具体描述
内容简介
《如何管理你的学校（第3版）》主要内容包括：教育领导与管理的重要性；教育领导与管理模式；正式模式；同僚模式；政治模式；主管模式；模糊模式；文化模式；结论。作者简介
托尼·布什现为英国雷丁大学国际与比较教育学科教授，曾任开放大学教育政策与管理学科高级讲师、莱斯特大学教育管理学教授（兼任该校教育管理发展研究中心主任）。布什阅历丰富，曾任中学教师和中层管理者、地方教育当局的专业官员等职。作为访问学者，他曾到过中国、新西兰和南非等国，并受邀到希腊、香港、葡萄牙和新加坡等地举办的学术会议上发表主题演讲。他在教育领导与管理领域发表了大量著述，主要有《教育机构中人的管理》、《教改时期，你该如何当校长》以及《好校长是这六炼成的》等。目录
前言第一章 教育领导与管理的重要性
何谓教育管理？
何谓教育领导？
教育领导与管理的区别
教育领导和管理的历史
分权化与自我管理
教育情境的意义
教学领导
结论
第二章 教育领导与管理模式
理论与实践的分离
理论与成功的实践之间的关系
理论的本质
理论的特征
性别与教育领导和管理
教育管理模式概述
教育管理模式分析
教育领导模式概述
第三章 正式模式
正式模式的主要特征
结构模式
系统模式
科层模式
理性模式
等级模式
正式模式：目标，结构，环境，领导
正式模式的局限性
结论：正式模式是否仍然有效？
第四章 同僚模式
同僚模式的主要特征
同僚模式在高等教育中的应用
同僚模式在中学里的应用
同僚模式在小学中的应用
同僚模式：目标、结构、环?与领导
同僚模式与社会性别
同僚模式的局限性
结论：同僚模式是无法实现的理想吗？
第五章 政治模式
政治模式的主要特征
鲍德里奇的政治模式
教育中的权力来源
教育中的政治策略
政治模式：目标、结构、环境、领导
政治模式的局限性
结论：政治模式有效吗?
第六章 主观模式
主观模式的主要特征
主观模式的应用——瑞弗戴尔学校
主观模式与定性研究
主观模式：目标、结构、环境与领导
主观模式的局?性
结论：个体的重要性
第七章 模糊模式
模糊模式的主要特征
垃圾箱模式
模糊模式的应用：奥克菲尔茨学校
模糊模式：目标、结构、环境与领导
权变领导模式
模糊模式的局限性
结论：模糊性还是理性？
第八章 文化模式
何谓“文化”？
社会文化
组织文化的主要特征
汉迪归纳的四个文化模式
在南非发展学习的文化
组织文化：目标、结构、环境与领导
道德领导
组织文化的局限性
结论：价值观与行为
第九章 结论
教育管理模式的比较
教育领导模式的比较
上述模式在学校中的应用
对各个模式的综合
用理论改进实践
用户评价
品相不错。价格实惠，值得推荐。
评分打算当校长或者已经当校长的应该读下
评分很喜欢:.360.?&中国法制社中国法制社，他的每一本书几本上都有，这本中华人民共和国劳动法（实用版）很不错，中华人民共和国劳动法（实用版）中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法，中华人民共和国社会保险法，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二），最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三），中华人民共和国劳动争议调解仲裁法，劳动争议处理流程图，劳动诉讼流程示意图。权威——中国法制社，国务院法制办公室直属的中央级法律图书专业机构，法律、行政法规的权威机构。精选法规——收录常用法律文件，为法律纠纷的解决提供最密切、最直接的条文规定。专业解读——对重难点法条进行条文注释，帮助读者理解和把握法律规定的精髓。实用附录——提炼法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容.大大担高处理法律纠纷的效率。第五十八条【个人社会保险登记】用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十九条【社会保险费征收】县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条【社会保险费的缴纳】用人单位应当白行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条【社会保险费征收机构的义务】社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条【用人单位未按规定申报应缴数额】用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条【用人单位未按时足额缴费】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并可以申请县级
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