像一条条流畅的溪流，将读者自然而然地引向更深的理解。作者在论证过程中，并没有使用大量晦涩难懂的专业术语，而是尽量用生活化的语言和生动的比喻来解释复杂的概念，这对于像我这样并非专业出身的读者来说，简直是福音。我能够轻松地跟上作者的思路，并且在阅读的过程中不断产生“原来如此”的感悟。尤其是关于“赋能”的部分，作者提出的方法论，既有理论依据，又有实践指导，让我感觉这本书的价值远超其价格。它不仅仅是一本书，更像是一位经验丰富的导师，在我迷茫的时候，给予我方向和启发。这种系统性的阐述和易于理解的风格，使得这本书的受众群体非常广泛，我相信任何希望在商业领域有所建树的人，都能从中受益匪浅。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我最大的感受就是，作者对于“隐性力量”的把握，简直是炉火纯青。他并没有过多地强调那些显而易见的营销手段，而是将目光聚焦于那些不易被察觉，却能悄无声息地影响用户行为的因素。比如，在描述“小群效应”时，他没有停留在“拉人头”的层面，而是深入挖掘了社群内部的信任机制、归属感以及身份认同等更深层次的心理需求。这种对用户内心世界的洞察，让我觉得作者不仅仅是一个经济学家，更是一个深刻的心理学家。他的分析，就像是在为我们揭示一个隐藏的宇宙，让我们看到那些平日里被忽视的细微之处，如何能够汇聚成巨大的能量。这种“润物细无声”的影响力，恰恰是当今时代最值得我们学习和掌握的。