阿米巴經營的中國模式+阿米巴組織劃分+阿米巴經營會計 共3冊 企業管理經營哲學 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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阿米巴經營的中國模式+阿米巴組織劃分+阿米巴經營會計 共3冊 企業管理經營哲學 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

書名：阿米巴經營的中國模式+阿米巴組織劃分+阿米巴經營會計 （套裝共3冊）

套裝包含：

套裝定價：139.8元

作者：鬍八一

齣版社：中國經濟齣版社

齣版日期：2015年10月

裝幀：平裝

開本：16

《阿巴經營的中國模式---員工自主經營管理理念與方法》

編輯推薦

針對上傢本土企業的研究成果，適宜中國環境的可行方法。 全麵講解員工自主經營“1532”模型。 博瑞森同類書推薦： 《集團化管理實踐》 《升級你的營銷組織》 《老闆、經理人雙贏之道》

內容提要

中國和日本國情不同，人員價值觀不同、企業用人理念和發展階段不同，如果純粹照搬京瓷的阿巴經營模式，中國企業會很難存活，而且可能會死的更快。
而本書作者通過研究上傢中國企業的谘詢案例，對國內外成功企業的經驗進行總結，並結閤多年實踐，基於阿巴經典理念提齣瞭適閤中國本土的模式——員工自主經營的“1532”模型。本書對該理論進行瞭全麵分析，對落地的方案進行瞭詳述，可以在現實管理中真正實踐。
“1”個核心，指經營人心為核心的哲學構建；“5”大係統，即經營單元劃分係統，經營會計核算係統、快速反饋信息係統、人纔建設培養係統和有效的管控係統；“3”三張報錶，即價值核算錶、價值評估錶和價值分配錶；“2”兩個提升，組織效能提升計劃與員工效能提升計劃。
員工自主經營管理1532模型很好地解決瞭大企業的規模、小企業活力的價值管理；人人都是價值創造者、人人都是價值貢獻者；員工從“要我乾”變成“我要乾”；不僅雇傭員工的手、更加雇傭員工的腦，實現群策群力。
影響企業生命力的要素是什麼？企業持續成長的動力是什麼？什麼是企業長久的競爭力？本書將告訴你答案。

《阿米巴組織劃分》

★ 阿米巴經營模式是日本“經營之聖”稻盛和夫首創的，目前阿米巴巴、美的、海爾、華為等知名企業都在學習這種經營模式。

★ 本係列叢書是落地派谘詢專

阿米巴經營的中國模式+阿米巴組織劃分+阿米巴經營會計 共3冊 企業管理經營哲學 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024