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末末 著

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发表于2024-11-26

商品介绍



出版社: 海天出版社
ISBN:9787550723399
版次:1
商品编码:12352183
包装:平装
开本:16
出版时间:2018-05-01
用纸:轻型纸
页数:260

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书籍描述

编辑推荐

1.认可度:华为公司总裁任正非亲自接见作者并表示:一个公司只有人说好,那不就快完蛋了嘛。只要是真实的,真实的才尖锐,才有穿透力。

2.原创性:各大微信公众账号、微信朋友圈、华为上下员工疯转原创文章《《别了!华为八年理工女硕士离职感言》》作者倾情打造豪华完整版,讲述华为人不为人知的血与泪的故事。

3.真实性: 首次华为离职员工亲述“华为人”故事的图书,自下而上深度剖析华为职场围城;解读行业背后默默无闻的“华为人”不为人知的坚守与挣扎。

4.新颖度:首次以“离职华为人”为主体,揭露从走进华为到走出华为的一批华为人的心路历程。


内容简介

这里只讲真实的故事,无预设立场,至于正面负面,每个人心中有自己的秤。

本书以一位女工程师在华为的工作经验为引子,介绍了从华为离职的一群人各自的发展道路,文章正话反说,以华为离职者的视角说明华为企业文化的优秀之处。

华为给了一代年轻人憧憬期望和施展才华的战场,在这里的每一个人,都深种华为基因,融入他们的每一滴血液。华为在他们的职业生涯中打上深深的烙印,影响他们今后的择业、就业和创业。

华为离职者的发展状况大相径庭,但是华为的工作经历深深地影响了他们的职业生涯,他们在华为这个大熔炉中学会了艰苦奋斗、永不放弃的创业精神。


作者简介

末末,原名姚娜,2006年获电磁场与微波技术专业硕士学位,同年加入华为上海研究所。在华为任职期间,历任天线工程师、天馈解决方案经理、无线抗干扰设计师、RRU系统设计师等,先后获优秀新员工、年度优秀员工等奖项,并拥有一项国家专利。现为自由写作者,专心从事文学创作及运营公众号“末末书屋”。

她是华为为数不多的女性工程师,做事条理清晰,逻辑思维缜密,同时又是虔诚的文学修行者,文笔犀利生动,叙事真实纯粹。因《别了!华为八年理工女硕士离职感言》一文进入大众视野,其“离职者看华为”的独特视角和饱含欢笑与泪水的真挚述说,受到读者追捧,引发众多“80后”对自我价值实现的反思,该文一度进入微博热搜榜,掀起舆论热潮,华为内外都为之震撼。


目录

第一辑

你好,怀揣梦想的年轻人 / 1

01 为什么来华为 / 2

最后一轮面试里,有一个问题我印象深刻:你成长过程中遇到的最大困难是什么,你是怎么解决的?华为喜欢遭遇过苦难并且有能力解决的人。

02 新人求职Tips / 12

如今的大环境,信息流畅,价值观多元化,大部分机会已非垄断,人人可取之用之。但没有什么好东西是唾手可得的,也没有好机会会从天而降,所以这是一个比被动地随波逐流更残酷的时代,眼睁睁看着好东西远去,比没有是不是更糟心?不如主动出击。


第二辑

加入华为, 大有可为 / 21

01 入职礼 / 22

那段时间,整个人积极上进,精神面貌特别好,说是活力四射,说是八九点钟的红太阳都不为过。我还记得参加上研所的青春歌会,我抱着吉他弹唱了一首罗大佑的《歌》,尽管歌词带着“死去”“坟上”,但我看到的是蔷薇沾着雨露。

