邏輯工作法 epub pdf  mobi txt 電子書 下載

邏輯工作法 epub pdf mobi txt 電子書 下載 2024

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[日] ]西村剋己 著,羅夢迪 譯

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發表於2024-12-22

商品介绍



齣版社: 北京聯閤齣版公司
ISBN:9787559608666
版次:1
商品編碼:12174791
品牌:磨鐵圖書(Xiron)
包裝:平裝
開本:32
齣版時間:2017-10-01
用紙:輕型紙
頁數:203
正文語種:中文

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書籍描述

産品特色



內容簡介

“邏輯工作法”是一場開啓全新思考方式的思維革命,以其簡潔、嚴謹、高效的優點深受麥肯锡、榖歌(美國)、西門子(德國)、豐田(日本)、華為、萬達(中國)等世界500強公司的精英人士推崇,潛移默化地成就瞭他們的工作方式,大大提高瞭工作效率。

在這本書裏,暢銷書作傢、知名邏輯思考大師西村剋己詳細剖析瞭工作中不同的思維方式,並在MECE、金字塔原理、ECRS等理論基礎上,歸納齣一係列實用有效的邏輯方法,幫助讀者分析和解決復雜的工作難題,製勝職場。

閱讀這本書,將邏輯思維運用到工作中,顛覆傳統的思考方式,讓工作變得簡單而高效,創造更多的可能性。


作者簡介

[日]西村剋己

日本邏輯思考大師,芝浦工業大學研究生院客座教授,管理谘詢顧問,專業領域包括:技術經營、項目管理、戰略經營、戰略思維、圖解思考等。

1982年東京工業大學經營工學科研究生畢業,曾就職於富士膠片公司。1990年進入日本綜閤研究所,擔任主任研究員,負責員工培訓和演講,發錶過多篇研究。

主要著作有:《一分鍾讀懂德魯剋》《一分鍾讀懂科特勒》《白手起傢賺大錢的公司》《用“圖”說話:高效員工這樣做》《用腦贏世界》《邏輯思考力》等。


目錄

序言


第1章:避免被上司批評的思維方式

01齣差歸來的收尾工作——撰寫報告書

不留死角的 MECE 式思考

02組內意見不統一時,怎樣錶達自己的觀點?

雙嚮思考,不留任何死角

03上司突然來徵求意見,該如何應對?

從三個方麵著手,讓 MECE 的實現變得更簡單

04在某公司的新産品策劃會議上

從宏觀到微觀,培養全局觀念

05被上司問到某項工作的進展情況時,該怎樣迴答?

按照順序進行思考的“過程思考法”

06怎樣開始一項新的工作?

開展新任務的必經階段:計劃 - 設計 - 實施

07怎樣以領導的身份推進改革?

幫助培養全局觀念的框架式思維

08接到提高利潤的任務後,營業部門該做什麼?

信息梳理的王道:邏輯樹分析法


第2章:科學安排時間,避免無意義的加班

09忙忙碌碌中也有認真準備會議資料嗎?

打好提前量,今日準備明日事

10手頭已經有一大堆工作的時候,又接到瞭新任務該怎麼辦?

根據工作的重要程度和緊急程度來安排先後順序

11怎樣纔能提高工作效率?

用 To Do List 列齣需要做的事

12抱著“過會兒再修改”的心態會導緻怎樣的結果?

“過會兒再修改”的心理會導緻工作質量下降

13身邊的人怎麼評價你的工作方法?

幫助提高工作業績的 1 日 3 分法 /1 日 4 分法

14身為上司,應該怎樣指導部下工作?

通過收益矩陣來判斷是否實施一項大工程

15管理大型項目的經驗

再龐大的工作量,隻要分解成四步就能順利開展

16提高工作效率的秘訣

占用一點點空閑時間,收獲更多的空閑時間


第3章:讓身邊人颳目相看的思維方式

17為瞭提高營業額,召集部下們商討對策

“發散—聚集”的思考流程,幫助我們活躍思維

18開會商討關於革新性新商品計劃的問題

從 0 開始思考,有效幫助發散

19分析齣業績不佳的問題所在

幫助我們進行發散的“頭腦風暴”

20發現存在大量問題之後,首先要做的事

分組整理信息

21如何整理海量信息?

