具體描述
內容簡介
《湖南省醫院護理工作規範》內容豐富，臨床指導性強，操作性強，既是各級醫院規範護理工作的藍本，也是各級衛生行政部門對醫院護理工作進行監督管理的重要依據，適用於縣級以上（含縣級）綜閤醫院、專科醫院、療養院和工礦醫院，縣級以下醫院也可參照執行；同時，也適用於全省各醫學院校護理專業學生使用。我們希望通過本
《規範》的實施，建立一支素質高、懂管理、業務專的護理管理和技術人纔隊伍，規範全省各級醫療機構臨床護理行為，為人民群眾提供安全、有效、滿意的護理服務，
促進我省護理事業健康發展。
目錄
第一章 醫院護理管理體係與職責一、醫院護理管理組織
（一）護理行政管理體係
（二）護理管理委員會
二、醫院各級護理管理人員任職資格與崗位職責
（一）護理副院長任職資格與崗位職責
（二）護理部主任任職資格與崗位職責
（三）護理部副主任任職資格與崗位職責
（四）科護士長任職資格與崗位職責
（五）護士長任職資格與崗位職責
（六）護理部乾事任職資格與崗位職責
（七）病區（部門）教學組長任職資格與崗位職責
三、各級各類護理人員任職資格與崗位職責
（一）副主任護師（含主任護師）任職資格與崗位職責
（二）主管護師任職資格與崗位職責
（三）護師任職資格與崗位職責
（四）病區護士任職資格與崗位職責
（五）護理員任職資格與崗位職責
（六）專科護士任職資格與崗位職責
（七）單綫班（一人獨立上班）護士任職資格與崗位職責
第二章 醫院護理人力資源管理
一、護理崗位設置
二、護理人員配備
（一）人員數量
（二）學曆結構
（三）職稱要求
三、護士排班
（一）原則
（二）要求
四、護理人力資源調配
（一）常態下護理人力資源調配
（二）緊急狀態下護理人力資源調配
五、護理人員職業素質
（一）護理理念與服務宗旨
（二）護理人員素質
（三）護理人員行為規範
六、護理人員績效考核
（一）考核原則
（二）考核內容
（三）考核方法
（四）考核結果
第三章 醫院護理單元設置、布局與管理要求
一、普通病區
二、産科病區（包括産科病房和産房）
（一）産科病房
（二）産房
三、新生兒科病區
四、兒科病區
……
第四章 醫院護理工作製度
第五章 臨床護理工作流程
第六章 護理風險管理
第七章 醫院感染護理控製
第八章 護理文書書寫規範與管理規定
第九章 護理管理工作記錄
附錄
前言/序言
用戶評價
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