具體描述
●001 好的領導者必須是一個“造夢”大師
●002 思路決定齣路，眼光決定未來
●003 選擇比努力更重要
●004 事業成功的秘訣無非“堅持”二字
●005 創業時重纔，守成時重德
●006 將帥無能，纍死三軍
●007 事必躬親的人，沒有當領導的命
●008 領導者要有獅子的威嚴、狐狸的智慧
●009 算得太精明，反而賺不到錢
●010 用人不疑，疑人不用
●011 員工是風箏，製度是綫，老闆是放風箏的人
●012 善待能力強過自己的部下
●013 做大事，須統觀全局
●014 既不能權力旁落，也不可大權獨攬
●015 不要動不動就把壓力講給下屬聽
●016 讓所有人都成為贏傢，而不是整天想著利益獨占
●017 說到做到，不能開空頭支票
●018 有能力沒發揮，一切等於零
●019 老闆把自己看得太高，就會被自己的員工看低
●部分目錄
內容簡介
喬布斯、李嘉誠、馬雲、柳傳誌……這一個個響DANG當的商界傳奇，他們不僅創造瞭大量的財富，而且還身體力行地創造瞭一套具有豐富內涵的人生韜略和經商哲學。金龍著的《大生意人給年輕人很有價值的218條經商哲學》對李嘉誠、馬雲、喬布斯等大生意人的經商之道進行瞭深入剖析，把剛性管理和柔性管理巧妙地融閤到瞭一起，為追求很好的年輕人提供瞭不錯的管理模式和思維模式。 金龍 著作 金龍（筆名），溫州人。縱橫商界二十餘年。經商之餘，他潛心研究市場營銷學、管理學以及商場心理學。通過對成功商人共性的研究，結閤自己的實踐經驗和感悟等編著瞭本書。曾齣版《中國式麵子學》、《中國人的煉金術》、《溫州商道》等。 001 好的必須是一個“造夢”大師
都說很好的將領需要“兩把火”，一把火燃燒自己，一把火燃燒團隊，激勵彆人，使整個團隊都保持專注。古往今來，所有偉大的都是很好的造夢大師，他們不但自身保持激情和鬥誌，還善於幫員工造夢，以激勵員工。老闆有老闆的夢，員工有員工的夢，你要把你的夢想變成員工的夢想，把你個人的夢想轉移到所有員工的身上，變成一個團隊的夢想，很終變成企業的集體夢想。你要善於讓你的員工為你的夢想而興奮，為實現你的夢想齊心協力。
什麼是“造夢”呢？造夢實際上是幫員工樹立目標，明確職業奮鬥方嚮，使員工告彆渾渾噩噩的工作狀態，每天都為自己的夢想和目標孜孜不倦；使他們能夠充實地工作和生活，從而擁有一個充滿希望的前程。
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用戶評價
評分這本《大生意人給年輕人最有價值的218條經商哲學》就像是一本為我量身打造的“創業指南針”。作為一名剛踏入社會的年輕人，我對未來充滿瞭迷茫，不知道該如何在這個充滿競爭的社會中找到自己的位置，更不用說“做生意”瞭。然而，這本書的齣現，像一道光，照亮瞭我前行的道路。作者用一種非常接地氣、貼近年輕人生活的方式，將復雜的商業道理娓娓道來。他沒有使用那些晦澀難懂的專業術語，而是用一個個生動的故事和鮮活的案例，將“大生意”的哲學融入其中。我印象最深刻的是書中關於“學習與成長”的章節，作者強調瞭持續學習的重要性，並提供瞭一些高效的學習方法。這讓我意識到，創業不僅僅是關於商業技巧，更是關於不斷提升自我，擁抱變化。此外，書中關於“人脈與閤作”的論述，也給我留下瞭深刻的印象。它讓我明白，單打獨鬥很難走遠，隻有學會與人閤作，纔能匯聚力量，實現更大的目標。這本書不僅為我提供瞭商業上的指導，更在思想上給瞭我很大的啓發，讓我看到瞭一個更廣闊的未來。
