懂心理看对人做对事 9787518044153 中国纺织出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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彩云心理 著

图书标签:

• 心理学
• 人际关系
• 沟通技巧
• 行为分析
• 职场
• 情绪管理
• 自我提升
• 人际交往
• 认知心理学
• 实用心理学

店铺： 晚秋画月图书专营店

出版社： 中国纺织出版社

ISBN：9787518044153

商品编码：29595344868

包装：平装-胶订

出版时间：2018-04-01

基本信息

书名：懂心理看对人做对事

定价：36.80元

作者：彩云心理

出版社：中国纺织出版社

出版日期：2018-04-01

ISBN：9787518044153

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装-胶订

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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懂心理才能在说话办事中有的放矢，言辞到位才能在人际交往中获得他人的青睐，办事得体才能在社交场上站稳脚跟!
《懂心理看对人做对事》层次分明地阐释了社交中的心理知识，教会你合理运用各种心理策略，看对人、说对话、做对事，令你左右逢源、受人欢迎，成为自己人生的主宰者，坐拥成功与幸福。

内容提要

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目录

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章眼为心门，透过眼睛洞察他人心二、眼部表情透露人的心情四、透过视线看懂对方的心思第二章观察神态，细微表情中把握对方想法二、面部表情是其内心世界的真实映照四、鼻子上隐藏的秘密六、眼角、眉梢总传“情”，了解其内心意图第三章体态表现，一举一动展现个性心理二、看头部的动态来判断对方所想四、由站姿看出对方的性格特点六、通过走姿透视一个人的心理世界第四章生活习性，习惯正暗示着对方的性格二、观察桌面摆设，了解对方的性格特点四、看对方的购物方式，表现其生活态度六、的方式体现对方的内心素养第五章识别语言，倾听对方言语背后的真实心理三、习惯性的口头禅展露对方的真性情五、由语速洞察对方的心理状态七、从对方的声调看其性格特征一、从打电话方式，了解同事的心理三、刁难你的同事究竟是何心理五、心明眼亮，识别某些同事的“小人”表情第七章用心工作，了解上司方能事业顺心二、如何摸透上司的性格四、读懂上司眼神，了解上司心理六、把握上司的情绪心理，适当留个“心眼儿”一、解析友人的心理，给朋友分分类三、当考验降临，看清友情的真实分量五、慧眼识人，巧妙识别朋友中的小人第九章展现风采，先用自信心理让别人记住你二、自信的心理暗示，能够给他人传递力量四、用自信的手势，彰显自我六、善于利用自己的特色和个性第十章做事得力，完美行事风格令你百战不殆二、反羊群效应：做事不跟风，拥有独到见解四、雷鲍夫法则：取得他人对你办事能力的信任六、半途效应：有过人的意志力方能事半功倍一、懂得巧妙拒绝，才能让交际更顺畅三、排除投射效应，挖掘对方的欲望点五、适时暴露缺点，让你受到更多人的亲近六、利用同理心，与对方产生心理共鸣七、妙用后时限，让对方主动就范第十二章场面心理，没有“面子”办事难得力一、令对方主动让步，给你留个面子二、以得体装束给形象加分三、巧说好听话，将对方真诚地“捧一捧”五、为了应对场面，千万不可透支人情参考文献

作者介绍

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国内知名心理学家自发组织的心理学机构，多为中科院心理研究所硕士和博士，北京师范大学心理学硕士等，在同行交流中，不断深化心理学知识，将现实生活中人们为关心的心理学问题集合出书，帮我读者实现心理帮助。

