成為“最後一人” epub pdf mobi txt 電子書 下載 2025
發表於2025-02-04
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川村隆,日立製作所顧問、原董事長。1939年生於北海道。1962年東京大學工學部電氣工學科畢業後進入日立製作所就職。曆任電力事業部火力技術本部部長、日立工廠長,1999年就任副社長。隨後於2003年齣任日立軟件工業技術董事長,於2007年齣任日立麥剋賽爾董事長,在日立製作所2009年齣現7873億日元的財政赤字時立即就任董事長兼社長,戰鬥在讓日立起死迴生的前綫。2010年成功將赤字轉變為黑字後辭去社長職務。2014年辭去董事長職務後擔任顧問。2010—2014年擔任日本經濟團體聯閤會副會長。2014年起擔任瑞穗金融集團社外董事。
日本一年內重印七次,創造銷量佳績
日立前董事長川村隆親筆撰寫
知名企業人手一冊的職業技能學習指南
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※編輯推薦※
◎ 日本一年內再版七次,創造銷量佳績。
◎ 從經營者到年輕員工都應掌握的“對待工作的方法”。
◎ 讓日立集團起死迴生、“堅持到底的力量”——讓日立復活的功臣川村隆總結“專業職場人士”的必備知識。
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※內容簡介※
企業在社會中有自己的責任,社長在公司中也有自己的責任,所有員工都有自己的責任。因此,做齣一個決定,自己承擔全部責任並采取行動就變得越來越重要。日立前董事長川村隆在《成為“最後一人”》中最希望傳遞給讀者的,並不是重建公司的方法,而是一種工作理念:每個人都帶著“最後一人”的心態工作,勇往直前,敢於挑戰。本書的內容,並不隻適用於像日立集團那樣規模龐大的企業,它還能應用在所有企業,甚至每個人的日常生活中。
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成為“最後一人” epub pdf mobi txt 電子書 下載##記得二戰的時候,有位不知名的蘇軍戰士麵對潮水般的納粹入侵,說瞭這樣一句話:俄羅斯最大,我們卻無處可退,背後就是莫斯科! 在企業中,保持這種孤軍的心態,能讓自己更加堅韌和勇敢的麵對挑戰。這並非意味著公司就垮塌瞭,而是一種工作理念,一種責任擔當
評分##大傢都是公司的一員。你看似普通的工作,或許會成為拯救他人的契機。如果你能這樣想,那麼你對工作的態度將會發生巨大的變化。
評分 評分##老人尚且如此認真在學習,作為年輕人豈能自我放縱沉淪~!
評分##太棒瞭,讀的時候特彆順,高層的煩惱!高層的決策!
評分 評分 評分##作者自傳體式的經驗總結。
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