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斯蒂芬·罗宾斯(StephenP.Robbins) 著

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发表于2024-12-23

商品介绍



店铺: 文轩网旗舰店
出版社: 中国人民大学出版社
ISBN:9787300234601
商品编码:11296682274
出版时间:2017-01-01

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书籍描述

作  者:斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P.Robbins) 等 著;刘刚 等 译 著作 定  价:75 出 版 社:中国人民大学出版社 出版日期:2017年01月01日 页  数:577 装  帧:平装 ISBN:9787300234601 第Ⅰ篇管理导论
第1章工作场所的管理者
1.1管理者为什么重要?
1.2谁是管理者,他们在何处工作?
1.3管理者做什么?
1.4管理者的工作是如何变化的?
1.5为什么要学习管理学?
案例应用1→谁需要老板?
案例应用2→培养更好的老板
附加模块管理史
早期的管理
古典方法
行为方法
定量方法
当代方法
第2章决策
2.1决策过程
2.2管理者决策
2.3决策类型与决策条件
2.4决策风格
部分目录

内容简介

本书位列优选基础管理学教材的靠前,自引进我国以来,深受靠前学界和业界的欢迎,也影响了无数的中国读者和管理者。全书以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络,环环相扣,逻辑清晰,全面覆盖了管理理论的主要知识点,将管理理论与管理实践紧密结合,帮助读者提升管理技能。 斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P.Robbins) 等 著;刘刚 等 译 著作 斯蒂芬·罗宾斯,美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授,优选管理学与组织行为学很畅销教材的作者,拥有亚利桑那大学博士学位。他的书被优选1500多所高校采用,并被译成20多种文字在世界各地广泛使用。研究兴趣包括组织中的冲突、权力与政治、行为决策、有效人际技能的开发等。入选美国田径名人堂,现仍保持着刘刚,管理学博士,中国人民大学商学院教授、博士生导师,企业管理系主任,中国企业管理研究会常务副理事长。主要研究领域为传统管理思想、企业战略与文化等。

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读者评价

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不错

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很好的书,将会好好阅读

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书籍是人类进步的阶梯!!!

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挺好的,满意

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这个是正宗的专业教材,值得认真学习。

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好书,就是有点小贵了

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包装可以

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