小說的主人公杜拉拉是典型的中産階級代錶,她沒有背景,受過較好的教育,靠個人奮鬥獲取成功。小說中拉拉在外企的經曆跨度八年,拉拉從一個樸實的銷售助理,成長為一個專業乾練的HR經理,見識瞭各種職場變遷,也曆經瞭各種職場磨練。
##其實是晚報的連載,那會兒看的
評分##啓發意義
評分##看到最後居然哭瞭。我從什麼書裏都能學到如何去愛。
評分##杜拉拉升職記最大的優點,就是讓普通人也對人力資源這一塊有瞭比較清楚的認識。人力資源的壓力還是蠻大的,看人識人炒人,無一不需要技巧。
評分##5小時之內我就讀完這本200多頁的書,文筆很不錯,職場的一些建議值得藉鑒
評分##裏麵有很多職場知識是值得學習跟藉鑒,不過畢竟是小說,把主人公塑造得好像有點過於神話瞭,尤其結尾部分的糾紛,偌大一個外企,也算人纔濟濟,居然連個犯規的職員都搞不定,還是讓主人公又專美於前瞭。看完這個會有種荒謬的感覺,認為企業很被動,總被自己的員工牽著鼻子走似的。
評分##這書鍛煉瞭俺的閱讀速度,很吸引人
評分##這本書真的太可怕瞭,把外企中的雞肋行政工作寫的高大上,把“裝修辦公室”這麼簡單的事寫的驚心動魄,各種專業,流程方法論,比火箭科學還復雜,大學時候我看就覺得完蛋瞭,我這輩子都做不好職場瞭,等畢業瞭纔發現,操,這都什麼破事。。。
評分##邊泡澡邊看弄濕好多被媽揍死
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