文摘

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序言

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《深度人际：洞察人性，游刃有余的沟通与决策》 内容概要： 《深度人际》并非一本简单的“情商速成指南”，而是一部深入探索人类行为动机、潜意识驱动力以及人际互动复杂性的思想之作。本书旨在帮助读者构建一套更深邃、更系统的人性认知框架，从而在面对形形色色的人，处理千丝万缕的社会关系时，能够看得更透彻，做得更从容，最终实现个人价值的最大化与人际和谐的和谐统一。 本书开篇即点破一个普遍存在的误区：人们常常被表面现象所迷惑，难以触及行为背后的真实意图。作者以心理学、社会学、神经科学等多个学科的最新研究成果为基石，通过大量真实的案例分析和心理学实验的解读，引导读者层层剥离个体行为的外壳，直抵其内在的心理结构。我们将从以下几个核心维度展开深度剖析： 第一部分：理解人性的底层逻辑——驱动我们行为的深层力量 “我”的构建：自我认知与身份认同的动态形成。 人们如何理解自己？“我”的边界在哪里？本书将深入探讨自我概念的形成过程，分析家庭环境、社会文化、过往经历如何塑造一个人的核心信念和价值观。读者将学会识别自己和他人在不同情境下表现出的“假我”与“真我”，理解为何我们会对某些事物如此在意，对另一些事物又表现得漠不关心。这部分内容将帮助你认识到，真正的了解自己，是理解他人的第一步，也是最关键的一步。 情感的密码：情绪的运作机制与表达的艺术。 情绪并非总是随心所欲，它们背后往往有深刻的心理根源。我们将解析恐惧、愤怒、喜悦、悲伤等基本情绪的功能，以及它们如何影响我们的决策和行为。更重要的是，本书将提供一套实用的方法，帮助你辨识、理解、管理并恰当表达自己的情绪，同时学会解读他人的情绪信号，避免因情绪失控而产生的误解和冲突。理解情绪的波动，才能在复杂的人际互动中保持冷静与理智。 动机的探索：需求层次与潜意识的隐秘指引。 弗洛伊德的潜意识理论、马斯洛的需求层次理论以及更近代的动机心理学将被融入本书的分析框架。我们将揭示驱动人类行为的根本需求，从生存、安全到归属、尊重，再到自我实现。你将了解到，许多看似不合理的行为，其实都源于某种未被满足的深层需求。掌握这些动机，你就能理解为何人们会做出某些选择，从而在工作中、生活中更有效地激励他人，或者在谈判中找到对方真正的“痒处”。 认知偏差的陷阱：思维捷径与逻辑误区。 人类思维并非总是理性而高效，各种认知偏差如确认偏差、锚定效应、可用性启发等，常常不自觉地误导我们的判断。本书将详细介绍这些常见的思维陷阱，并通过生动的例子，展示它们如何在日常决策中悄悄发挥作用。学会识别这些偏差，不仅能帮助你避免被他人利用，更能让你在做重要决定时，跳出思维定势，做出更客观、更明智的选择。 第二部分：透视人际的奥秘——构建高效、健康的关系网络 沟通的本质：倾听、表达与理解的三角关系。 许多人认为沟通就是说话，但真正的沟通远不止于此。本书将从“倾听”出发，教你如何真正听懂对方的言外之意，捕捉其潜在的情感和需求。接着，我们将探讨“表达”的技巧，如何清晰、有说服力地传达自己的想法，同时避免产生误解。最后，我们将聚焦于“理解”，如何在交流中建立同理心，真正站在对方的角度思考问题。从口头表达、非语言信号到书面沟通，本书将提供一套全面的沟通策略。 关系的力量：信任、共情与合作的基石。 人类是社会性动物，健康的人际关系是我们幸福感的源泉。本书将深入剖析信任是如何建立和维护的，共情在化解矛盾、增进理解中的关键作用，以及合作如何能够激发团队潜能，实现共同目标。你将学会如何识别潜在的“破坏者”，如何与不同类型的人建立良好的工作关系，以及如何在冲突中寻求双赢的解决方案。 权力与影响力的动态游戏：领导、追随与协商的艺术。 在任何组织或社会群体中，都存在着权力与影响力的动态互动。本书将为你揭示不同形式的权力来源，分析领导者如何有效运用影响力，以及追随者在群体中的角色和价值。更重要的是，你将学习到如何在日常交往中，以非强制性的方式影响他人，在协商中找到双方都能接受的平衡点，从而实现自己的目标，同时维护和谐的人际关系。 冲突的化解与重建：从对抗到理解的桥梁。 冲突在人际关系中几乎不可避免，但如何处理冲突，却能决定关系的走向。本书将提供一套系统的冲突化解模型，帮助你识别冲突的根源，学习有效的沟通策略来缓和紧张气氛，并找到创造性的解决方案，将冲突转化为增进理解和信任的机会。你将学会如何将“敌人”变成“盟友”，将潜在的危机转化为发展的契机。 第三部分：实践的智慧——将洞察转化为行动的指南 识人辨才：洞察个体差异，知人善用。 职场、商场，乃至日常生活中，识人是关键。本书将提供一套多维度的人格评估框架，帮助你从行为模式、沟通风格、决策偏好等方面，更准确地评估一个人的性格特质、优势和劣势。你将学会如何在面试中发现真正的人才，如何在团队中合理分配任务，以及如何在复杂的合作关系中，规避潜在的风险。 决策的智慧：理性与直觉的融合，规避风险，把握机遇。 面对选择，我们常常陷入纠结。本书将引导你理解理性决策与直觉判断之间的辩证关系，如何充分利用已有信息，如何识别潜在的风险，以及如何相信自己的内在智慧。你将学会一套系统性的决策流程，让你在复杂多变的环境中，做出更清晰、更有信心的选择。 应对复杂情境：策略性互动与长远规划。 无论是职场政治、家庭纷争，还是社会交往，总有错综复杂的情境需要我们去应对。本书将为你提供一套策略性的互动框架，帮助你在复杂的局势中，保持清醒的头脑，制定有效的应对策略，并着眼于长远发展。你将学会如何在关键时刻做出最有利的判断，如何在不确定的环境中找到前进的方向。 持续成长：构建终身学习的人际认知系统。 《深度人际》并非一本读完就束之高阁的书，它是一套学习工具。本书强调持续学习和实践的重要性，鼓励读者将书中的理论与自己的生活经历相结合，不断反思、调整和优化自己的人际认知与行为模式。通过持续的自我觉察和实践，你将不断提升自己的人际交往能力，成为一个真正能够“懂人、看人、做人”的智慧者。 《深度人际：洞察人性，游刃有余的沟通与决策》将是你探索人性的深刻旅程，它将帮助你打破迷思，看清事物的本质，掌握与人相处的高效法则，并在人生的各个维度上，实现更明智的决策和更圆满的成就。这是一部赋能之作，旨在让你成为一个更了解自己、更洞察他人、更游刃有余的智慧生活者。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题，用最直白的方式点出了我一直以来想要解决的问题——如何在复杂的人际关系中游刃有余。我常常觉得，很多时候，事情的成败，人与人之间的关系，不仅仅取决于客观条件，更重要的是对人心的把握。我希望这本书能提供一些关于“情商”方面的训练，让我能够更好地理解和管理自己的情绪，也能更敏锐地捕捉到他人的情绪变化。我期待书中能够有一些关于“同理心”的培养方法，让我能够站在他人的角度去思考问题，从而建立更深层次的连接。在人际交往中，我希望能学会如何赞美、如何批评、如何说服，如何在保持真诚的同时，也能获得他人的信任和好感。我更希望这本书能教会我一些“自我保护”的技巧，避免在人际交往中受到不必要的伤害，也能让我更清楚地认识到自己的优点和缺点，从而不断成长和完善。

