学会提问:麦肯锡工作法 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025
发表于2025-05-14
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[日]大岛祥誉
Senju Human Design Works董事长。毕业于上智大学外国语学院,后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。
之后供职于美世人力资源咨询公司(WilliamM.Mercer)、华信惠悦咨询公司(Watson Wyatt)、环球创投(Global Venture Capital)、三和综合研究所等企业。
2002年独立创业,从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。
当今时代充斥着大量的信息,而且变化速度飞快。据说人一天中要思考2 万~3 万次,思考的内容就像一个旋涡,让人感到焦虑。
提问,让我们将思维聚焦到正确的方向上,让大脑朝着这个方向思考,以此达到通过提问控制思维的目的。提问,是一种有力且强大的工具,帮助我们梳理自己的思维和行动,找到解决问题的对策,产生新想法和新的创意,让我们的人生发生改变。
麦肯锡研究专家、麦肯锡管理咨询师大岛祥誉从提问的本质出发,教你麦肯锡盛行数十年的“提问式思维”。本书归纳了提问的6大好处、好的提问的4个标准、以及提升工作效率的“三部曲”等,让我们突破思维定势,发现问题本质,摆脱工作烦恼,提升人生质量。
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学会提问:麦肯锡工作法 epub pdf mobi txt 电子书 下载##还是很不错的一本书 就是浓浓的麦肯锡风格 麦肯锡这套理论 基本上在现在我们个人和企业都太普遍啦
评分##这本书在微信读书的书架里很久了。起因是,想学一学如何智慧的发问,让对话变得更有趣或有效。很多时候,我们的对话或者聊天能够继续,就是一个一个问题串在一起,确实好的问题能让人滔滔不绝。也经常“会有问到点上了”这样的说法。所以,这就是一本工具书,前两天不想用脑,...
评分##轻松提问 简单来说,就是改善与对方关系的提问。轻松提问的关键在于,对方容易回答,也乐意谈论。 比如“最近跑步/学习的状态怎么样?”这种寒暄的提问。又或者谈论工作、学业、运动、兴趣爱好、养生方面的成功体验,对方一般都会很乐意和你交谈。 劣质提问 劣质提问会导致提问...
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