也许你是一名讨好者,假如不是,你也可能认识这样的人。
所谓讨好型人格,是指一味地讨好他人而忽视自己的感受,而一旦停止这样做,又会陷入自私自利的自责中。
本书作者迈克·贝克特尔博士虽是人际关系方面的专家,但也曾长期身陷讨好模式不能自拨。在自我疗愈的过程中,他发现讨好行为的背后是内心的恐惧在作怪——
◎因为担心被拒绝或被误解而选择撒谎(害怕被拒绝)
◎就算不是自己的错,也会选择道歉(害怕起冲突)
◎工作中早来晚走以博得上司的关注(害怕被忽视)
◎经常拿自己和别人比较(害怕自己不够好)
◎特别在意别人的看法,小心翼翼害怕得罪人(害怕自己不重要)
因为过于在意他人的评价、接纳和认可,所以他们的内心被恐惧笼罩,从而忽视了自己的真正需求。
本书不仅探讨了导致人们陷入恐惧的5种因素,还研究了实现自我价值的10个基本要素。当你身心足够健康,可以关注他人、帮助他人时,你会感到发自内心的满足与平和,过上满意且平静的生活。
这也是自己与他人关系的真相:越让自己幸福,就会越使别人高兴。
你可以成为真正的你,而且你仍然可以当一个好人(甚至更好)。
##我发现我是间接性,自我得给自己整点这种书看看的人。 网店购入,很快就读完了。 书没毛病,但是还是觉得无非就是自己内心的问题,水满自溢,我们永远需要忠于自己的内心。个人内心成长才是王道。
评分##尝试从直面事情本身开始,是解决讨好型人格转变的第一步
评分##关于讨好人格的一些小方法,可能有些就是随处可见的心灵鸡汤。 一共四章节 一、讨好模式研究。 二、讨好者在害怕什么?-害怕冲突、被拒绝、被忽视、不够好、不重要。 三、实现自我价值的小方法:培养真诚、培养好奇心、集中注意力、照顾好自己…… 四、改变讨好别人的生活模式:拓展舒适圈,而不是跳出舒适圈。
评分##尝试从直面事情本身开始,是解决讨好型人格转变的第一步
评分##讨好别人,只会委屈自己,让别人开心,与其当一个讨好别人的人,不如当一个活的淋漓的坏人。
评分##停止讨好背后想探讨的问题,是我的价值感由何何来,如果任由波动的外部评价而来,我们将颠沛流离,讨好别人的动机只能有一种,我们真心欣赏一个人,我们想分享这种感受,而不是把表达当做一种储蓄。
评分满怀期待,如此心灵鸡汤的书是怎么打到8.9分的?快速浏览,一页都读不下去,我对豆瓣的信任又崩塌了一次。
评分##还凑合 不够实用
评分##讨好别人,只会委屈自己,让别人开心,与其当一个讨好别人的人,不如当一个活的淋漓的坏人。
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