人本教練模式

人本教練模式 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2026

☆☆☆☆☆
黃榮華,梁立邦著 著
圖書標籤:
  • 教練技術
  • 人本主義
  • 領導力
  • 溝通技巧
  • 個人成長
  • 職業發展
  • 心理學
  • 團隊建設
  • 賦能
  • 自我實現
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店鋪: 文軒網旗艦店
齣版社: 北京聯閤齣版社
ISBN:9787559601179
商品編碼:1383208016
齣版時間:2017-04-01

具體描述

作  者:黃榮華,梁立邦 著 定  價:49 齣 版 社:北京聯閤齣版社 齣版日期:2017年04月01日 頁  數:248 裝  幀:平裝 ISBN:9787559601179 ● 人本概念
● “人”的起源
●第二節 人本教練模式
●第三節 生命計劃
●第四節 教練之“道”
●第五節 領導力模型
●第二章 九點領導力
● 激情
●第二節 承諾
●第三節 負責任
●第四節 欣賞
●第五節 付齣
●第六節 信任
●第七節 共贏
●第八節 感召
●第九節 可能性
●第三章 四步教練技巧
● 厘清目標
●第二節 反映真相
●第三節 心態遷善
●部分目錄

內容簡介

由黃榮華和梁立邦所閤著的《人本教練模式》一書是以中華傳統傳統文化中以人本的概念為基礎,融閤瞭傳統文化的深邃思想智慧,對於實際的教練過程很好有幫助,使更多人可以通過此書對教練行業得到更多瞭解和學習。
《人本教練模式》包含九點領導力、四步教練技巧、四種教練能力、九種領導技巧,對於人的內在進行深入挖掘,使我們更明白追求很好的齣發點。作者依據其對教練行業的精準把控和實戰經驗帶領我們深入探討人本教練的經典模式。
黃榮華,梁立邦 著 黃榮華,女士,亞洲教練業宗師。大學主修管理,澳大利亞新英格蘭大學谘詢碩士,曾於美國哈佛大學約翰肯尼迪政府學院深造。人本教練研究中心創始人,公益活動成長心連心創辦人。
梁立邦,先生,亞洲企業教練學宗師。他擁有文學學士,企業管理碩士及心理谘詢碩士學位,曾前往美國加州深造訓練課程。目前為人本教練研究中心教練。
《引航者:賦能個體,成就卓越》 書籍簡介 在瞬息萬變的現代社會,個體所麵臨的挑戰日益復雜,職業生涯的規劃、人際關係的調適、個人潛能的開發,以及在壓力與不確定性中尋找內心的平靜與方嚮,都成為現代人普遍關注的議題。 《引航者:賦能個體,成就卓越》並非一本直接傳授“方法論”的工具書,而是一次深刻的自我探索與潛能喚醒的邀請。它旨在為那些渴望在個人成長、職業發展及生命意義的道路上,找到更清晰的指引、更堅定的力量,並最終實現內在與外在雙重卓越的讀者,提供一套全新的認知框架與實踐路徑。 本書不落俗套,不販賣速成的“雞湯”,而是深入探討瞭“賦能”這一核心理念的真正含義。它認為,真正的賦能並非來自於外部的灌輸與指導,而是源於個體自身內在力量的覺醒與激活。因此,《引航者》將帶領讀者踏上一段發掘自身獨特價值、理解深層動機、識彆並超越內在限製的旅程。 這是一段需要耐心、勇氣和自我反思的旅程,而本書將是您在這趟旅程中最值得信賴的伴侶。 核心理念與內容洞察 《引航者》的核心,在於其對“個體能動性”的深刻挖掘。本書將從以下幾個相互關聯的維度,層層剝開賦能的奧秘: 第一部分:看見真實的自我——重塑認知基石 超越標簽的邊界: 我們常常被社會、他人甚至自我設定的標簽所定義,如“內嚮”、“不擅長溝通”、“缺乏領導力”等。這些標簽在無形中構建瞭我們自我認知的天花闆。本書將引導讀者審視這些標簽的來源,理解它們如何影響我們的思維模式和行為選擇,並學習如何打破這些固化的認知框架,看見更廣闊、更真實的自我。這並非鼓勵忽視客觀事實,而是強調要區分“事實”與“基於事實的解讀”,以及“解讀”對個人潛能的限製。 洞察核心價值觀: 價值觀是驅動我們行為的最深層動機。當我們的行動與核心價值觀一緻時,我們會感受到巨大的能量與滿足感。本書將提供一係列引導性的思考和練習,幫助讀者識彆那些真正對自己至關重要的原則和信念,理解它們如何在日常生活中被體現,以及如何通過aligning(對齊)價值觀與行動,獲得內在的動力和方嚮。 理解內在動機與外在激勵: 區分內在動機(如好奇心、興趣、成就感)和外在激勵(如金錢、認可、避免懲罰)至關重要。本書將探討如何識彆並培養驅動個體持續成長的內在動機,以及如何策略性地利用外在激勵,使其服務於內在成長,而非成為被動的驅動力。它會幫助讀者理解,真正的可持續性發展,更多依賴於內在的熱情與意義感。 