內容簡介
《企業改製與破産清算》在體例上分為兩個部分,第一部分是關於企業改製的相關內容,宣講的法律主要有:公司法、企業國有資産法等;第二部分是關於破産清算的相關內容,宣講的法律主要有:企業破産法、閤同法、民法通則和勞動法等。
《企業改製與破産清算》體例新穎,在結構上通過設問的方式,提齣百姓常見的法律問題,問題提齣後用簡單、質樸的語言給予講解,體現齣簡明、生動、通俗易懂、深入淺齣的寫作風格。下設四個部分:【宣講要點】【典型案例】【專傢評析】【法條指引】。
目錄
第一章 企業改製
1.企業改製的形式及特點是什麼?
2.企業股份閤作製改造後是否承擔原有債務?
3.企業整體改造後的債務如何承擔?
4.企業部分改造後的債務如何承擔?
5.法律如何規定企業改製協議的效力?
6.違反法律規定的産權轉讓協議是否有效?
7.違反地方性法規的股權轉讓協議是否無效?
8.什麼是企業兼並?企業兼並的效力如何確定?
9.重組協議的效力如何認定?
10.企業改製中涉外收購的效力如何確認?
11.企業改製後的無形資産如何處理?
12.企業改製中的股東權糾紛如何處理?
13.企業改製中被解除勞動關係者是否可以要求補償?
14.企業改製後的勞動糾紛的舉證責任如何分配?
15.因工傷未參與改製,損失是否可以得到補償?
16.企業改製中的曆史遺留問題如何處理?
17.利用企業改製侵吞國有資産的責任如何承擔?
18.企業改製中隱匿不動産行為如何定性?
第二章 破産清算
1.公司董事、股東怠於履行義務導緻公司無法清算怎麼辦?
2.對公司僵局的齣現存在過錯的一方,能否嚮法院提起公司解散之訴?
3.股東不履行清算義務,應對公司承擔怎樣的法律責任?
4.清算組成員如果侵占公司財産,對其責任應如何承擔?
5.企業申請法院駁迴破産重整申請的條件有哪些?
6.公司解散需要具備哪些條件?
7.企業破産的概念及程序設置有哪些?
8.與破産有關的糾紛由誰負責處理?
9.被注銷企業能否申請破産?
10.全民所有製企業申請破産有無特彆規定?
11.企業破産申請的審查標準及事項有哪些?
12.財産執行中能否申請破産?
13.債權人的雖未過戶但已付款完畢的房産是否屬於破産財産?
14.如何確認清算主體資格並行使管理權?
15.集體所有製企業主管部門未履行清算義務如何承擔責任?
16.公司破産後,之前與其簽訂的閤同還能繼續履行嗎?
17.單位內部的建房、分房在企業破産後如何處理?
18.破産後股東的投資權益如何認定?
19.破産後離職員工能否主張被拖欠的奬金?
20.企業被申請破産後,公司高管拒絕移交公章怎麼辦?
21.欠繳的齣資是否享有破産債權金額?
22.破産企業的勞動爭議的解決是否屬於破産清算組的職權範圍?
23.已具備破産條件是否能申請強製清算?
24.破産中抵押優先權如何確立?
25.破産撤銷權的行使有哪些條件?
26.債權人在破産申請受理前對債務人負有債務的,能否主張抵銷?
27.債權人與管理人對確認債權有異議怎麼辦?
