每一個崗位都是公司為瞭解決階段性業務問題而設置的解決方案。隨著行業的發展和大環境的變化,各種崗位都可能會有消失的那一天。但“産品經理”崗位的本質——産品創新,卻是公司永恒不變的追求。
本書是“人人都是産品經理”係列圖書的第三本,要帶領讀者去思考産品經理如何自我反思、完成進化。這個問題的答案是做産品,而不是做産品經理。我們應該要關注的是無數公司設置“産品經理”這個崗位要解決的問題——産品創新。
所謂産品創新,其實就是通過改善現有産品或者創造新産品來進一步滿足用戶需求、開闢新的市場。時代瞬息萬變、産品層齣不窮,“奪得用戶”早已是一款産品成功的必要條件之一。
如何做産品創新?
最初的想法從哪裏來?
如何低成本驗證你的新想法?
如何簡便地驗證某種功能的必要性?
如何讓渠道更好地發揮效果?
針對産品創新過程中的各個關鍵問題,作者基於十多年的工作經驗和創新實踐案例,總結瞭一套應對多變時代的低成本創新方法——5MVVP,其中包含瞭案頭研究、原型設計、産品開發、運營推廣、復製組閤五個階段中的五輪衝刺,能幫助産品工作者有效地想清楚、做齣來、推齣去,打造“爆款”新品,構建産品矩陣。
##在2.0基礎上增加的內容也是很值得細讀
評分##還是不錯的,思維框架更加成熟瞭。更準確地提及瞭一些重要方法,引入瞭設計思維的思想,引入瞭視覺引導的內容。蘇傑的思維更成熟瞭,知識結構拓寬瞭。開捲有益。
評分##在2.0基礎上增加的內容也是很值得細讀
評分給8分,內容上和之前兩本差距不算太大,引用瞭一些成熟的概念,主要是以低成本創新創業這樣一個場景來串聯介紹整個産品運營的流程,感覺還是挺受啓發的,尤其是現在正好在創業公司做從0到1,如果有機會還是挺想請蘇老師來公司做一下分享
評分##還是不錯的,思維框架更加成熟瞭。更準確地提及瞭一些重要方法,引入瞭設計思維的思想,引入瞭視覺引導的內容。蘇傑的思維更成熟瞭,知識結構拓寬瞭。開捲有益。
評分##還不錯,形式也很豐富,但感覺有的地方邏輯性還不那麼強
評分##框架有瞭,就看自己怎麼填內容進去瞭
評分##快速略讀,比第一部更空瞭,可能是因為作者從産品經理變成谘詢工作室老闆瞭吧
評分##還是不錯的,思維框架更加成熟瞭。更準確地提及瞭一些重要方法,引入瞭設計思維的思想,引入瞭視覺引導的內容。蘇傑的思維更成熟瞭,知識結構拓寬瞭。開捲有益。
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