02 起跑的各种姿势 / 31

枪声一响,各自进入战斗状态。从疏于联系到少有联系,最后完全失散。不同的跑道,各自奔忙。

03 阳光下的蝼蚁 / 41

每天晚上拖着疲惫的身体回到家的时候信誓旦旦,明天不加班了,可是到了下班的时间什么都忘了,沦陷在干不完的活里或是某种不可自拔的惯性里。脚底下有一群蚂蚁,挤得密密匝匝,拖着一个形似苹果残骸的东西移动,旁边还有一些挤不到跟前的,惶惶乱撞,却没有一只停下来袖手旁观。

04 弹在膛上,一触即发 / 54

我看着那些忙碌着的一线人员,想到一句话:战略上藐视敌人,战术上重视敌人。虽然那个时候的华为,足以傲视群雄,但是完全没有放松对自身的要求,一个细节都不放过,一个机会都不错失。

05 我一掉链子,公司就垮了 / 62

这就是华为人在工作中对自己的定位:“我很重要。这件事很重要。我是唯一的责任人,要对它全权负责,负责到底!”这倒不是华为人有多么无私多么敬业,是这种文化没有给你其他的示范。

06 豪华流水线上的螺丝钉 / 68

大部分人觉得自己只是颗螺丝钉的原因在于:在这样规范的流程下,确实只要达到螺丝钉的标准就能够暂时胜任了。人都是有惰性的,本着“60 分万岁”的原则,很容易就掉进螺丝钉的坑里了。

07 蓬生麻中,不扶自直 / 75

华为一直如履薄冰,是先假设你不行,然后制定规则,让你行,最后你就行了。《荀子.劝学》曰:“蓬生麻中,不扶自直,白沙在涅,与之俱黑。”华为的制度和文化就如同“麻”,任你蓬草野蛮生长却没有邪性发挥的空间,而对于已生的旁枝,零容忍。

08 狼族军团 / 81

外界都在说华为是狼性文化,何谓狼性,不同人有不同解读,我认为这个版本是相对合适的:强烈的目标导向,不达目的不罢休的精神,为达成目的不择手段的狠辣,以及达不成时毫不容情的问责。

09 仗剑走天涯 / 91

无数的华为人,依仗着公司的大平台行走天涯,就像执剑的侠客,看过繁华、抚过柔软,一点一点把轻狂放下。

10 军功章里,有你的一半 / 103

你问幸福不幸福,这个真不好回答。对于“随军”的家属来说,老公在哪,家就在哪,幸福也就跟着来了。对于没有“随军”的家属来说,幸福就是有盼头,掐着指头算老公的归期……


第三辑

走出华为 / 111

01 为什么离开 / 112

人人都在说“不忘初心”,我也思考了很久自己在华为的初心是什么。显然华为对我的吸引力只剩下钱,我想是时候离开了。

02 告别一种生活方式 / 121

选择华为,就是选择一种生活方式。在别的企业,你或许可以安于做一个普通人,在华为,没有这个选项,大潮会推着你,用你喜欢或者不喜欢、习惯或者不习惯的方式往前,或许,还要将你推到一个不喜欢的方向和位置,尽情磨砺。


