老HR手把手教你搞定HR管理:从有证书到会干活 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
发表于2024-12-23
老HR手把手教你搞定HR管理:从有证书到会干活 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2024
《老HR手把手教你搞定HR管理》自2012年出版以来,深受广大读者,特别是人力资源管理者的喜爱,在网络书店同类图书畅 销榜上排名,上读者留言超过10000条。
书中囊括作者应秋月近20年的企业人力资源管理经验,是HR行业的实战宝典。
《老HR手把手教你搞定HR管理·升级版》在原版基础上做了全面修订,更方便HR管理者学习、使用。
任何一个HR都要历经从专业型到管理型,zui终到战略型HR的演变过程,要想做一个专业型的HR,从学习《老HR手把手教你搞定HR管理》开始。
——职场畅销书《职场那点事儿,从看穿HR开始》作者 张勇
这是一本关于人力资源管理方法的书,它既为HR新手提供了工作指南,又为持有人力资源管理资格证书的HR提供了操练方法,改变了“有证书、无技能”的现象,值得一读!
——上海五加一证书培训中心执行校长 沈玲
这本书从实战角度把工作思路和操作流程的细节描写得很到位,既可作为人力资源管理工作者的工具书,又作为企业管理者的读本,在同类书中独树一帜。
——上海前沿管理咨询有限公司总经理 虞烈
这本书从实际操作角度出发,既有前期的思考准备,又有过程的具体应对,全方位、手把手地教你如何开展工作,解决了HR无法迅速进入岗位角色的困扰,是一本非常实用的、集理论与实操为一体的工具书。
——上海逸隆汽车销售服务有限公司人力资源总监 朱炜
任何一个HR都要历经从专业型到管理型,zui终到战略型HR的演变过程,要想做一个专业型的HR,从学习《老HR手把手教你搞定HR管理》开始。
职场畅 销书《职场那点事儿,从看穿HR开始》作者 张勇
这是一本关于人力资源管理方法的书,它既为HR新手提供了工作指南,又为持有人力资源管理资格证书的HR提供了操练方法,改变了“有证书、无技能”的现象,值得一读!
上海五加一证书培训中心执行校长 沈玲
这本书从实战角度把工作思路和操作流程的细节描写得很到位,既可作为人力资源管理工作者的工具书,又作为企业管理者的读本,在同类书中独树一帜。
上海前沿管理咨询有限公司总经理 虞烈
这本书从实际操作角度出发,既有前期的思考准备,又有过程的具体应对,全方位、手把手地教你如何开展工作,解决了HR无法迅速进入岗位角色的困扰,是一本非常实用的、集理论与实操为一体的工具书。
上海逸隆汽车销售服务有限公司人力资源总监 朱炜
应秋月
国家高级人力资源管理师,曾任大型民企人力资源管理总监,有近20年的企业人力资源管理实战经验。现任企业管理咨询师、企业内训师。
自创“企业人力资源管理成熟度模型”,首次将企业HR管理分成三个层级,明确了HR管理的核心是打造企业人力资源“使用、增效和发展”的“人才供应链”。
这个模型,既可以检验企业人力资源管理的成熟度等级,又能提示HR管理者认清自身职业生涯轨迹对应职位的知识、技能的内容等级,非常实用。
创办的“HR秘方”微信公众平台,更方便与读者交流共享。
再版序/VII
前言/Xl
招聘工作
节招聘工作流程/3
第二节招聘需求的确认/4
第三节招聘信息的内容及其发布/8
第四节招聘渠道的选择/1 4
第五节简历筛选/l 5
第六节面试和测试/l 8
第七节应聘者能力评估/27
第八节录用风险防范/29
第九节招聘工作结束/32
规章制度
节与规章制度有关的法律法规/37
第二节规章制度管理的工作流程/40
第三节规章制度的内容/41
第四节 制定规章制度的民主程序/44
第五节 有效公示规章制度/45
第六节集体合同、劳动合同和规章制度之间的关系/47
第七节培训制度及协议/48
第八节保密与竞业限制协议/52
第九节员工违章的处理/58
入职管理
节入职管理的工作流程/63
第二节入职管理的准备工作/64
第三节 新员工资料的收集与确认/65
第四节订立劳动合同/72
第五节入职培训/73
第六节领取物品的管控/79
第七节部门报到的交接/81
第八节新员工资料存档/82
第九节工作结束检查/82
社会保险
节社保管理的工作流程/87
第二节社保管理的准备工作/88
第三节社保缴费操作/92
第四节社会保险审计/l 04
第五节社保操作答疑/l 05
劳动合同
节 与劳动合同有关的法律法规/ll l
第二节 劳动合同管理的工作流程/11 3
第三节劳动合同订立前的准备工作/ll 5
第四节劳动合同的订立时间/l21
第五节劳动合同的条款内容/l 22
第六节劳动合同的生效及送达/l37
第七节劳动合同的变更/139
第八节劳动合同的续签/141
第九节劳动合同的解除/143
第十节劳动合同的终止/149
第十一节劳动合同的文本管理/l 50
考勤管理
节考勤管理的工作流程/1 55
第二节考勤管理的准备工作/1 56
第三节考勤表式考勤/l 56
第四节打卡式考勤/1 59
第五节加班管理/l 61
第六节各类假期管理/l 63
第七节女工“三期”管理/l 75
第八节员工出差管理/l 79
第九节考勤资料存档/l 81
……
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