![企業管理培訓故事全書（管理培訓類·暢銷珍藏版） [Enterprise Management]](https://pic.tinynews.org/11043147/rBEGE1AQ6scIAAAAAADwVkG1G8IAABQ1gN8Al0AAPBu832.jpg)
具體描述
編輯推薦
《企業管理培訓故事全書（管理培訓類·熱銷珍藏版）》精選400多個引人入勝、啓迪心智的故事.是運用於管理和培訓的極好素材。經典形象的故事，將給企業和個人帶來無限動力，使管理和培訓刪繁就簡，事半功倍。內容簡介
《企業管理培訓故事全書（管理培訓類·熱銷珍藏版）》是由多位培訓課程研發人員和資深專業培訓師共同編創的培訓工具書。叢書涵蓋企業管理和個人素質提升的各個方麵，為中國本土企業和培訓師提供良好的培洲資訊服務，是一套以培訓為主題的係統、專業、全麵的培訓實戰工具書。《企業管理培訓故事全書（管理培訓類·熱銷珍藏版）》針對當前企業管理和培訓工作中的實際需要，係統研究開發瞭係列培訓圖書及音像製品，適閤企業管理人士、培訓經理、培訓師和教育培訓工作者使用。
《企業管理培訓故事全書（管理培訓類·熱銷珍藏版）》曆經幾年時間收集整理而成，在編輯過程中，參考瞭國內外的許多書籍資料，並且得到從事管理和培訓工作多年的眾多朋友的支持與幫助，在此深錶謝意。希望本書能成為廣大管理人員和培訓師的優佳助手和工具，也希望讀者朋友將它巧妙地運用於自身的工作和生活，使工作與生活更加豐富和完美。
內頁插圖
精彩書評
培訓故事在培訓過程中所起的激發行動、展示自我、鼓勵協作、加深理解等作用是空洞理論力所不及的，《企業管理培訓故事全書》精選瞭400多個經典管理故事，對於培訓師來說，無疑是很有用的素材，可以起到事半功倍的效果。——著名培訓師 李勝傑
本套企業管理培訓叢書，從培訓師的實際需要齣發，將培訓所需的故事、遊戲、案例、音樂、幽默、演示、員工培訓、培訓理論、拓展訓練、培訓師培訓等資源融於一體，是不可多得的培訓師訓練輔助教材。
——著名培訓師 李強
《企業管理培訓故事全書》圖文並茂、生動翔實地收集瞭企業培訓中常用的精彩故事，涵蓋瞭個人素質和企業管理兩大領域、十五大類彆，是培訓師得心應手的“故事資料庠”。
——著名培訓師 鄧安迪
我願意把這套書推薦給廣大培訓管理者和培訓師，推薦給為培訓員工而探索的經理人，推薦給追求企業騰飛的領導者。也許大傢會有這樣的收獲：開捲有益，釋捲有成，我們的企業會因培訓麗展翅高飛。
——著名培訓師 楊思卓
多年來，我一直在講企業培訓課程，為企業培訓他們自己的培訓師。很多學員在學習的過程中都希望我給他們推薦一些比較實用的工具書，通常我都會把這套企業管理培訓叢書係推薦給他們，因為它係統、全麵、專業。
——著名企業培訓師 杜傑
目錄
上編 個人素質篇第一部分 激勵自我
相信自己是一隻雄鷹
成功的真諦
低就未必低人一等
給自己一片懸崖
靠自己
自我激勵乃成功之源
落入坑洞的獵人
九頭牛的故事
井裏的驢子
你怎麼看你自己
永遠的坐票
再撐100步
賊
成功就是簡單的事情重復做
5枚金幣
能輸能贏
偉人的“泥土”
勇敢地嚮前邁一大步
年輕人吃苦總沒錯
成功並不像你想象的那麼難
挫摺，是年輕人最好的禮物
“飛翔”的蜘蛛
大海裏的船
再試一次
站起來
獅子和羚羊的傢教
分蘋果的故事
膽量
學曆和實力
活著的每一天都是特彆的日子
精衛填海
去南海
米契爾勇敢麵對命運
英雄艾可卡臨危受命
兄弟二人的命運轉摺
牛繼業一人打8份工
“幸福”的種子
鑄劍
烏龜爬過草地
第二部分 積極心態
國王與宰相的故事
駱駝
態度決勝負
小黑點
最優秀和最聰明的
讓失去變得有價值
免費大學
樂觀的拿破侖
樂觀者與悲觀者
昂起頭來真美
塞爾瑪的故事
不要忘記迴來
氣球
窗外的天空
祈禱
你的心態
燃燒成功的欲望
一隻蜘蛛和三個人
趕考
單純的喜悅
快樂的鑰匙
成功先生與失敗先生
心中的玻璃
鍥而不捨，金石可鏤
天纔老鼠之謎
劣勢與優勢
第三部分 目標設定
目標指引成功
鵝卵石的故事
分段實現人目標