第四辑

围城之外 / 131

01 中年危机 / 132

青年是复仇女神,他们总是在消灭老家伙,可他们根本不想一想这么干也是在消灭自己。他们的血管在逐步扩张,关节也在不断损坏,在更年轻的人面前变得不堪一击。

02 革命之路 / 148

30多岁了,这辈子如果有机会,要按照自己的想法好好地活一次。如果一直干下去,收入什么都很好,但是一眼能看到底。再过五年,

也许收入翻倍,但是烦恼只会有增无减,心里不踏实,干脆出来试试,不想以后回过头来嘲笑自己。

03 创业多艰 / 163

从华为出来的人,尤其是干了很多年出来的,大家还是怀抱理想,想做出点事情的。如果仅仅是想赚钱,华为是很好的地方啊,人际关系还简单。

04 适时转身 / 180

第一天从那儿下班,才5点钟。8月份,明晃晃的太阳挂在天上,很梦幻。好久没有在天亮的时候从公司出来了,见到太阳一阵恍惚。

05 职场精进 / 189

我总是会在状态最好的时候,去规划下一个目标,也许正是因为现在已经是当前所能有的最好的状态了,才觉得有必要去突破。

06 逃离北上广深 / 197

现在很多人一遇到困难就想着逃避,二线、三线城市,大理或者家乡,不是给你逃避或者抚慰的,也是要你来做些事情的,否则没有意义的生活,还不是飘飘荡荡,一样不安心。

07 女性:事业和家庭取舍的智慧 / 207

在一个母婴行业的论坛上,CEO以男性为主,主持人提问的时候,都是产品如何,唯独到了女性CEO,问题变成了:“创业要耗费很多的时间和精力,请问您是怎样平衡家庭与事业的?”

08 归处即远方 / 215

那些孤寂、那些下笔无言的自我怀疑,就是我梦想朝圣路上的一个个叩拜。远方就在笔下,在此刻的心安之处。


第五辑

回望来时路 / 225

01 荣耀的丰碑 / 226

三十年过去了,回顾通信行业和华为的发展,眼见着“一群农民从青纱帐里出来,还来不及取下头上包着的白毛巾,一下子就跨过了太平洋;腰间还挂着地雷,手里提着盒子炮,一下子又进入无人区”……

02 最后的告白 / 232

如果再回到原点,你还会选择华为吗?


后 记 / 237


附 录 / 241



精彩书摘

01 为什么来华为

今天,在未名湖畔的演讲,让我有点小犹豫。如果谈钱,诗人可能会跳出来骂我,

因为“未名湖是个海洋,诗人都藏在水底”,诗人都是淡泊名利的;如果不谈钱,你们

又会 问我,难道招聘只谈情怀,不谈钱吗?

——孟晚舟《北大演讲:让理想与现实更加丰满》

曾经,我们都以为自己是能飞的。

花一样的年纪,独战千军万马,挤过高考的独木桥,入主美丽的大学校园。

偌大的阶梯教室里,满座皆英豪,谁也不把他人放在眼里。武侠小说里的盖世英雄、高堂殿宇里的学界泰斗、叱咤风云的商界精英,都是对自己的幻想。那个年纪,青春年少,一切皆有可能。

还在梦里,脚未着地。

“若想踏上有意义的人生之路,必然先要进入可以获得报酬的职业之门。”社会早已替我们指明出路。

写简历,是落入凡尘的开始。人生二十几年的辉煌,一遍一遍往外挤,还有什么,还有什么……成长经历浓缩在干巴巴的一页纸上,被挑拣,甚至被嗤之以鼻。

最后十有八九,签的并不是自己如意的工作,那又何妨呢,自由择业的年代,这只是个开始。踏入职业之门,总有一飞冲天的希望。离家越远越好、平台越大越好……满腹经纶和热血斗志,即将转化为财富、地位和自由。

我最终进入华为,看似意外,又似是命中注定。

2005年的十月份,我们是这样给企业排序的:知名外企、航空航天类研究所、运营商、华为中兴、其它电子通信企业……它在一定程度代表了二线省会城市电子通信学子的认知,并且默认了,十八岁时因为无知而选择的专业将会是未来谋生的手段。

研究生第三年刚开始,校园招聘就来了。我给自己预设的目标:上海,外企,通信电子行业。开始了写简历、投简历、笔试、面试的连轴转。有时候也想入非非,在网上投一些咨询顾问公司,都石沉大海。而外企,来招聘的甚少,有过几个到面试阶段,印象最深的一次,面试官是一个印度人,我自恃英语不错也没能听懂几句问话,最后就不了了之。

后来招聘进入白热化,通常都是白天宣讲收简历,第二天笔试,下一天面试。HR(人力资源)忙到不睡觉,三更半夜发放通知,有些发短信,有些干脆打电话,夜半铃声成了寻常。又是考试又是面试,自我感觉挺好,结果好些企业在我们终面(最终面试)的那一批里也是一个都不招,这是来做企业宣传的么!

