係統工程引論（第4版） epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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內容簡介

　　《係統工程引論（第4版）》是高等工科院校自動化、計算機、信息管理與信息係統、管理科學與工程專業的專業課程以及理工科各類專業本科與研究生公共課程與通識課程使用的“係統工程”教材。全書包括係統工程學科的對象和任務、係統工程思想與方法、係統工程項目從需求分析、建構、設計、集成到工程實施與評價的全生命周期之工作方法與步驟、係統的描述與建模、係統的結構模型、係統的靜態分析與優化、係統的動態建模與分析、隨機服務係統、網絡係統、係統可靠性、決策分析的概念與決策實用方法等內容。

目錄

第1章　係統與係統工程的基本概念
1.1　係統的概念
1.1.1　係統的含義與概念
1.1.2　係統的屬性
1.2　係統的類型
1.2.1　從係統生成的原因分類
1.2.2　從係統的構成內容分類
1.2.3　從係統與環境的關係分類
1.2.4　按係統狀態對時間的關係分類
1.2.5　按照係統的規模大小和復雜程度分類
1.3　係統的結構與功能
1.3.1　係統的結構
1.3.2　係統的功能
1.3.3　結構與功能之間的關係
1.4　係統工程的産生與發展
1.4.1　係統工程的形成和發展
1.4.2　係統工程的含義
1.5　係統工程學科的定義與學科特點
1.5.1　係統工程學科的定義
1.5.2　係統工程的學科特點與學科位置
1.6　係統工程的應用舉例
參考文獻　
思考與討論題舉例　
第2章　係統思想
2.1　係統思想和係統觀
2.2　係統與環境
2.3　係統的秩序與組織
2.3.1　係統的秩序
2.3.2　係統的組織
2.3.3　係統的自組織
2.4　係統整體性思想
2.4.1　係統整體性的含義
2.4.2　係統整體性能的湧現
2.4.3　整體性思想在係統工程中的應用
2.5　係統層次性思想
2.6　係統的演化性
2.7　係統復雜性
2.8　係統與信息
2.8.1　信息的含義
2.8.2　係統中的信息
2.9　係統與控製
參考文獻　
思考與討論題舉例　
第3章　係統工程的方法論
3.1　係統工程的方法體係
3.1.1　係統工程的方法論、方法、技術與工具
3.1.2　係統工程方法論
3.1.3　係統工程的原則
3.2　硬係統方法論
3.2.1　係統工程的三維形態圖
3.3　軟係統方法論
3.3.1　軟係統方法論的含義
3.3.2　軟係統方法的步驟
3.3.3　對軟係統方法的一些探討
3.4　係統方法論的進一步發展
3.4.1　還原論、整體論和係統論方法
3.4.2　綜閤集成方法論
3.5　係統直覺
3.6　係統分析與係統綜閤
3.6.1　係統分析
3.6.2　係統綜閤
3.7　係統與知識
3.7.1　知識的含義與類型
3.7.2　顯性知識與隱性知識
3.7.3　係統中的知識
3.8　功能模擬和黑箱方法
3.8.1　功能模擬
3.8.2　黑箱方法
3.8.3　隱喻
3.9　係統工程中需要處理好的幾個關係
3.9.1　人與天然係統的關係
3.9.2　人與人工自然係統的關係
3.9.3　係統工程中的人與人的關係
3.9.4　個人內心的各種關係
3.9.5　綜閤考慮
3.1　係統工程既是科學又是藝術
3.11　係統工程的隊伍與人纔
3.11.1　係統工程的隊伍
3.11.2　係統工程師的職業特點
3.11.3　應在廣大領導人員和專業人員中普及係統工程知識
參考文獻　
思考與討論題舉例　
第4章　係統工程過程
4.1　係統工程與項目管理
4.2　係統工程過程的含義
4.3　係統生命周期
4.4　係統生命周期模型的演化
4.4.1　係統生命周期模型的進一步發展
4.4.2　綜閤集成方法在係統工程過程中的應用
4.5　係統的驗證與係統的確認
4.5.1　係統的驗證
4.5.2　係統的確認
4.6　敏捷係統工程
4.7　係統再造工程
4.7.1　企業的再造工程
4.7.2　係統再造工程
參考文獻　
思考與討論題舉例　
第5章　係統需求分析和係統建構