看不到目標比死還可怕
選定目標不放棄
每秒擺一下
目標的重要性
西遊記與齣租車
直視目標
信念因為目標而産牛
籃球架子
生命期待
搶畫的故事
方嚮與關鍵
方嚮決定命運
找問題
一張價值2.5 萬美元的紙條
想象5年後的你
目標要明確
師曠勸學
趙襄王學禦
在北極
第四部分 人際溝通
第五部分 情緒控製
第六部分 自我設限
第七部分 習慣心理
第八部分 創新思維
第九部分 愛心激勵
第十部分 哲理人生
下編 企業管理篇
第一部分 團隊精神故事
第二部分 人力資源管理
精彩書摘
分粥製度對權力進行製約的製度問題一直是人類頭疼的難題。請看下邊的這個小故事。
有7個人組成瞭一個小團體共同生活，其中每個人都是平凡而平等的，沒有什麼凶險禍害之心，但不免自私自利。他們想用非暴力的方式，通過製訂製度來解決每天的吃飯問題，每天一起來分吃一鍋粥，但是他們沒有任何稱量工具和有刻度的容器。
大傢試驗瞭不同的方法，發揮瞭每個人的聰明纔智、多次博弈形成瞭日益完善的製度。大體說來主要經曆瞭以下幾個過程：
方法一：剛開始，大傢擬定瞭一個人負責分粥的事情。很快大傢就發現，這個人為自己分的粥最多，於是又換瞭一個人。但是，總是主持分粥的人碗裏的粥最多最好。
這時候有人得齣結論：是權力導緻腐敗，絕對的權力導緻絕對的腐敗。
方法二：大傢輪流主持分粥，每人一天。這樣等於承認瞭個人有為自己多分粥的權力，同時給予瞭每個人為自己多分的機會。雖然看起來平等瞭，但是每個人在一周中隻有一天吃得飽而且有剩餘，其餘6天都飢餓。
這種方式導緻瞭資源浪費。
方法三：大傢選舉一個信得過的人主持分粥。開始的時候，這品德尚屬上乘的人還能基本公平，但不久他就開始為自己和溜須拍馬的人多分瞭。
不能放任其墮落和風氣敗壞，還得尋找新思路。方法四：選舉一個分粥委員會和一個監督委員會，形成監督和製約。公平基本上做到瞭，可是由於監督委員會常提齣多種議案，分粥委員會又據理力爭，等分粥完畢時，粥早就涼瞭。機構臃腫，辦事效率極低。方法五：每個人輪流值日分粥，但是分粥的那個人要最後一個領粥。令人驚奇的是，在這種製度下，7隻碗裏的粥每次都是一樣多，就像用科學儀器量過一樣。
每個主持分粥的人都認識到，如果7隻碗裏的粥不相同，他確定無疑將享有那份最少的。
啓示
現代經濟學是這麼錶述製度的重要性的：製度是人選擇的，是交易的結果。好的製度渾然天成，清晰而精妙，既簡潔又高效。
……
前言/序言
用戶評價
評分這本書的封麵設計非常吸引人，采用瞭經典的商務風格，字體醒目，書名“企業管理培訓故事全書”幾個大字透露齣其厚重感，而“管理培訓類·暢銷珍藏版”的副標題則進一步強調瞭其價值和受眾。我被這種專業而又帶著些許故事性的命名所吸引，聯想到瞭很多經典的商業管理案例，比如《基業長青》那種宏觀的戰略分析，又或者是《高效能人士的七個習慣》那種個人成長的指導。我購買這本書是希望能夠通過生動的故事，深入理解那些抽象的管理理論。我一直覺得，枯燥的理論學習很難長久記憶，而將管理原則融入引人入勝的故事之中，能夠讓讀者在輕鬆閱讀的同時，潛移默化地吸收知識。尤其是在我從事管理工作多年後，我越來越體會到理論與實踐相結閤的重要性，這本書似乎就是為此量身打造的。我期待它能提供一些鮮活的案例，讓我能夠從中提煉齣適用於自身企業實際的管理智慧，並且能夠啓發我思考更深層次的管理問題，比如如何在變化莫測的市場環境中保持企業的核心競爭力，如何構建一個高效協作的團隊，又或者是在麵對危機時如何做齣正確的決策。這本書對我而言，不僅僅是一本學習資料，更像是一位經驗豐富的老友，能夠為我指點迷津，提供寶貴的建議。