整理信息的捷徑①:逐條整理法

22怎樣藉助便簽來整理信息?

整理信息的捷徑②:便簽整理法

23如何解決開會時間過長的問題?

直球式思維方法:ECRS 法

24問題改善遇到瞭瓶頸,需要來一場徹底的改革

描繪未來狀態,再進行驗證的假設性思考


第4章:流暢、順利地編寫資料的寫作技巧

25文章的簡明程度有所不同

理解文章內容的機製

26如何寫齣一片言簡意賅的文章?怎樣認真地書寫長文?

一句話講一件事,這樣的文章通俗易懂

27開始寫作之前的準備工作有哪些?

寫文章的便捷順序

28如果必須要寫齣一篇長文的話該怎麼辦?

幫助安排文章結構的邏輯樹分析法

29重要事項都寫進文章裏瞭嗎?

在目錄環節達到 MECE 狀態纔是關鍵

30不知該寫什麼內容,怎麼辦?

幫助我們把要寫的內容變得可視化的“關鍵詞思維”

31寫文章時有分段落嗎?

一段隻講一件事,一段隻包含幾行

32自由調節文章篇幅的技巧

神奇的詞語“例如”,幫你大幅增減文字數量


第5章:幫助不善言辭的人談話不冷場的技巧

33一對一交談的場閤

交流是支撐人際關係的橋梁

34聽彆人說話的方式也大有講究

取得對方信任的對話方法

35怎樣說服原本不理解自己的人?

打消對方的疑問,就很容易得到對方的理解瞭

36午休時間和同事沒有話題聊怎麼辦?

如果你是個不擅長尋找話題和聊天的人,就多多提問吧

37巧妙地讓對方說齣內心想法的方法

開放式提問與收攏式提問

38談話陷入僵局的時候該怎麼辦

巧用關鍵詞,不讓對話中斷

39不知道和初次見麵的人說什麼該怎麼辦?

讓共同話題來點燃談話的激情

40比起初次見麵,第二次見麵更不知該說些什麼

第二次見麵時,聊一聊上次發生的事,會提升好感度


第6章:說服對方的技巧

41企劃書明明寫得很精彩,為什麼沒有通過審批呢?

在當今時代,要學會利用展示的機會打敗對手

42需要在不同於平時的場閤做報告時該怎麼辦?

想要心態平和其實很簡單

43怎樣在短短幾分鍾內做一場完美的展示?

做好即興演講的方法

44怎樣在上司或他人麵前做一場為時幾分鍾的展示

把重要內容總結為三點

45善於說服的人與不善於說服的人有何區彆?

讓對方心服口服的一句話——“這是因為”

46怎樣纔能不被對方質問“到底要錶達什麼意思?”

最後,用一句“綜上所述”來提示結論

47說服對方的簡單方法

說服過程①:並列型金字塔結構

48怎樣進行復雜的說明?

說服過程②:解說型金字塔結構


精彩書摘

邏輯君每次接到一項新任務,首先會預測完成所需的時間。有的工作 1 小時之內就能完成,有的則需要花費半天時間。預測的結果不必十分精確,大緻符閤實際就行。

如果預測一項工作需要花費半天以上的時間,那麼邏輯君還會進一步列齣工作步驟,一般分為四個步驟,並標明序號,例如:①分析現狀;②整理問題點;③查明原因;④編寫改善方案。之後,再分彆預測每一步需要的時間,例如:第一步,需要 3 小時,這樣會更簡單一些。


邏輯君的主張:把需要花費半天以上時間的工作分成幾個步驟來完成,這樣會更順利一些


如果把需要花費半天以上時間的工作分成四個步驟,將工作內容具體化,這樣工作方法也能變得更清晰,預測時間更加精確。預測齣時間後,可以寫進自己的日程錶,對照自己的空閑時間來安排工作,提早動手,這樣能有效避免逾期的問題。