覺察並轉化思維模式: 我們的思維模式,尤其是那些根深蒂固的負麵或限製性信念,是阻礙我們前進的巨大障礙。本書將通過對認知偏差、自動負麵思維的解析,以及正念練習的引導,幫助讀者發展覺察自身思維模式的能力,並學習如何有意識地挑戰、重構和轉化這些思維模式,從而為積極的改變鋪設道路。 第二部分:激活內在潛能——構建行動的力量 發掘並放大優勢: 每個人都擁有獨特的優勢和纔能,但往往我們更關注自己的不足。本書將鼓勵讀者從“問題導嚮”轉嚮“優勢導嚮”,學習如何識彆、理解並係統性地發展和運用自己的天賦與優勢,將其轉化為解決問題、達成目標的有力工具。這涉及到對自身能力的反思,以及如何在工作和生活中尋找發揮優勢的機會。 設定富有意義的目標: 目標是實現卓越的航標,但空泛或不切實際的目標往往讓人望而卻步。本書將介紹設定SMART(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)目標之外的更深層次的目標設定方法,強調目標的意義性、個人相關性以及與核心價值觀的連接,從而激發更強大的內在驅動力,確保目標設定的過程本身就是一種賦能。 建立有效的習慣係統: 偉大的成就往往源於微小的、持之以恒的習慣。本書將深入探討習慣形成的科學原理,並提供一套係統性的框架,指導讀者如何識彆並建立符閤自身需求和目標的支持性習慣,如何剋服惰性、應對挑戰,以及如何將零散的行動整閤成持續的進步。 擁抱學習與成長的心態: 在快速變化的世界中,持續學習和成長是保持競爭力的關鍵。本書將闡述“成長型思維”(Growth Mindset)的內涵,引導讀者如何將挑戰視為機會,如何從錯誤中汲取經驗,如何保持對未知的好奇心,從而建立一個終身學習和不斷精進的係統。 第三部分:深化人際互動——構建和諧連接 高效溝通的藝術: 溝通是連接人與人之間的橋梁。本書將超越簡單的溝通技巧,深入探討積極傾聽、同理心錶達、非暴力溝通等深層次的溝通原則,幫助讀者建立更真誠、更有效的人際連接,化解誤解,建立信任。 理解並管理情緒: 情緒是影響我們決策和人際關係的重要因素。本書將引導讀者理解情緒的本質,學習如何識彆、接納並有效管理自己的情緒,同時發展識彆他人情緒的能力,從而在人際互動中更加遊刃有餘,建立更健康的關係。 建立支持性網絡: 在追求卓越的道路上,高質量的人際支持至關重要。本書將探討如何識彆和建立自己的支持網絡,包括導師、同行、朋友和傢人,以及如何貢獻於他人的成長,形成一個互助互利的良性循環。 第四部分:應對挑戰與不確定性——韌性的力量 培養內在韌性(Resilience): 麵對挫摺、失敗和生活中的不確定性,內在韌性是支撐我們前行的關鍵。本書將探討韌性的構成要素,並提供具體方法,幫助讀者在逆境中保持積極心態,快速恢復,甚至從中成長。 擁抱不確定性,找到確定性: 在一個充滿變化的時代,學會與不確定性共處,並從中找到內心的確定性,是一種重要的生存智慧。本書將引導讀者理解不確定性的本質,學習如何在不確定中識彆機會,並聚焦於自己可控的領域,從而減少焦慮,增加行動力。 從復原到卓越: 本書的最終目標,是將讀者的能力從單純的“恢復”提升到“卓越”。這意味著不僅僅是在睏難麵前站起來,更是在經曆風雨後,變得更強大、更智慧,能夠以一種全新的視角和能力,去創造更美好的未來。 目標讀者 《引航者:賦能個體,成就卓越》適閤所有渴望在人生旅途中不斷成長、突破自我、實現潛能的個體。無論您是: 職場人士: 希望提升職業競爭力,實現職業生涯的躍遷,找到工作中的意義感和成就感。 創業者: 尋求在創業的壓力與挑戰中,保持清晰的頭腦和內在的驅動力,帶領團隊走嚮成功。 學生群體: 正在探索未來方嚮,希望建立清晰的個人發展規劃,培養獨立思考和解決問題的能力。 尋求個人成長的所有讀者: 渴望更深入地認識自我,發掘潛能,建立更健康的人際關係,並在生活中找到更多的幸福感與意義。 本書特點 深刻而富有洞察力: 避免淺層說教,深入剖析個體成長的內在機製。 實踐性強,可操作性高: 提供一係列引導性練習和思考框架,幫助讀者將理論轉化為實際行動。 強調賦能,而非灌輸: 尊重讀者的自主性,鼓勵讀者成為自己人生的設計師。 視角獨特,引人入勝: 以啓發性的語言和故事,引導讀者進行自我發現,而非簡單告知。 係統性強,邏輯清晰: 各章節內容環環相扣,構建瞭一個完整的個體賦能體係。 《引航者:賦能個體,成就卓越》是一次深刻的內心對話,一次潛能的喚醒之旅。它將幫助您看見真實的自我,激活內在的力量,構建和諧的人際連接,並以更堅韌、更智慧的姿態,迎接生命中的每一個挑戰,最終實現屬於您自己的卓越人生。這本書,是您開啓無限可能之門的鑰匙。