最后就是自信心一点点瓦解。我们那一届,中兴比华为来得早,而我居然二面(第二轮面试)就被淘汰了,原因很简单,几个技术问题我都闻所未闻。

眼看着规模招聘快要谢幕,而我已自行屏蔽所有体制内的工作,说明我的心还是极其不安分的,对所有的安稳工作抱有成见。

接下来的华为倒是一帆风顺,面试四轮一气呵成,直接给了offer(录取通知)。华为的招聘,整个过程组织有序,给人的感觉就是训练有素、正规。面试官和HR的风貌也特别好,装扮职业,精神抖擞,笑得谦卑温和,很符合想象中职场人的一贯形象。

最后一轮面试里,有一个问题我印象深刻:你成长过程中遇到的最大困难是什么,你是怎么解决的?华为喜欢遭遇过苦难并且有能力解决的人。

对华为的印象有所纠正,或者说,我本身在择业上也没有什么原则和坚持。安下心来,等待进入这个传说中疯狂增长,“加班无底限、发钱没上限”的大公司。

那一年,我们专业的同学,一小半去了航空航天的研究所,一小半就在华为、中兴、普天、大唐这类的通信公司,个别散落他处。只有一位“离经叛道”,去宝洁做了管培生,她是我心中的英雄。倒不是因为宝洁有多好,而是在那个思想意识整齐划一封闭保守的年代,她有自己的想法并且实实在在去做了。而我和大多数人一样,只凭空造梦,双脚深深裹步大流之中,进入华为就是大势所趋的必然。

这或许就是被动人生的惯性吧,我一路随波逐流进了华为。

不知道其他人是什么情况,我总觉得,初心会成为上路的动力。

那么其他人呢,这些后来被冠以“华为人”的年轻人,当初为什么来华为?

范一凡:还记得年少时的梦吗

学通信嘛,我还是比较关注这个行业的。大学里有一天在报纸上看到关于华为的报道,那是第一次听说,哇,好神奇啊!在我眼里,中国都是加工制造类企业,有一天居然发现有一家华为公司能够和思科、爱立信、朗讯、诺基亚并肩,太牛了。读了报道里任正非的讲话,我当时就像崇拜毛泽东一样对任正非、对华为产生了崇拜感。在《高等数学》第一页的空白处,毕恭毕敬手写了满满一页感想,可惜那本书后来丢了。那个时候华为就成了我的就业首选。

研究生毕业后,我其实参加了两次华为的面试。第一次是常规的校园招聘,但是方向我不是很有兴趣,而且要到深圳工作,犹豫了半天还是放弃了。后来我想,干脆自己去上海研究所面试吧,就找到了HR宋老师的邮箱,写信向她说明了情况。宋老师非常热心地为我安排了面试,可了解下来专业要求不太一样,为了抓住这个机会,我通宵自学了一个月新的专业知识。那时候大部分同学已经找好工作,白天都在打游戏,吃吃喝喝,静不下心来,只能晚上下功夫了。最后的面试官是我后来的导师,他文质彬彬,数学功底深厚,一下子吸引了我。面试也比较顺利,私下里我就觉得,妥了,我以后就跟他混了。

后来才知道,家里人也发动各路人马给我安排了一个国企的工作。那时候一根筋,特别想通过自身的努力来证明自己,不想通过关系,直接给拒了,得罪了不少亲戚。

就像在高等数学书上写的,华为曾经是我的一个梦想。


胡琼花:养活自己

我当年进华为并没有抱着什么雄心壮志,对于我这样出身农村、念了那么多年书的孩子来说,在大城市找到一份稳定的工作已经很幸运了。看着满脸沧桑的父母,我心里只有一个简单的想法:那就是我要养活自己,我要我的父母不再为钱发愁。

