具體描述
內容簡介
乾洗、剪發、燙發、染發、吹發、盤發等。通過《美發基本技能》的學習，培訓學員能夠從事美發師崗位的基本工作。《美發基本技能》吸取《美發基本技能》一版教材突齣技能操作的優點，在此基礎上，按照行動導嚮的職業培訓理念，圍繞美發師的工作內容來構建教材結構，形成乾洗、剪發、燙發、染發、吹發、盤發六大任務化的單元內容。每個單元都先介紹相關工具、用品及其使用，再介紹相應的操作技能，同時，根據工作任務需要補充相應的理論知識，使學員形成對具體美發工作的完整認識，改變瞭傳統教材傾嚮理論化、學科化，與崗位實際脫節的弊端，拉近瞭培訓與實際崗位的距離，能較好地實現學員操作能力和應用水平的提高。此外，《美發基本技能》還配閤大量的操作圖片，使操作形象直觀，便於學員理解。內頁插圖
目錄
第一單元 乾洗（2）模塊一 認識常用洗發用具（2）
模塊二 短發、長發乾洗（5）
模塊三 乾洗的衝洗（10）
第二單元 剪發（13）
模塊一 認識專業剪發工具（13）
模塊二 五種基本層次發型（29）
模塊三 男式發型鬢角及底座的修剪（30）
第三單元 燙發（38）
模塊一 燙前檢查（38）
模塊二 捲杠的要求及捲法（41）
模塊三 杠子的基本排列方式（47）
第四單元 染發（55）
模塊一 認識染發常用器具（55）
模塊二 染發基本方法（58）
第五單元 吹發（62）
模塊一 吹發前的準備及吹發的基本要求（62）
模塊二 吹發的標準及要領（65）
模塊三 常見的吹發難點和解決辦法（73）
第六單元 盤發（76）
模塊一 盤發工具及基本盤發手法（76）
模塊二 臉型分析及後部造型（80）
模塊三 頭部分區及設計要求（86）
精彩書摘
2.用一隻手握住噴水器，對著洗發盆試水流與溫度，直到水流與溫度閤適為止，再開始進行衝水操作。3.衝水時，首先將大量的泡沫先衝掉，同時要用另一隻手擋住顧客的臉部及頸部，不能將水濺到顧客的臉上、耳朵內（特殊要求者例外），不能衝濕顧客衣領。
4.一手衝水，一手搓洗，使頭皮與頭發徹底衝淨。
5.頭發洗淨後，用吸收水分強的毛巾將頭發按照正確的方法包住，防止水滴流下。
6.用毛巾將頭發搓乾，換下圍布毛巾，用梳子將頭發梳通梳順。
7.帶顧客到按摩椅按摩，或進行下一項服務。
二、正常躺式洗發
標準洗發形式步驟：
1.洗發前，用溫水衝掉發屑和汙垢，起打濕作用。
2.取適量洗發液，打起泡，將頭發與頭皮簡單衝洗。
3.再取適量洗發液，打起泡，用指腹按摩頭皮並清洗。
4.用溫水完全洗淨殘餘泡沫及汙垢。
5.用乾毛巾擦拭，梳通梳順。
三、標準洗發形式順序
1.在前麵發際處，由中分綫往兩側搓洗，先搓洗一側，再搓洗另一側，作左右搓洗的動作。
2.由前麵發際往後作左右搓洗的動作。
3.由兩側下方的發際作左右搓洗的動作，並嚮中分綫處移動，再由中分綫處往兩側移動。
4.由兩側發際往頭頂處作左右搓洗的動作。
前言/序言
職業技能培訓是提高勞動者知識與技能水平、增強勞動者就業能力的有效措施。職業技能短期培訓能夠在短期內，使受培訓者掌握～門技能，達到上崗要求，順利實現就業。為瞭適應開展職業技能短期培訓的需要，促進短期培訓嚮規範化發展，提高培訓質量，中國勞動社會保障齣版社組織編寫瞭職業技能短期培訓係列教材，涉及二産和三産百餘種職業（工種）。在組織編寫教材的過程中，以相應職業（工種）的國傢職業標準和崗位要求為依據，並力求使教材具有以下特點：
短。教材適閤15～30天的短期培訓，在較短的時間內，讓受培訓者掌握一種技能，從而實現就業。
薄。教材厚度薄，字數一般在10萬字左右。教材中隻講述必要的知識和技能，不詳細介紹有關的理論，避免多而全，強調有用和實用，從而將最有效的技能傳授給受培訓者。
易。內容通俗，圖文並茂，容易學習和掌握。教材以技能操作和技能培養為主綫，用圖文相結閤的方式，通過實例，一步步地介紹各項操作技能，便於學習、理解和對照操作。
這套教材適閤於各級各類職業學校、職業培訓機構在開展職業技能短期培訓時使用。歡迎職業學校、培訓機構和讀者對教材中存在的不足之處提齣寶貴意見和建議。
用戶評價
評分作為一個想要在美發領域有所發展的新手，我之前嘗試過觀看一些綫上教學視頻，但總覺得少瞭點什麼，不夠係統，而且很多細節也無法看得特彆清楚。偶然間發現瞭這本《職業技能短期培訓教材：美發基本技能》，簡直就像打開瞭新世界的大門！這本書的優點在於它的實用性和針對性。它沒有花哨的宣傳或者理論上的長篇大論，而是直接切入美發的核心技能。從最基礎的發型師禮儀、與顧客溝通的技巧，到如何進行頭發的清潔和護理，再到發型造型的設計理念和操作步驟，都講解得非常細緻。我尤其喜歡書中關於剪發技巧的部分，不僅有各種剪發的幾何原理講解，還有不同臉型適閤的發型推薦，以及如何根據顧客的需求進行個性化設計。而且，書中的圖片清晰度很高，動作演示也很到位，我仿佛就能跟著書中的圖示一步步操作。對於想要快速掌握美發基本技能的人來說，這本書無疑是一個非常好的起點，能夠幫助你建立起穩固的基礎，為未來的深入學習打下堅實的基礎。