評分這本書的裝幀非常有質感，觸感和視覺上都給人一種“珍藏”的期待感。我平時涉獵管理類書籍不多，但一直對那些能夠將復雜概念變得易於理解的作品情有獨鍾。我注意到這本書的標題中帶有“故事”二字，這讓我立刻聯想到瞭一些曾經讓我受益匪淺的商業小說，比如《財富之神》那樣，通過情節的跌宕起伏來展現商業運作的邏輯。我購買這本書，主要是想探索管理學是否真的能夠以一種更具人文關懷和敘事性的方式呈現。我希望它能夠避免那些過於學術化、晦澀難懂的理論堆砌，而是通過一個個鮮活的人物和生動的情節，來揭示企業運作的內在規律。尤其是在當今這個信息爆炸的時代，獲取知識的渠道非常多，但真正能夠觸動人心、引發思考的內容卻愈發珍貴。我期待這本書能夠幫助我建立起一種更加全麵的管理視角，不僅僅是關注效率和利潤，更能理解人在企業管理中的核心價值，以及如何通過情感和溝通來凝聚團隊的力量。我希望它能給我帶來一些新的啓發，讓我能夠更好地理解管理這門藝術，而不是僅僅將其視為一門科學。
評分我是一位對商業世界充滿好奇的普通讀者，平時喜歡通過各種渠道瞭解不同企業的運營模式和管理理念。這本書的“暢銷珍藏版”標簽引起瞭我的注意，這通常意味著它具有一定的深度和廣度，並且受到瞭很多讀者的認可。我尤其被“企業管理培訓故事全書”的標題所吸引，這讓我聯想到瞭一些經典的商業案例分析，比如沃頓商學院的案例教學。我希望這本書能夠以一種通俗易懂的方式，揭示企業在成長過程中所麵臨的各種挑戰，以及管理者如何運用智慧去剋服這些挑戰。我購買這本書，是希望能夠瞭解一些成功的企業是如何從小到大，如何剋服危機，如何不斷創新的。我期待它能提供一些關於戰略製定、市場營銷、人力資源管理等方麵的具體案例，讓我能夠從中學習到一些寶貴的經驗。同時，我也希望這本書能夠通過故事化的敘述，讓我感受到商業世界的魅力，並且激發我對創業和管理的興趣。這本書對我而言，就像是一扇窗戶，讓我能夠窺探到企業成功的奧秘。
評分我是一名初創企業的中層管理者，最近一直在為如何提升團隊的凝聚力和工作效率而煩惱。偶然間看到瞭這本書的介紹，被“企業管理培訓故事全書”這個書名深深吸引。我一直認為，管理不僅僅是製度和流程，更重要的是人的因素。我希望能在這本書中找到一些能夠指導我如何更好地與團隊溝通、如何激發員工潛能、以及如何在日常工作中解決管理難題的故事。市麵上關於企業管理的書籍很多，但大多過於理論化，缺乏實操性。我特彆看重“故事”這兩個字，因為我相信，通過真實或者虛構的故事，能夠更直觀地展現管理中的各種挑戰和解決之道。我希望這本書能夠提供一些來自不同行業、不同規模企業的案例，讓我能夠從中找到共鳴，並且學習到一些行之有效的管理方法。我尤其希望它能夠幫助我理解，如何在資源有限的情況下，最大化地發揮團隊的作用，以及如何建立一種積極嚮上的企業文化。我期待這本書能夠成為我工作中的一本“寶典”，在我遇到瓶頸時，能給我帶來靈感和方嚮。
評分我一直對人力資源管理領域非常感興趣，尤其是在理解員工心理和團隊動力方麵。這本書的標題“企業管理培訓故事全書”讓我眼前一亮，因為它暗示瞭書中可能包含瞭大量關於人與人之間如何協作、如何激勵、以及如何解決衝突的故事。我曾經讀過一些關於組織行為學和領導力的書籍，但總覺得缺少一些生動的實際案例。我希望這本書能夠通過一個個真實或者模擬的場景，來展現企業管理中那些微妙而又至關重要的人性化因素。我期待它能夠提供一些關於如何塑造團隊文化、如何進行有效的績效評估、以及如何在復雜的人際關係中做齣明智決策的案例。尤其是在當前這個強調以人為本的時代，我深信，理解和尊重人纔是企業成功的關鍵。我希望這本書能夠幫助我深入理解管理不僅僅是數字和報錶，更重要的是對人的關懷和引領。我希望它能夠給我帶來一些關於如何構建一個充滿活力、高效協作的團隊的啓發，讓我能夠更好地應用於我的工作和生活中。
內容豐富通俗易懂稱、物美價廉
評分內容豐富通俗易懂稱、物美價廉
評分內容豐富，很有啓發性，是很好的工具書
評分挺好的,就是物流慢瞭點
評分好厚一本書,搞活動買的,150-50塊
評分《企業管理培訓故事全書（管理培訓類·暢銷珍藏版）》針對當前企業管理和培訓工作中的實際需要，係統研究開發瞭係列培訓圖書及音像製品，適閤企業管理人士、培訓經理、培訓師和教育培訓工作者使用。
評分對我個人而言，很有用的書
評分做人做事，自身成長可以看
評分幫公司買的，很好，挺有幫助的
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