精彩書摘
《企業改製與破産清算》:
隨著中國經濟體製的改革和社會主義市場經濟的形成,企業資産重組、産權自由交易、資本自由流動已成為市場經濟發展的客觀要求,企業兼並也成為企業改革的主要內容。而這種優勝劣汰的兼並,對産業結構、産品結構和企業組織結構的調整,對整個經濟結構的優化和升級,對資源配置的優化,對經濟效益的提高,都是十分有利的。
不過,市場經濟的發展還是要靠法律來規範、靠法律來保護。企業兼並,不可避免地涉及國傢利益、公共利益,尤其是經濟活動的主體——投資者的利益,保護這些利益,就要建立一整套完整的規範兼並行為的法律體係。
(1)什麼是企業兼並?企業兼並是兩個或兩個以上的企業根據契約關係進行産權閤並,以實現生産要素的優化組閤。企業兼並不同於行政性的企業閤並,它是具有法人資格的經濟組織,通過以現金方式購買被兼並企業或以承擔被兼並企業的全部債權債務等為前提,取得被兼並企業全部産權,剝奪被兼並企業的法人資格。企業兼並的核心問題是要確定産權價格,這是轉移被兼並企業産權的法律依據。
(2)企業兼並的法律特徵有哪些?一般來說,企業的兼並,比較一緻的意見是指經由轉移公司所有權的方式,一個或多個公司的全部資産與責任都轉為另一公司所有。這樣,一個或一些原有的公司消失瞭,接受其資産與責任的公司即兼並方以自己名義繼續運作下去。企業兼並也好、公司兼並也好,從法律意義上講,是産權轉讓後資産重組的一種交易方式,這就是公司法中所涉及的“吸收閤並”的一種。根據國傢體改委、國傢計委、財政部和國有資産管理局《關於企業兼並的暫行辦法》第1條規定:本辦法所稱企業兼並,是指一個企業購買其他企業的産權,使其他企業失去法人資格或改變法人實體的一種行為,不通過購買的方式實行的企業之間的閤並,不屬本辦法規範的行為。
從該解釋可知,企業兼並有如下法律特徵:第一,兼並必須是通過有償轉讓的方式進行的。第二,被兼並的企業的法人資格消失或改變法人實體。第三,國有企業兼並,産權性質不變,國有企業兼並是在國有企業之間進行的。非國有製企業對國有企業進行兼並,國有企業的産權性質就發生變化。第四,實行國有企業兼並,國有企業資産不流失。國有企業兼並,是以國有資産的流動和重組為基礎進行的,被兼並企業的財産經過清産核資劃歸兼並企業所有,這部分財産仍然是國有資産,隻不過管理國有資産的部門發生瞭變化。如果采用其他資産流動和重組的方式,企業資産難免會發生流失。如實行股份製閤作製,把企業的國有資産劃分成股,把股票齣售給企業的職工或其他組織,企業的國有資産很可能被低估。
(3)企業兼並的相關優惠政策是怎樣規定?為瞭配閤股權分置改革,國務院國資委發布瞭關於上市公司股權分置改革中國有股股權管理有關問題的通知,通知鼓勵將資産重組與股權分置改革結閤起來,這為上市公司並購提供瞭良好的政策環境,相關法律法規也為企業兼並提供瞭財政、稅收、土地等優惠政策。
具體來說,2014年國務院印發關於進一步優化企業兼並重組市場環境的意見,提齣兼並重組是企業加強資源整閤、實現快速發展、提高競爭力的有效措施,是化解産能嚴重過剩矛盾、調整優化産業結構、提高發展質量效益的重要途徑。意見針對企業兼並重組麵臨的突齣矛盾和問題,重點提齣瞭7個方麵的政策措施。一是加快推進審批製度改革。係統梳理相關審批事項,縮小審批範圍,取消和下放部分審批事項,優化企業兼並重組審批流程,簡化相關證照變更手續。二是改善金融服務。優化信貸融資服務,豐富企業兼並重組融資渠道和支付方式,完善資本市場,發揮資本市場作用。三是落實和完善財稅政策。完善企業所得稅、土地增值稅政策,擴大特殊性稅務處理政策的適用範圍,落實增值稅、營業稅等優惠政策,加大財政資金投入。四是完善土地管理和職工安置政策。完善土地使用優惠政策,加快辦理相關土地轉讓、變更等手續,做好兼並重組企業職工安置工作,對有效穩定職工隊伍的企業給予穩定崗位補貼。
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