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[日] 织田隼人

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目录
第1章职场男女为何话不投机
 男人更聚焦，女人更全面
 男人交流信息，女人交流感情
 男人有话直说，女人在意别人看法
 男人玩擦边球，女人守规则
第2章在职场，女人如何表达自己最讨喜
 别说过程，说结论
 说重点才能抢到功劳
 用“绝对行”“完全可以”君临职场
 大胆说出“我想做”
 在会议上，无论如何都要发言
 用数字说话最有说服力
 能打电话，就不发邮件
 区分提建议和多管闲事
 不依不饶解决不了问题
第3章在职场，女人如何与男同事沟通
 商讨不是闲聊
 谦虚求教也得看火候
 不要汇报微不足道的小错误
 稍等片刻才能有结论
 会议前的“通气”很有必要
第4章在职场，女人如何才能受重视
 即使经验浅薄，也要说做过
 谦虚害死人
 过分道歉惹人厌
 好说话的人没人领情
 挺到最后就是胜利
 说服时，别把对方逼入死角
 对职务变动积极地说“Yes”
第5章女人决胜职场的终极武器
 丢掉两成没价值的工作
 已经决定事不能随便质疑
 不要让挫败感拖过三天
 培养新人，不要太照顾
 巧妙利用职场派系
 利用女性的先天优势
译者后记
· · · · · · (收起)

具体描述

男人是职场的土著，女人是职场的移民

一本书，帮你彻底摸清职场男人的路数

日本最受欢迎的职场与两性关系作家力作

《看穿男人，搞定职场》

《职场》杂志、新浪读书、搜狐读书、网易读书、腾讯读书、和讯读书、3G书城

联袂推荐

这是一本指导女性如何更好地在职场中做事的书。男性与女性在行为方式上有许多不同，这是因为男性与女性的大脑是不同的，他们的心理也是不同的。本书为职业女性打造，从心理学的角度指导她们改如何沟通，如何和男性交流，如何在职场取得成功。通俗易懂，趣味盎然。

用户评价

评分☆☆☆☆☆

##这本书只有6.8分，但是从案例的丰富程度、对男女思维差异的分析、对一些典型职场情景的分析和指导，都是挺实在的、有实用价值的内容。推荐职场小白看。老手们也可以看看，非常轻松的读物。

评分☆☆☆☆☆

##从女性职人角度分析男女工作行为心理的不同。有些建议应该不论男女都是一致可用的，如报告讲结论，并不是说单独对男性而言。其他在表达，沟通上的建议都还中肯，可以快速翻阅了解

评分☆☆☆☆☆

##记录下对自己有启发的点：1、表达时说结论、说重点，舍弃无关紧要的观点；2、接受任务时说我可以（书里那么绝对不太适合）；3、申请任务时说我想做！4、会议上无论如何要发言、用数据说话；5、能打电话、就不发邮件；6、不要不依不饶、把对方逼入死角，一旦取胜、立刻打住！7、不要汇报微不足道的小错误！8、给男上司汇报后稍等片刻（上司需要思考间隔）；9、即使经验少、也要说做过！10、不要过分道歉！！不妨说“多谢，我马上改正”；11、敢于在权力部门工作；12、丢掉两成没价值的工作（工作量增加但产生的成效不随之提高的工作，比如过度在意格式）13、已经决定的事情不要随便质疑！14、和上司站在同一战线上、利用女性先天亲和力优势！

评分☆☆☆☆☆

##女人在面对职场时候一定要自信。 a.第一次尝试的任务就算不是太了解，也一定要跟上司说能做得来，这样才能赢得信赖。即使做失败了也没关系，在工作当中还可以找到其他人帮助你一起补救。 b.想要争取的职位及项目，一定要大胆说出来，给上司可靠的印象。

评分☆☆☆☆☆

职场心理学和规则,易读

评分☆☆☆☆☆

##术的层面～可以可以

评分☆☆☆☆☆

##三星半…书名有点标题党，但里面描述的很多场景我的确是中招了，对自己还是比较helpful的一本书。

评分☆☆☆☆☆