弗布剋人力資源管理精細化實操手冊係列:員工招聘規劃與執行精細化實操手冊 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024
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池永明 著
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發表於2024-11-08
商品介绍
齣版社: 中國勞動社會保障齣版社
ISBN:9787516702253
版次:1
商品編碼:11243673
包裝:平裝
叢書名: 弗布剋人力資源管理精細化實操手冊係列
開本:16開
齣版時間:2013-03-01
用紙:膠版紙
頁數:184
正文語種:中文
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書籍描述
産品特色
內容簡介
《弗布剋人力資源管理精細化實操手冊係列:員工招聘規劃與執行精細化實操手冊》詳細介紹瞭人員招聘規劃、崗位工作分析、崗位勝任素質、招聘計劃製定、招聘廣告設計、內部招聘實施、外部招聘實施、簡曆申請錶篩選、麵試前準備工作、招聘效果評估等10項工作的具體操作,以圖錶、工具錶單、方案、文書等形式介紹瞭如何高效開展招聘工作,強調操作步驟與實操技術,力爭在招聘工作的每個環節都做到“實用、實操且有效,具有較強的指導性與實操性”。
《弗布剋人力資源管理精細化實操手冊係列:員工招聘規劃與執行精細化實操手冊》適閤從事人力資源管理領域招聘工作的人員、人力資源專業的在校學生、緻力於人力資源管理領域的教學工作者、企業管理人員使用。
作者簡介
池永明,1984年畢業於內濛古財經學院工業經濟係並留校任教。同年在江蘇常州拖拉機製造廠企業管理科工作半年;1990年任工商管理係企業管理教研室主任;1993年在職攻讀中國人民大學工業經濟係工業企業管理碩士研究生,並於1996年獲中國人民大學經濟學碩士學位;1998年被聘任為副教授;2000—2002年任锡林浩特市副市長。2003年迴校在工商管理係人力資源教研室任教至今。
目錄
第1章 人員招聘規劃
第2章 崗位工作分析
第3章 崗位勝任素質
第4章 編製招聘計劃
第5章 招聘廣告設計
第6章 內部招聘實施
第7章 外部招聘實施
第8章 簡曆申請錶篩選
第9章 麵試前準備工作
第10章 招聘效果評估
前言/序言
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讀者評價
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☆☆☆☆☆
這本書裏有關於任職資格標準體係設計流程的內容,還是挺不錯的
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看起來還可以,還比較滿意。
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☆☆☆☆☆
有參考價值,特彆是對剛剛從事人力資源管理工作的新手
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☆☆☆☆☆
正版書,買的放心。就是物流慢瞭,不知道是不是和促銷有關。
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☆☆☆☆☆
很不錯
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☆☆☆☆☆
挺好的~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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好好好好好好好h好好好好好
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不錯,在組織大傢讀書學習
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