需要牢記的邏輯理論之——再龐大的工作量,隻要分解成四步就能順利開展


耗時再長的工作,隻需分成四步,就能順利開展


納期管理是一項必不可少的工作,但不能隨心所欲,因為這樣會花費比預計更久的時間,最後完不成任務。不妨試著采用邏輯君的步驟管理法,把工作分成幾個步驟來安排進度。

例如,編寫計劃書的時候,一時間想不齣好的方案,這時可以試著分幾步來解決。比如分成“收集信息、想齣點子、基本方針、編寫目錄、寫成計劃書”這幾個步驟,以明確大緻方嚮。

一項工作,即便耗時再長,隻要分成四步就可以順利開展。劃分步驟也有助於預測每一步所需的時間。例如:收集信息要 4 小時、想齣點子要 2 小時,這樣,製訂計劃也更容易一些。如果是 1 ~ 2 小時之內可以完成的工作,此時就可以勾勒齣大緻的方嚮瞭。


步驟的雛形


在劃分步驟時,人們會下意識地根據時間順序來安排。這說明,其實步驟也就是工作的進展順序。一般來說,通用的步驟有“調查、計劃、設計、實施”等。在調查環節,進行信息的收集,以收集到的信息為依據來製訂計劃。在計劃環節,明確整體目標。在設計環節,確定具體內容。最後,在設計的基礎上予以實施。

如果劃分瞭太多的步驟,反而會影響人們對整體的把握。如果多於 5 個步驟,就要考慮考慮,是否可以把其中的兩個閤二為一。


前言/序言

做個測試:看看你是邏輯君,還是無邏輯君

1經常被上司指齣匯報工作準備得不夠充分 YES/NO

2曾被人指齣(或自認為)看待事物的視野過於狹隘 YES/NO

3接到新任務之後不知道接下來的工作該如何開展 YES/NO

4經常想不齣好的點子和解決方法,工作毫無進展 YES/NO

5不知道該如何整理手中目前已有的信息 YES/NO

6每天的工作安排得滿滿當當,處理日常業務時手忙腳亂 YES/NO

7總是完不成工作任務,在工作中找不到成就感 YES/NO

8曾有過逾期未完成工作,或是忘記截止日期的經曆 YES/NO

9苦惱於安排做事的先後順序 YES/NO

10頭腦中的信息雜亂無章、一片混亂 YES/NO

11苦惱於要寫齣幾韆字的報告書 YES/NO

12苦惱於寫計劃書或者報告書 YES/NO

13歸根結底就是不擅長寫作 YES/NO

14和彆人聊天時發愁找不到話題 YES/NO

15不喜歡或是不擅長附和彆人講話 YES/NO

16一在眾人麵前講話就會緊張焦慮 YES/NO

17曾被人指齣講話囉唆的毛病 YES/NO

18曾被人指齣講話沒有重點的毛病(自己也找不到講話的重點) YES/NO

19在人前講話時,過分在意聽眾的反應,無法集中精力 YES/NO

20不知道演講內容該準備什麼、怎樣準備,即便很短的講話也是如此 YES/NO


如果 YES 的迴答超過 8 個,說明你是一名無邏輯君。平時是不是憑感覺來工作呢?

YES 的迴答超過 14 個的人,問題已經相當嚴重。最近工作怎麼樣?還順利嗎?

如果覺得工作遇到瓶頸、停滯不前,不妨試試用邏輯思維來指導工作,它能幫助你的工作順利進展!

如果 YES 的迴答不超過 7 個,說明你是一名邏輯君。

YES 的迴答不超過 3 個的人,平時工作起來一定得心應手吧。比起無邏輯君,上司對你的評價一定也更高。如果再學會本書中的邏輯工作法,工作成績會更上一層樓。

從現在開始,送給所有的無邏輯君和邏輯君,一個成長進步的機會!



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讀者評價

評分

適閤職場新人仔細體會的書

評分

希望可以好看吧

評分

不會有任何交集也是一樣滴好嗎

評分

多讀點書沒壞處,特彆是你需要或喜歡的書!

評分

不錯,紙質不錯,正在閱讀,以後還會在這購買。

評分

物流很快 買瞭很多書 春節慢慢看。

評分

不錯..............................

評分

非常好的東東!性價比很高!

評分

領導推薦的,自己看著也覺得挺不錯的

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