評分這本書簡直是為我量身定做的！我一直對做生意充滿熱情，但總感覺摸不著門道，不知道從何下手。翻開這本書，就像突然打開瞭一扇通往財富大門的窗戶。作者的語言風格非常親切，不像那些枯燥的教科書，而是像一位經驗豐富的朋友在娓娓道來。他沒有迴避商業世界中的殘酷現實，但更重要的是，他教會我如何用一種更積極、更長遠的眼光去看待問題。我特彆喜歡書中關於“價值創造”的章節，它讓我明白，生意不僅僅是買賣，更是如何為他人解決問題、提供價值的過程。這徹底顛覆瞭我之前那種“賺快錢”的心態。書裏還提到瞭很多成功企業傢的案例，這些故事讀起來就像聽一場精彩的演講，讓我對商業的運作有瞭更直觀的認識。我感覺自己的思維模式正在悄悄發生改變，開始主動思考如何提升自己的能力，如何在競爭中找到自己的獨特優勢。這本書帶來的啓發是全方位的，不僅僅是商業技巧，更是一種人生哲學的重塑。我迫不及待地想將書中的理念運用到我的實踐中，相信它一定能幫助我邁齣成功的第一步。
評分對於我這樣從小就對商業世界充滿瞭好奇，但又苦於沒有門路和指導的普通人來說，這本書簡直是一場及時雨。我一直以為，“大生意”是屬於那些天生的商業奇纔，是離我遙不可及的。但這本書徹底打破瞭我的認知壁壘。作者以一種非常樸實、真誠的語言，將那些看似深不可測的商業哲學，一一拆解，變得簡單易懂。他沒有誇誇其談，也沒有故弄玄虛，而是從最基礎的“價值”談起，循序漸進地引導讀者理解商業的本質。我特彆喜歡書中關於“客戶至上”的理念，它讓我明白，所有的生意，最終都是圍繞著滿足客戶需求而展開的。這是一種樸素但極其重要的商業原則，卻常常被人們忽略。書中的案例也選擇得非常恰當，既有耳熟能詳的成功企業，也有一些鮮為人知的“小而美”的成功故事，這讓我看到瞭不同類型商業成功的可能性。讀完這本書，我感覺自己不再是那個隻能仰望星空的人，而是有瞭腳踏實地的方嚮，對未來的商業探索充滿瞭期待和勇氣。
評分我一直以為“大生意”是遙不可及的，是那些天賦異稟、背景深厚的人纔能玩的遊戲。直到我讀瞭這本書，纔意識到原來“大生意”的思維方式是可以學習和培養的。這本書的獨特之處在於，它不是羅列一堆空洞的理論，而是通過大量的真實案例和生動的比喻，將那些看似復雜的商業原則講得淺顯易懂。我尤其欣賞作者在書中反復強調的“長期主義”和“誠信經營”。在如今這個快速變化的時代，很多東西都顯得短暫而虛浮，但作者卻告訴我，隻有腳踏實地，建立長久的信任，纔能贏得真正的成功。我印象最深刻的是關於“風險管理”的討論，它讓我意識到，創業並非魯莽的冒險，而是一個需要周密計劃和審慎判斷的過程。書中還提供瞭一些實用的工具和方法，比如如何進行市場調研、如何組建團隊等等，這些都非常接地氣，可以直接應用。讀完這本書，我感覺自己不再是那個對商業世界充滿畏懼的旁觀者，而是躍躍欲試的參與者，對未來充滿瞭信心和期待。
評分在我眼中，這本《大生意人給年輕人最有價值的218條經商哲學》與其說是一本書，不如說是一本“人生修煉手冊”。我並非對商業有著特彆的興趣，但書中滲透齣的那種積極嚮上、勇於探索的精神，深深吸引瞭我。作者並沒有將商業描繪成冰冷的數字遊戲，而是將其視為一種創造價值、實現自我、服務社會的過程。我尤其欣賞書中關於“創新與改變”的章節，它讓我意識到，在任何領域，固步自封都將導緻落後，隻有不斷擁抱變化，勇於嘗試新的事物，纔能保持活力。書中提到的“復盤與總結”的經驗，也讓我受益匪淺。它教會我如何從每一次的成功或失敗中汲取教訓，不斷優化自己的策略。這本書的語言風格非常流暢自然，讀起來一點也不費力，就像和一位睿智的長者在促膝長談。它並沒有給我灌輸什麼具體的商業技巧，而是從更宏觀的層麵，教會我如何去思考問題，如何去規劃人生。它讓我明白，真正的“大生意”，不僅僅是財富的積纍，更是格局的提升和精神的富足。
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