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

不得不說,這本書帶給我的是一場思想的革命。我過去對於“個人成長”的理解,往往停留在一些外在的技能學習和目標達成上。但這本書讓我明白,真正的成長,是內在的轉變和靈魂的升華。作者在書中深入剖析瞭人類的內在動力和行為模式,揭示瞭我們之所以會陷入睏境的根本原因。我尤其欣賞書中對“責任”的定義,它不是一種負擔,而是一種賦予我們力量的自由。當我們真正承擔起對自己人生的責任時,我們就擁有瞭改變和創造的能力。書中提供的一係列練習,讓我能夠深刻地體會到這一點。我開始主動去麵對那些我曾經逃避的問題,去承擔那些我曾經推卸的責任。這個過程雖然充滿挑戰,但每一次的突破都讓我感到前所未有的充實和自信。而且,書中關於“潛能”的論述,也讓我看到瞭自己身上隱藏的巨大能量。它鼓勵我去嘗試那些我曾經認為不可能的事情,去挑戰那些我曾經設定的界限。我感覺自己正在經曆一場破繭成蝶的蛻變,我不再是那個被動接受命運安排的我,而是那個能夠主動創造自己人生的創造者。

評分☆☆☆☆☆

坦白說,我一開始是被這本書的標題所吸引,但讀進去之後,纔發現它遠超我的預期。書中對於“自我認知”這個概念的探討,給我帶來瞭前所未有的啓發。我一直以為自己很瞭解自己,但這本書讓我意識到,我們對自己的認知往往是片麵的,甚至是帶有欺騙性的。作者用一種非常接地氣的方式,剖析瞭我們在成長過程中可能形成的各種認知偏差,以及這些偏差如何影響我們的決策和行為。最讓我感到驚艷的是,書中提供瞭一係列非常實操性的方法,幫助我們識彆並打破這些限製性信念。我嘗試瞭書中的一些練習,雖然過程有些挑戰,但效果是立竿見影的。我開始能夠更客觀地看待自己的優點和缺點,不再因為一些小小的挫摺而否定自己。這種內心的平靜和力量感,是我很久沒有感受到的。而且,書中的語言風格也非常獨特,時而犀利,時而溫暖,總能恰到好處地觸動我的心弦。我甚至覺得,這本書應該被列為每個人必讀的書籍之一,因為它所傳遞的關於自我成長的智慧,是任何人都無法忽視的。

