本書從理論上討論瞭大公司與關係網之間的關係問題,點齣瞭本書主題;第二章到第四章,分彆通過對西方美孚石油公司和英美煙公司以及日資三井物産株式會作瞭介紹等內容。
公司關係網絡和人之間的網絡關係類似。其中可以更好的認識公司之間的“社會資本”分布狀況,從一定意義上講,企業的業務都是多元化的,但一般是相關多元化。網絡式治理也許是螺鏇式上升迴歸?
評分##民國大企業史,看瞭日本的部分
評分公司關係網絡和人之間的網絡關係類似。其中可以更好的認識公司之間的“社會資本”分布狀況,從一定意義上講,企業的業務都是多元化的,但一般是相關多元化。網絡式治理也許是螺鏇式上升迴歸?
評分##近代在華中外大企業采用過關係網與層級管理結閤的方式。
評分##近代在華中外大企業采用過關係網與層級管理結閤的方式。
評分##全篇沒廢話。讀的十分的流暢。觀點和論證也十分的清楚。
評分##無創見
評分##書名更應該翻譯為:在中國遭遇關係網。如果是這樣,那麼開篇的提問最後模棱兩可的結論,以及6個異質性案例的論證,都是“僞命題”。因為必然遭遇關係網,必然有不同的應對,因為變量太多,不足以有定論。拋開這個問題,該書由很多亮點,不贅言。直覺,高傢龍的思路與美政府智庫一脈相承,更似如今CCTV2慣常的論調。不過一切的一切,觀今,可知中國外企。
評分##無創見
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