王世民:
深圳尔雅CEO,YouCore创始人,知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。
人生迄今没有什么 “壮举”,但还算会学习,因此得以团队zui小的年龄,分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。
缪志聪:
YouCore产品总监,Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。
不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸;
而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰,易于上手。
有很多要学的内容,但工作忙得没时间学,怎么办?
工作了很多年,但知识支离破碎不成体系,怎么办?
想转行,但又缺少工作必需的知识和技能,怎么办?
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##实操性强,好的练习册(实操性很强),刚工作几年的、不得法的尤其适合读。//三种阅读方法(整体、多重、主题)不错,三种知识(事实性、概念性★重点:三个自问、程序性)的理解,三种技能(程序性、理解性、行为)的具体应用步骤不错。//很好的补充,从职场培训的角度拓展工作的视野。//主题阅读之一,与其他几本书某些概念产生共鸣,有值得借鉴的地方。//重在实践,只读没用。//捷径(回顾时也方便):看每章最后一节“总结”就是精华,这点结构不错,比很多凑数的散装文集强。
评分 评分 评分今天谈学习,会枯燥些,假也不想写这样的文章,但这本书实用性特别强,实操性特别高,不管在阅读,还是在知识管理上都和假取得很大的共鸣,就这本书的内容假谈谈3个实际经验: 01 为什么我一直提倡功利性阅读? 相信你有过这么一个情况: 你曾坚持读书,哪怕只是大学期间,但发...
评分 评分##感觉大学读四年读完了还了18年的学习内容,人真的是不进则退,不进则废 深知在这高速发展的时代,学习能力是一种核心竞争力,但可惜的是,我们没有那么多时间、精力去试错,机会稍纵即逝。 这书本的实用性还是比较强的,大部分知识点可以拿来即用,可达五星。 对于职场人士来说,强烈推荐的是第二章搭框架部分,作者提供了3种层次的个人知识体系框架...
评分社会发展迅速,人们需要不断的学习提升自己来适应岗位变化。职场上,有不少大牛能快速切换到新岗位,做的风生水起。但是很少有大牛介绍他是如何做到的。 读这本书,就让我看到一位在职场中学习能力超强的大牛,向你细致的拆解他是如何做到的。 我印象较深的,是作者提出的个人...
评分这本书大量的篇幅介绍百度、谷歌搜索去了,有点凑字数。速成只能针对最开始知识最表层的知识,任何深层次的知识都不只是脑图、列表和速度可以挖掘的,要有在不同阶段打轻松仗和硬仗的准备。
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