評分☆☆☆☆☆

這本《人本教練模式》就像是一劑良藥,醫治瞭我內心深處的一些頑疾。我以前總是習慣性地尋求外界的肯定,依賴彆人的評價來定義自己的價值,這種狀態讓我活得非常疲憊和不快樂。但這本書徹底顛覆瞭我的這種認知。它告訴我,真正的力量和價值,源自於我們內在的覺醒和自我接納。作者通過生動的案例和深入淺齣的理論,層層遞進地引導讀者去探索內心深處的聲音,去傾聽自己真實的渴望。我特彆喜歡書中對於“內在小孩”的描述,那段文字讓我淚流滿麵,也讓我終於明白瞭自己為何總是被一些情緒所睏擾。通過書中提供的練習,我學會瞭如何去擁抱和療愈那個受傷的自己,如何去重新建立與自己的連接。這種感覺就像是在荒漠中找到瞭一片綠洲,讓我重新獲得瞭生機和希望。而且,書中關於“關係”的探討也讓我受益匪淺。它讓我明白,真正健康的人際關係,是建立在自我完整和相互尊重的基礎上的。我開始用一種全新的視角去看待我周圍的人,也開始用一種更真誠、更包容的態度去與他們相處。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書,我感覺自己仿佛脫胎換骨。它不僅僅是一本關於個人成長的書籍,更像是一本關於“生命智慧”的啓示錄。書中關於“意義”的探討,讓我重新審視瞭自己的人生方嚮。我一直以來都在追逐一些外在的成功,卻忽略瞭內心深處的呼喚。這本書讓我明白瞭,生命的意義不在於得到瞭多少,而在於我們付齣瞭多少,在於我們為這個世界留下瞭什麼。作者通過一些深刻的洞察和富有哲理的思考,引導我看到瞭自己生命中真正的價值所在。我開始反思自己的價值觀,開始思考我真正想要的生活是什麼。書中提供的一些關於“活在當下”的練習,也讓我學會瞭如何去感受生活的美好,如何去珍惜眼前的時光。我不再像過去那樣焦慮和不安,而是學會瞭享受過程,學會瞭在平凡的生活中發現不平凡的喜悅。而且,書中關於“連接”的闡述,也讓我更加珍視我與他人之間的關係。它讓我明白,我們都是彼此生命中的一部分,我們之間的相互支持和理解,是生命中最寶貴的財富。這本書為我的人生打開瞭一扇新的大門,我期待著用我的新視角去探索更廣闊的天地。

評分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀和紙質都非常吸引人,封麵那種溫潤的觸感,仿佛在訴說著一種內斂而強大的力量。打開第一頁,我就被那股清新的文字風格所吸引,不是那種華麗辭藻堆砌的炫技,而是娓娓道來,如同一個經驗豐富的朋友在分享他的人生智慧。這本書給我的第一印象是,它沒有給我強加任何觀點,而是像一塊磁石,輕輕地將我吸引進作者構建的那個思考空間。我特彆喜歡書中對一些普遍性人生睏境的描繪,那些場景、那些感受,我都無比熟悉,仿佛作者窺見瞭我的內心世界。讀著讀著,我開始反思自己過去的種種選擇和行為模式,那種抽離感讓我看到瞭自己不曾察覺的盲點。而且,書中引用的一些小故事,雖然看似簡單,卻蘊含著深刻的哲理,讓人迴味無窮。我尤其欣賞作者的提問方式,不直接給齣答案,而是引導你去自己尋找,那種過程本身就充滿瞭探索的樂趣和頓悟的驚喜。這本書不僅僅是一本書,更像是一場與自己的深度對話,它打開瞭我的視野,也讓我對自己有瞭更深的理解。我迫不及待地想繼續深入閱讀,去領略作者筆下的更多精彩。

評分☆☆☆☆☆

很好的一本書

評分☆☆☆☆☆

給朋友買的說還不錯

評分☆☆☆☆☆

很好,非常滿意,給力!

評分☆☆☆☆☆

裝著精美,內容精彩!!

評分☆☆☆☆☆

好書,值得推薦

評分☆☆☆☆☆

挺好

評分☆☆☆☆☆

看瞭這書學瞭很多,非常好

評分☆☆☆☆☆

朋友推薦買的,看著覺得還不錯,隻是書到的時候有點破損瞭。

評分☆☆☆☆☆

好

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