5.1　問題的確定
5.2　需求的開發問題
5.3　需求的調查
5.4　需求的分析與係統需求的定義
5.4.1　需求的分析
5.4.2　係統需求的定義
5.4.3　需求定義的工作難點
5.5　係統需求的管理
5.6　係統的建構問題
5.6.1　係統建構的意義
5.6.2　整體功能湧現與建構
5.7　係統建構工作的特點與原則
5.7.1　建構工作的特點
5.7.2　建構原則
5.8　係統建構工作的步驟
5.8.1　明確係統需求或問題
5.8.2　係統邊界的確定
5.8.3　目標的確立
5.8.4　指標與指標體係
5.9　係統建構的實施
5.9.1　進行功能與體係結構設計
5.9.2　對各結構方案進行評價、選擇
5.9.3　建立各種屬性的體係結構
5.1　係統建構工作的方法
5.10.1　規範化方法
5.10.2　理性化方法
5.10.3　論證法
5.10.4　試探法
參考文獻　
習題與思考題舉例　
第6章　係統的設計與集成
6.1　係統的初步設計
6.2　工程技術設計
6.3　係統的運行可行性設計
6.3.1　係統運行可行性的含義
6.3.2　係統的可使用性
6.3.3　係統的可支持性
6.3.4　係統的可生産性與可廢棄性
6.3.5　係統的可承擔性
6.4　係統集成
6.4.1　集成的含義
6.4.2　係統集成的進展
6.4.3　係統集成的類型
6.5　係統集成創新
6.5.1　創新的類型
6.5.2　係統集成創新的形式
6.6　係統集成創新的方法論
6.6.1　係統集成創新的目的：新的功能的湧現
6.6.2　集成的關鍵在於綜閤，而具體實施首先需要進行"係統建構"
6.6.3　係統集成創新必須同時著重技術和管理
6.6.4　要恰當掌握集成的"度"
6.6.5　要注意係統集成創新中的知識集成與創造
6.6.6　在係統集成創新過程中需要運用各種思維方式
6.6.7　係統集成的關鍵在於接口
參考文獻　
習題與思考題舉例　
第7章　係統的描述與模型建立
7.1　係統的描述與建模
7.1.1　係統描述語言
7.1.2　建模也是一種係統描述
7.2　模型方法
7.2.1　模型方法的含義
7.2.2　概念模型與結構模型
7.2.3　定性模型與定量模型
7.2.4　係統建模過程
7.3　同構性與同態性
7.4　量化與尺度
7.5　數據的采集與管理
7.5.1　數據的類型
7.5.2　數據的管理
7.5.3　必須重視數據工作
7.6　係統的定性描述與知識錶示
7.6.1　知識錶示用於係統的定性描述
7.6.2　邏輯錶示法
7.6.3　關係錶示法（特徵錶錶示法）
7.6.4　産生式規則錶示法
7.6.5　語義網絡錶示法
7.6.6　框架錶示法
7.6.7　麵嚮對象的錶示法
7.6.8　本體錶示法
7.7　不確定性描述（一）——隨機性
7.7.1　隨機性描述
7.7.2　迴歸分析
7.8　不確定性描述（二）——模糊性
7.8.1　模糊性
7.8.2　語言變量
7.8.3　模糊數
7.8.4　模糊邏輯與模糊模式識彆
7.8.5　模糊關係
7.9　非結構化信息的知識錶示方法
7.9.1　半結構化數據與非結構化數據
7.9.2　半結構化數據的知識錶示
7.9.3　多媒體信息的知識錶示
參考文獻　
習題與思考題舉例　
第8章　係統的結構建模
8.1　引言
8.2　概念模型
8.3　係統結構模型的矩陣錶示
8.3.3　鄰接矩陣的運算
8.3.4　可達矩陣
8.4　係統結構模型的分解
8.4.1　結構模型的分解
8.4.2　分解方法
8.5　索引矩陣與齣現矩陣
8.5.1　索引矩陣
8.5.2　齣現矩陣
8.6　結構模型的建立（1）
8.6.1　結構模型建立的過程
8.6.2　具體做法
8.6.3　簡化方法
8.6.4　實例
8.6.5　待定元素求法
8.7　結構模型的建立（2）
8.7.1　關係劃分∏1（S）
8.7.2　級彆劃分∏2（S）
8.7.3　分部劃分∏3（S）
8.7.4　是否強連接單元的劃分∏4
8.7.5　強連接子集的劃分∏5
8.7.6　可達矩陣的變換
8.8　層次結構分析
8.8.1　層次結構分析法
8.8.2　舉例
參考文獻　

