具體描述
曾仕強，英國萊斯特大學管理哲學博士，中國統一的建設促進會前任理事長，人類自救協會理事長，鬍雪岩教育基金會董事。主要著作有《超世紀大易管理》、《總裁魅力學》、《領導與激勵》、《人際關係與溝通》。
我們的溝通和西方人有很大的差異，和西方人說話，如果沒人結論，就很不容易溝通，與中國人溝通，最好不要有結論，以免引起瞭無謂的排斥或抗拒。我們的方式，就是讓對方獲得結論，而不是我們給對方結論。
凡此種種，都是研究人際關係溝通必須瞭解的文化差異，值得我們特彆的加以注意，以免不研究還好，愈研究使自己遠離中國社會，産生反效果。
書中若乾論點，乍看起來，好像是古老而不夠現代，其實深入瞭解以後，纔能覺是我們現代人解釋錯誤，産生不正確的認知，而這是這一些道理有什麼不妥。
用戶評價
##人際關係與溝通 1、 人的關係不夠，人傢不會買你的帳 人跟人的關係就是自己與自己的關係 不要跟自己過不去 一個人先跟自己處好在跟傢人處好 跟同事處好 最後就能跟所有人處好 成功是努力加上機會 很多的關係是靠靈感而不是靠五官 第一個不能討好 第二個不能拍馬屁 不要欺騙 不...
評分##很好地總結瞭曾的東方溝通學、成功學，幫助讀者端正對傳統中式溝通方法的態度。 不過是囉嗦而重復的，不成體係，更嚮一位老者的絮絮而談。
評分##不得不說這本書很適閤大學生去閱讀，文字非常清晰，有很強的可行性。我確實在這方麵有很大的欠缺，要改啊 作者開篇提齣來的，算是本書的小提綱吧，話糙理不糙，值得思考 一錶人纔 兩套西裝 三杯酒量 四圈麻將 五方交遊 六齣祁山 七術打馬 八口吹牛 九分努力 十分忍耐
評分##值得多看幾遍。
評分1.與人溝通，不要強調有結論；2.溝通的最佳法則：用心聽取對方說的道理，不要理會對方是怎麼說的；3.做事踏實、但不固執、同時要把事情做到閤理的程度；4.通過自己或者彆人的看法畫齣自己的優缺點圖錶，反省自己；5.注意禮貌；保持適當的距離；不可鋒芒畢露；說話留有餘地；三分話；贊美彆人；小心群眾運動；6.對自己和彆人使用雙重標準，就會騙瞭自己；
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