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罗宾斯 等 著

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发表于2024-11-07

商品介绍



店铺: 文轩网旗舰店
出版社: 中国人民大学出版社
ISBN:9787300166636
商品编码:1027611837
出版时间:2012-12-01

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书籍描述

作  者:罗宾斯,等 著作 孙健敏,等 译者 定  价:72 出 版 社:中国人民大学出版社 出版日期:2012年12月01日 页  数:558 装  帧:平装 ISBN:9787300166636 第I篇导论
第1章什么是组织行为学
1.1人际技能的重要性
1.2管理者做什么
1.3了解组织行为学
1.4用系统研究完善直觉
1.5对组织行为学有贡献的学科
1.6组织行为学中没有的真理
1.7组织行为学面对的挑战与机遇
1.8变得有吸引力:开发组织行为学模型
1.9全球化层面的意义
1.10本章小结及对管理者的意义
道德困境商业中的谎言
案例分析1数据会让你重获自由
案例分析2全球经济衰退和劳动力市场违法行为
第II篇个体
第2章组织的多元化
2.1多元化
2.2个人特征
2.3能力
部分目录

内容简介

本书是美国很畅销的组织行为学教科书,自出版以来,持续畅销20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。

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读者评价

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正版

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全是买的物流的书,还不错,有空多学习学习

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老师指定教材,应该还可以吧

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快递两天就到了,书也包装很好

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优惠购买,包装完整,满意。唯一一点是,等到6.1优惠却反而没有5.30优惠大。

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书挺不错的,物流态度很好

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好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评好评

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好大一本书,,,,,,,,,,,,

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还没看,印刷不错

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