说实在的,华为的工作并不像外界传说的那样难以忍受。也许是因为我来自农村,能扛住身体上的疲累;也许是因为研究生三年高强度的项目锻炼;也许是因为挣钱的快乐冲淡了我的感官。进入华为后除了使用的开发工具比较熟悉外,工作内容跟我以前学的和项目经验相去甚远,但我都非常乐意去学习和积累。

银行卡上的工资越攒越多,我还清了读书期间的贷款,可以寄钱给爸妈在农忙时雇佣帮手,可以接他们到大城市小住,可以给他们买新衣服寄回家……我和我的爸妈就这样简单地快乐着。

汪子涓:请收了我吧

我找工作只有一个要求:上海的公司。因为我男朋友,也就是现在的老公比我早毕业,已经在上海了。我研究生差不多玩了三年,本科又不是微电子专业的,技术很差。毕业的时候,很多同学都去一些公司做designer(设计师),但是我根本过不了笔试。那个时候招销售什么的还比较少,也可能因为眼界窄,都不知道一家公司除了开发还有很多岗位。当然,我们那个年代的人,心里还是抱着“学好数理化,走遍天下

都不怕”的念头,技术为王,其他职位都是给不上道的人干的。

我面试的机会很少,因为笔试就挂掉了。最后就面试了两家,另一家两个技术问题直接给“咔嚓”了。华为没有笔试,技术面试就简单考查了一下基本的电路知识,这个我还是知道的,好歹学了三年微电子。后来的群面(群体面试),人家网上都说,不要多说话,而我根本控制不住,说了很多话,最后居然还是被录用了。

如果是上进心很强的人,即使拿到offer,还是很拼的,继续参加各种招聘,在一堆offer里面选,我拿到这个offer整个找工作就结束了。然后顺利来上海,落了户。

要是给现在想进华为的人听到得嫉妒死了。现在进来多难啊,十年前招的都是二线城市的好学校,现在公主亲自去清华、北大宣讲,完全不在一个重量级。


前言/序言

自序

大时代下,个体的选择

三年前,我选择离开华为,不是因为这家公司怎么了,是我想换一种生活方式,做点不一样的事情,而且,那个时刻,心里的声音越来越大,有太多的东西想要表达。于是,离开后,我彻底脱离了通信行业,在家全职写作。后来,先生也离开了华为,感觉我们整个家庭都要告别过去那种生活方式了,就萌生了纪念一下的想法。写那篇“华为离职感言”的时候,我一直试图把自己拉得远远的,做个旁观者,克制再克制。用华为术语表达,就是“就事论事”。后来文章大家也看到了,华为人看了,觉得真切;年轻人看了,热血沸腾;同龄人说,虽然我不在华为,但写的不就是我吗?当然,也有人说,你就是华为养的白眼狼。

所以,当编辑跟我联系写这样一本书的时候,我起初是抗拒的,只回复:“关于华为,我觉得能说的已经说完了。”

后来,不断有人在公众号后台咨询我关于华为的问题、职场的困惑,大部分并不是华为人。

因缘际会,还跟其中的不少朋友见了面,都是同龄人,大家的困惑大同小异,聊下来,突然发现,这里有一股巨大的洪流,关于人,有很多话可说。

顺着时代的潮流,我们被裹挟进了通信行业,恰逢其蓬勃发展。外面是手机普及、资费下调,里面是高薪重酬、热火朝天。那么人呢,这幅景象下的人呢?

于是,我以有共同标签的华为人为主线,梳理了大家关心的问题,以故事的形式呈现出来。

写作期间,先后面见了五十位左右的华为人、前华为人,又通过电话往来了一些身在异地的朋友,听大家讲围城内外、转身前后的故事,最终促成了这本书。

这些人物共同的标签:上过华为大学。但是他们更大的标签是:出身一清二白,接受了高等教育,怀抱梦想在职场上奋斗,如今上有老下有小遭遇职场瓶颈,在理想和现实间碰撞的年轻人。书中主要人物,出生于1976~1985年之间,学历以硕士为主,80%来自小城或者农村,收入高于社会平均水平。

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