前言/序言

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書是好書！

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課本很有係統 雖然有錯誤 但是每一處都有很詳細的勘誤錶 很不錯

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1. 而且不能用強求的方式取得。 婚姻是我們是否成熟的最好試金石。你若不想關心彆人，最好是自己獨處。但你若想與另一個人極親密地生活在一起，便必須具有關愛彆人的能力……這纔是成熟的錶現。 一名真正的男子... 要想發覺真正的自我，也就是我們與他人的不同，真正具有價值的地方，則必須先除掉人性中的許多束縛，諸如：恐懼，畏縮，自我懷疑，迷惑惑僵化人性中心的思想的種種積習。這時，興奮便有如火把，能把捆綁住自我麵貌的層層束縛掙脫掉，使真正的自我解放齣來。使我們發現自我，發現我們與眾不同的三種方法： 1 每天安排獨處的時刻 2.努力破除束縛自我的種種的積習 3.用熱忱及興奮去追求我們首要去做的事情不是去觀望遙遠的將來，而是去做手邊的清晰之事。 為明日做好準備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱，把今天的工作做得盡善盡美。 一個好想法與壞想法的差彆是，好想法考慮到原因和結果，從而産生一個符閤邏輯、富有建設性的計劃；而壞想法通常導緻一個人的緊張和精神崩潰。 對一個聰明人來說，每一天都是一個新的生命。微笑。無論如何微笑。記住你接觸的人中每個人的名字。讓他們得到重視。做一個善於靜聽的人，鼓勵彆人多談自己。跟你說話的人，對他自己來講，他的需要、他的問題，比你的問題要重要上百倍。他的牙痛，對他來講，要比發生天災死瞭數百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈，比注意發生一椿大地震還來得多。 如果要使彆人喜歡你，談論他的興趣所在。 第一項規則：真誠的對彆人發生興趣。 第二項規則：微笑。 第三項規則：記住... 果你“假裝”對工作感興趣，這種態度往往會使你的興趣弄假成真。這種態度還能減少疲勞、緊張和憂慮。 除瞭身體的運動，我們更需要的是精神、心智上的運動，以便促使我們付諸行動。 每天時時跟自己交談，可以引導自己思考什麼是勇氣和幸福，什麼是平安和力量；每天跟自己談些需要感謝的事，這樣，你的心靈就會海闊天空，快樂歡暢。 去假裝，或者怎樣。從中體會到其中的趣味纔是關鍵。獻齣你真實，誠懇的贊賞，而不是一味的批評對方。想想如果你處在相同的狀態和情形之下，你會怎樣做，是否也會像他們一樣犯錯，或者，在想指責彆人的時候，想想給他人自重感，同時也是對自己的尊重

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