评分☆☆☆☆☆

我一直对心理学领域非常感兴趣，总觉得人类的内心世界充满了神秘和复杂。这本书的标题“懂心理看对人做对事”恰好击中了我的痒点。我常常在生活中遇到一些让我百思不得其解的人和事，总是在想，为什么有些人会那样想？他们为什么会那样做？是不是我哪里没有理解透彻？我希望这本书能够带我深入了解人类的心理活动，揭示隐藏在行为背后的动机，让我能够更加透彻地看待身边的人。我期待这本书能够提供一些关于心理学原理的科普，例如情绪的产生机制、思维模式的形成、以及不同社会情境下人们行为的演变等。我更希望它能像一个侦探小说一样，通过案例分析，教会我如何像一个心理学家那样去观察、去分析、去判断，从而在各种人际互动中做出更准确的预判和更有效的应对。如果这本书能让我对人性有更深刻的理解，对周围的世界有更清晰的认识，那将是无价的收获。

评分☆☆☆☆☆

作为一个对社会学和心理学都抱有浓厚兴趣的读者，这本书的名字“懂心理看对人做对事”深深地吸引了我。我总是觉得，社会是由无数个个体组成的，而每个个体又都有自己独特的心理世界。理解了人的心理，是不是就等于理解了社会运行的规律？我希望这本书能够从更宏观的视角，去探讨心理学在社会互动中的应用，比如群体心理、社会认同、偏见与歧视的心理根源等等。我期待它能提供一些经过科学验证的心理学理论，并且能够结合实际的社会现象进行深入剖析，让我能够更好地理解社会中的各种复杂现象，以及人们在其中扮演的角色。我希望这本书能帮助我提升自己的洞察力，不仅仅是看透一个人，更是看透一个群体，一个社会。如果它能让我对人类的行为模式有一个更深刻、更全面的认识，那我将受益匪浅。

评分☆☆☆☆☆

这本《懂心理看对人做对事》的书名，让我联想到了在职场中经常遇到的挑战。有时候，明明是自己的能力没问题，但是因为和上级或者同事的沟通方式不对，事情就变得格外艰难。我见过很多能力很强的人，却因为人际关系处理不好而停滞不前，也见过一些情商很高的人，虽然业务能力可能不是最顶尖，但却能一路顺风顺水。我希望能从这本书里学到一些实用的职场沟通策略，比如如何向上级汇报工作，如何与不同部门的同事合作，如何处理团队内的矛盾，以及如何在会议中有效地表达自己的观点。我更希望这本书能提供一些关于“识人”的技巧，让我能够快速了解一个人的性格特点、工作风格以及潜在的动机，从而在合作中扬长避短，避免不必要的冲突，提升整体的工作效率。我希望这本书能成为我在职场上的一本“指南针”，帮助我 navigate 那些复杂的人际关系，让我能够更好地实现自己的职业目标。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字非常吸引我，“懂心理看对人做对事”，感觉就像一本能够解锁人际交往秘籍的宝典。最近我一直觉得自己和周围的人沟通起来总是有隔阂，明明话都说清楚了，对方的反应却总是出乎我的意料，有时候甚至会因为一些小事产生误会，搞得大家都不愉快。尤其是工作上，跟不同性格的同事、领导打交道，真的需要一些技巧，不然很容易碰壁。我希望能通过阅读这本书，了解不同人的心理特点，学会如何准确地解读他们的言外之意，从而更好地与他们交流，甚至在一些关键时刻能够做出更明智的判断和决策，让工作更顺畅，生活也更和谐。我希望这本书能提供一些具体的方法论，而不是空泛的理论，比如一些实用的沟通技巧，或者分析不同人格类型的策略。如果它能教会我如何识别别人的情绪，如何在高压环境下保持冷静并有效地回应，那简直太棒了。总之，我对这本书抱有极大的期待，希望它能成为我人际关系和事业发展上的一个重要助力。