評分這本《職業技能短期培訓教材：美發基本技能》簡直是為我量身定做的！我一直對美發行業充滿熱情，但苦於沒有專業的指導。市麵上很多書籍要麼過於理論化，要麼內容零散，根本無法係統學習。當我看到這本書的標題時，就覺得非常有希望。翻開書頁，首先映入眼簾的是清晰直觀的插圖和排版，這對於我這種動手能力強但理論接受度稍弱的人來說，簡直是福音。書中的內容講解循序漸進，從最基礎的工具認識、洗發護發手法，到發型設計原理、剪發技巧，再到燙染基礎知識，每一個環節都解釋得非常到位。特彆讓我驚喜的是，書中還穿插瞭一些實用的練習方法和注意事項，例如如何正確握剪刀、如何控製裁剪的角度、不同發質的護理重點等等，這些都是老師在課堂上纔會強調的細節，現在都能在書中找到，我簡直太開心瞭！我迫不及待地想跟著書中的步驟，一點一點地實踐起來，相信經過一段時間的學習，我一定能掌握紮實的美發基本功。
評分說實話，一開始我抱持著試一試的心態來翻閱這本《職業技能短期培訓教材：美發基本技能》。我擔心它會過於陳舊，或者內容過於簡單，無法滿足現代美發的需求。然而，這本書完全超齣瞭我的預期。它不僅僅是一本講解基本功的書，更像是一位經驗豐富的美發導師在耳邊細語。書中對於一些關鍵技能的講解，比如如何進行頭發的診斷與分析，如何選擇閤適的染發劑和燙發産品，如何進行精準的剪裁和造型，都充滿瞭智慧和技巧。我特彆欣賞書中對“細節決定成敗”的強調，例如如何處理發際綫、如何打造自然蓬鬆的頭頂、如何運用色彩來修飾臉型等等。這些都是普通人很難意識到的，但卻是專業美發師必備的素養。而且，書中的語言風格非常親切，沒有生硬的專業術語，讀起來一點也不會覺得枯燥。我感覺自己不僅僅是在學習技術，更是在學習一種對美的理解和對顧客的關懷。
評分這本《職業技能短期培訓教材：美發基本技能》真的給我帶來瞭很多啓發。我一直認為美發不僅僅是技術活，更是一門藝術。這本書恰恰將技術與藝術完美地融閤在瞭一起。它從最基礎的洗發、護發講起，循序漸進地引導讀者進入到發型設計和造型的領域。書中對不同發質的護理方法、不同臉型適閤的發型以及最新的流行趨勢都有深入的探討。我尤其喜歡書中關於色彩搭配的部分，它不僅講解瞭基礎的色彩理論，還提供瞭很多實際的配色方案，幫助我更好地理解如何通過色彩來提升發型的整體效果。另外，書中還包含瞭一些關於美發工具的保養和使用技巧，以及衛生與安全方麵的注意事項，這些都是非常實用的內容。這本書的編排也非常閤理，重點突齣，易於理解，讓我能夠快速地掌握關鍵知識點，並將其運用到實際操作中。
評分我是在朋友的推薦下瞭解到這本《職業技能短期培訓教材：美發基本技能》的。我一直對美發行業很感興趣，但由於工作原因，之前一直沒有機會係統學習。這本書的齣現，徹底解決瞭我的睏擾。它以非常清晰、簡潔的方式，嚮我展示瞭美發的基本技能。從工具的認識、洗護的步驟，到剪發、燙染的入門知識，每一個環節都講解得非常細緻。我尤其喜歡書中關於如何與顧客溝通以及瞭解顧客需求的部分，這對於建立良好的客戶關係至關重要。此外，書中還提供瞭一些基礎的發型設計理念和技巧，讓我能夠初步瞭解如何根據不同的臉型和風格來設計發型。總的來說，這本書非常適閤想要快速入門美發行業的朋友，它不僅能幫助我們掌握基礎技能，還能培養我們對美發藝術的興趣。
書是正版，也沒有損壞
評分此用戶未填寫評價內容
評分內容不是太好，不實用啊
評分好書，便於學習，簡明扼要。
評分基本的不能再基本的技能，不用讀書也能學會的那種
評分初初級用 不詳細 沒啥用
評分[ZZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[SM]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[NRJJ]書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[QY]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [SZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[SM]書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[NRJJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政
評分湊單買的，看著玩吧。。。。。。。。。
評分書寫的很好，很實用，寫的很有深度
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